Inzendingen voor de Effie Awards 2024 geopend

Op 25 juni was de officiële kick-off van een nieuw Effie-jaar, tijdens EffieFest. Bureaus en adverteerders met een case waarin marketing en/of communicatie een belangrijke of doorslaggevende rol heeft gespeeld bij het behalen van een buitengewoon resultaat, kunnen deze tot 26 augustus aanstaande inzenden.

Nieuw in 2024

Dit jaar gaat Nederland gebruik maken van het internationale inzendformulier. Dat betekent dat voor de zeven categorieën nog maar één formulier is. Hans Middelhoek, lid van de Effie-stuurgroep: "Het zal voor iedereen even wennen zijn, voor de deelnemers en voor de juryleden. Maar het maakt het proces uiteindelijk eenvoudiger. Cases zijn beter onderling vergelijkbaar. En het wordt makkelijker om de data te analyseren. Effie heeft als missie om het marketingvak verder te brengen door kennis over effectiviteit te delen."

Inzenden van cases

Inzenden voor de Effie Awards kan tot en met 26 augustus. Daarna gaan de vakjury's, bestaande uit vertegenwoordigers van zowel bureaus, adverteerders als onafhankelijke onderzoekers, de ingezonden cases beoordelen. Net als voorgaande jaren verloopt het indienen van een case volgens een speciaal kortingsbeleid voor vroege inzendingen. De eerste deadline voor deze korting is op 1 juli, gevolgd door een tweede deadline op 2 augustus. Na de selectie van de vakjury, zal de hoofdjury vervolgens de uiteindelijke winnaars van de Effie Awards bepalen. De bekendmaking en uitreiking van de awards zal plaatsvinden op 14 november 2024. De kaartverkoop voor de award show zal later dit jaar van start gaan.

www.effie.org

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

32 Esprix 2026-bekroningen voor 28 cases

09-04-2026 | 09:00:00
Op 20 mei worden 32 Esprix-bekroningen uitgereikt aan 28 cases. De prijzen gaan naar campagnes die aantoonbaar bijdragen aan resultaat en effectiviteit

Sven Vening over AI, talent en new business

06-04-2026 | 22:49:00
Marketing Report is in de Houthavens in Amsterdam en spreekt met Sven Vening, CEO van Dentsu Creative Amsterdam. Het bureau staat op de longlist voor SAN Bureau van het Jaar 2025 en werkt aan de volgende stap richting de shortlist

Derde editie LLO Congres in Burgers’ Zoo

03-04-2026 | 12:52:00
De derde editie van het Leven Lang Ontwikkelen Congres vindt plaats op 18 juni 2026 in het Safari Meeting Centre in Burgers’ Zoo in Arnhem

Shortlist SAN New Kids on the Block 2025 bekend

03-04-2026 | 10:32:00
6 bureaus maken nog kans op een plek in de finale van de competitie voor opkomende bureaus.

Endeavour organiseert WNiD Spring Sessions

02-04-2026 | 15:40:47
De sessies zijn een vervolg op het What's Next in Digital-event en bieden verdieping op thema’s als e-commerce en leadgeneratie.


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

[Vacatures] Vertigo 6 zoekt een Creative Content Specialist

10-04-2026 | 10:22:00
Vertigo 6 is per direct op zoek naar Creative Content Specialist - Arnhem | Fulltime | Medior

[Vacatures] Zandbeek zoekt een Communicatieadviseur

10-04-2026 | 10:06:00
Zandbeek is per direct op zoek naar Communicatieadviseur - Full-time / Part-time

[Vacancy] VML has a position for Senior SEO & GEO Consultant

10-04-2026 | 09:41:00
VML is directly looking for Senior SEO & GEO Consultant - Amsterdam

Bob Koigi: Microbudgetten stuwen groei van influencers

10-04-2026 | 09:40:50
De groei van influencermarketing wordt niet langer gedreven door miljoenencontracten.

Rogier IJzermans: Bureaus moeten zich heruitvinden

09-04-2026 | 22:43:00
Marketing Report is in de Houthavens. We spreken Ace oprichter Rogier IJzermans over de ontwikkeling van het bureau en de veranderingen in de markt, die voortdurend om aanpassingen vraagt
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Lieselot Berentzen

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.