10 redenen waarom je wél of juist niét naar Cannes moet gaan

[Column] Jerome Kuijken weet waarom je (al dan niet) zou moeten afreizen naar Zuid-Frankrijk

Twijfel je nog? Of heb je de knoop al doorgehakt?

Big tech presenteert er hun AI-plannen om ons vak definitief te automatiseren. Misschien is dit dus wel het laatste jaar dat er überhaupt nog iets te vieren valt in Cannes.

Na een paar jaar afwezigheid mag ik eindelijk weer. Ik kijk ernaar uit om bekenden terug te zien, nieuwe mensen te ontmoeten, bij Chez Laura te lunchen en ’s avonds richting Baoli te bewegen. En om op vrijdag, met tien polsbandjes per arm en honderd nieuwe LinkedIn-connecties, licht brak over de Croisette te slenteren.

Maar mocht je nog twijfelen: hier zijn de belangrijkste redenen om wél of juist niét te gaan.

1. Iedereen is er.
   Alle mensen die ertoe doen in ons vak zijn in Cannes. Of ja, ook de mensen die je op elke borrel in Amsterdam al tegenkomt. Jij bepaalt of dat de mensen zijn die er voor jou toe doen.
2. Je doet inspiratie op.
   Tenminste, als je een kaartje voor het Palais hebt. Anders leer je vooral welke rosé het meeste hoofdpijn geeft en wie er iets te lang bij de Gutterbar bleef hangen met een stagiair van Adformatie.
3. Je netwerk groeit als kool.
   Iedereen wil zeker wat samen doen! Hoe stelliger het in Cannes klinkt, hoe onwaarschijnlijker dat het ooit gebeurt.
4. Je ontmoet potentiële klanten.
   De paar klanten die er zijn, zijn op uitnodiging van hun bureau. Die zitten niet te wachten op jouw spontane new business-pitch bij de strandbar.
5. Je maakt vrienden voor het leven.
   Of: LinkedIn-connecties waar je de volgende dag al niet meer van weet wie het zijn.
6. De vakpers is er ook.
   Perfect moment om jezelf of je bureau in het zonnetje te zetten. Maar pas op als je interview net na borreltijd is gepland – sommige uitspraken halen óók de terugreis.
7. De strandtent als sollicitatieplek.
   Informeel praten met je toekomstige werkgever klinkt goed. Maar een dronken sollicitatie is een slecht idee, tenzij je die baan via chantage wil binnenhalen.
8. Even opladen op kosten van de baas.
   Vergeet het maar. Je komt gesloopt terug. Van de rosé, het slaapgebrek, en die slaapbank in je AirBnB in La Bocca, op 90 minuten lopen van de Croisette.
9. Je ontmoet vakgenoten uit de hele wereld.
   Als je goed zoekt. Maar de kans is groter dat je het gewoon lekker in je Nederlandse bubbel houdt.
10. Er loopt veel jong talent rond.
    Jonge Honden, RA*W – ze zijn er allemaal. Ambitieuze mensen die het verschil kunnen maken voor jouw bureau. Alleen jammer dat ze het veel te druk hebben met workshops om met je te praten.

Dit is gebaseerd op mijn eigen ervaringen – en zeker niet volledig. Dus voel je vrij om aan te vullen, of te zeggen dat je het er totaal niet mee eens bent. We kunnen het er ook live over hebben, bijvoorbeeld tijdens de OranjeBitterBallenBorrel in Cannes.

Nog niet aangemeld? Stuur Bas Vlugt of Eric-Jan Vis even een berichtje.

Jerome Kuijken is Managing Director en Co-Founder van De Speld & Partners

www.despeld-partners.nl

 Volg Marketing Report op LinkedIn!

 Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief

 Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List

Lees ook:

 Volg Marketing Report op LinkedIn!

 Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief

 Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List

Dit artikel is gepubliceerd door: Saskia van Weert