Springbok Group heeft Maaike Maes benoemd tot HR Manager. Vanuit het kantoor in Mechelen gaat zij zich richten op de verdere ontwikkeling van HR binnen het bureau.
Maaike Maes maakt de overstap van VML, waar zij werkzaam was als Talent Director. Bij Springbok volgt zij Sonia Hoogstijns op, die de afgelopen jaren verantwoordelijk was voor de HR-administratie en processen.
Focus op mens en cultuur
Volgens Springbok ligt de nadruk in de volgende groeifase op de verdere ontwikkeling van het menselijk kapitaal binnen de organisatie. Maaike Maes brengt daarbij ervaring mee op het gebied van soft HR en bedrijfscultuur.
Maaike Maes: "Ik ben niet het type dat alleen maar processen uitrolt vanachter een scherm. Ik wil dat alles achter de schermen klopt, zodat onze mensen zich thuis voelen en hun beste werk kunnen leveren. Het is pas geslaagd als Springbok niet alleen een mooie naam op je cv is, maar de plek waar je elke dag met plezier binnenstapt."
Verdere uitbouw van HR-organisatie
Volgens Sonia Hoogstijns sluit Maaike Maes goed aan bij de cultuur en ambities van het bureau.
Sonia Hoogstijns: "Maaike is met haar ruime ervaring in soft HR een absolute troef voor onze verdere ontwikkeling. Ze is enorm benaderbaar en past perfect binnen onze cultuur. En bovendien is ze niet getrouwd met onze CEO, wat in dit vakgebied ook wel eens een pluspunt is."
