[Vacatures] Havas Media zoekt een Communications Executive

Havas Media is per direct op zoek naar een:

Communications Executive

Als Communications Executive maak je deel uit van een Business Unit van Havas Media. De Business Unit is verantwoordelijk voor het mede realiseren en uitvoeren van het marketing- en communicatiebeleid van de klant op het gebied van on- en offline media. Samen met alle specialisten zorg je voor activatie en implementatie van mediaplannen van klanten van Havas Media. 

Wat ga je doen?

Als Communications Executive bij Havas Media ben je mede verantwoordelijk voor de activatie en implementatie van media deelplannen en procuraties op het gebied van online en offline media van klanten. Je bent tevens medeverantwoordelijk voor de eerste aanzet tot middelen selectie in overleg met de (Senior) Communications Consultant .

  •  Je werkt samen met de (Senior) Communications Consultant in je team op klanten en samen maak je de vertaling van briefing naar media inzet.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van procuraties en het aanpassen van de mediakalenders en het bijhouden van de bestedingsoverzichten.
  • Je bent verantwoordelijk, onder supervisie van de (Senior) Communications Consultant, voor de doorvertaling naar de specialisten van de tactische mediaplannen van on- en offline mediumtypen.

 

Wie zoeken we?

We hechten bij Havas Media veel waarde aan een cultural fit, dus naast hard werken, moet je ook van gezelligheid houden en een team spirit hebben. Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde HBO-opleiding, richting marketing, communicatie of (bedrijfs)economie
  • Een jaar relevante werkervaring, aan bureauzijde is een pre
  • Commerciële gedrevenheid
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels

 

Waarom wil je hier werken?

  • Een prachtig licht kantoor met uitzicht over het water in de bruisende Houthavens
  • Havas Lemz en Havas Media vormen samen de Havas Village, een combinatie van media en creatie. Dit betekent een hele inspirerende, internationale en creatieve omgeving met ontzettend veel leuke en diverse collega's!
  • Borrels op ons dakterras in de zon, boottochtjes door de grachten en gezellige feestjes zijn ons niet vreemd
  • Pop up Coaching: twee keer per maand komt onze coach op kantoor en heb je de mogelijkheid om een coaching sessie te boeken. Wij geloven dat mentaal gezonde werknemers, blije werknemers zijn!
  • Een aantrekkelijk fietslease plan met werkgeversbijdrage in samenwerking met Hellorider
  • Hybride way of working, je werkt zowel op kantoor als thuis
  • Elke dag staat er een verse lunch boordevol lokale en biologische producten voor je klaar in de kantine, heel verantwoord en gezond dus!
  • Je krijgt 25 vakantiedagen 
  • Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding
  • Voor de dagen die je thuis werkt, krijg je een maandelijkse thuiswerkvergoeding

 

Sollicitatieprocedure

Geen motivatiebrief nodig: solliciteren kan simpelweg door 4 vragen te beantwoorden en je cv te sturen! Solliciteer hier.

www.havasmediagroup.com

 

 


 Volg Marketing Report op LinkedIn!

 Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief

 Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

[Vacatures] De Nieuwe Zaak (DNZ) zoekt een SEA Specialist

21-11-2025 | 12:02:00
De Nieuwe Zaak (DNZ) is per direct op zoek naar SEA Specialist - Hybride, Zwolle

Being There wint pitch en lanceert Europese Melitta-campagne

21-11-2025 | 11:33:23
Always up for good coffee gaat deze maand live in NL, Zweden, Duitsland en Frankrijk en wordt via online kanalen, social en op de winkelvloer uitgerold.

Roorda en CoMensha roepen op om mensenhandel uit te sluiten

21-11-2025 | 11:16:00
Het initiatief vraagt aandacht voor signalen van uitbuiting, omdat slachtoffers vaak onzichtbaar blijven. Veel Nederlanders herkennen deze signalen niet

Glenn da Silva & Bente van Deventer: UNLIKE bouwt merken via social

21-11-2025 | 10:51:25
Glenn da Silva en Bente van Deventer van UNLIKE spreken met Bas Vlugt over de manier waarop social het vertrekpunt vormt voor merkontwikkeling

KPN opent de lijn om te appen met Sint

21-11-2025 | 08:55:21
Via een online ouderportaal kunnen ouders gegevens over hun kinderen invoeren, zoals naam, leeftijd en interesses.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Pie Kamau

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.