[Vacatures] Abovo Maxlead zoekt een Backend Developer

Abovo Maxlead is per direct op zoek naar:

Backend Developer - Hoorn

Bouw mee aan innovatieve mediaplatformen!
Ben jij een ervaren Backend Developer met een passie voor moderne frameworks en schone, schaalbare code? Wil je werken aan slimme mediaplatformen en tools die dagelijks door collega’s, klanten en relaties worden gebruikt? Dan is deze functie bij Abovo Maxlead echt iets voor jou!

Functieomschrijving

Als Backend Developer ben jij verantwoordelijk voor het ontwerp, de bouw en optimalisatie van bedrijfskritieke systemen en het uitbreiden van een REST-API voor interne en klantgerichte applicaties. Je werkt nauw samen met frontend developers, testers en product owners om ideeën te vertalen naar schaalbare, toekomstbestendige oplossingen.

Je houdt je bezig met:

  • Ontwikkelen en onderhouden van een op PHP en Symfony gebaseerde REST API
  • Meedenken en bouwen aan database-/applicatiearchitectuur en performanceoptimalisatie
  • Vertalen van functionele ontwerpen naar technische oplossingen samen andere teamleden van QA, UX en het Frontend-team
  • Onderhouden van bestaande applicaties en bijdragen aan de uitfasering van legacy-systemen
  • Kennis delen met collega’s en bijdragen aan de continue verbetering van onze ontwikkelstandaarden

Wie zijn wij?

Abovo Maxlead is het grootste onafhankelijke mediabureau gevestigd in Hoorn en Oegstgeest (voor deze functie is de standplaats Hoorn). Met behulp van media, content creatie en data & tech helpen wij bedrijven groeien. Slim, effectief en origineel.

Dit doen we met meer dan 230 vakspecialisten. Onze cultuur is no-nonsense, ondernemend, kritisch en betrokken. Er worden veel leuke dingen georganiseerd zoals bedrijfsuitjes, borrels en evenementen en vinden plezier ontzettend belangrijk.

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende functie binnen een innovatief en professioneel IT-team
  • Ruimte voor eigen inbreng en technische creativiteit
  • Een salaris in lijn met jouw kennis en ervaring
  • Telefoon en laptop van de zaak
  • Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. pensioenregeling en 26 vakantiedagen)
  • Veel aandacht voor vitaliteit d.m.v. sportschool abonnement (Basic-Fit, 50% korting) wekelijkse Bootcamp sessies, massage op kantoor en diverse sportevenementen
  • Informele cultuur met leuke collega’s, gezellige (vrijdagmiddag) borrels, uitjes en kantoor feestjes

Wanneer ben je succesvol

Je bent een creatieve en analytische ontwikkelaar die niet alleen code schrijft, maar ook meedenkt over de beste technische aanpak. Je hebt oog voor detail, werkt gestructureerd en vindt het leuk om samen te bouwen aan innovatieve tools die echt gebruikt worden.

Wat jij meebrengt:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • 5+ jaar ervaring als Backend Developer
  • Ervaring met PHP en Symfony, of vergelijkbare frameworks zoals Laravel
  • Ervaring met Docker en Kubernetes is een grote pré
  • Kennis van de snelle ontwikkelingen van AI en hoe dit te gebruiken om ontwikkelprocessen te optimaliseren
  • Proactieve houding, nauwkeurig en communicatief sterk
  • Ervaring met Python, CI/CD en automated testing is een pré

Onze cultuur

Bij Abovo Maxlead staan innovatie, samenwerking en persoonlijke groei centraal. Onze cultuur is no-nonsense, ondernemend en betrokken. Diversiteit en inclusie zijn voor ons meer dan woorden; ze vormen de basis van wie we zijn. We geloven dat onze kracht ligt in de unieke kwaliteiten en perspectieven van onze medewerkers.

Abovo Maxlead is een werkgever die gelijke kansen biedt. We beschouwen iedereen als een individu met unieke talenten. We begrijpen dat inclusie meer is dan alleen diversiteit – het gaat om ergens bij horen, je verbonden voelen. Bij ons mag je zijn wie je bent. We streven ernaar een werkplek te creëren waar iedereen zich welkom en ondersteund voelt. Iedereen is uniek en dat is wat ons steeds beter maakt in wat wij doen. We zijn trots een bedrijf te zijn die dat verschil omarmt en echt doet wat we beloven. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven. Daarom moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan vinden in de vacature.

Klaar om impact te maken?

Wil jij jouw frontend-ervaring inzetten om media en technologie samen te brengen? Solliciteer hier en bouw mee aan de toekomst van onze digitale producten bij Abovo Maxlead!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en zal niet op worden gereageerd.

www.abovomedia.nl

www.abovomaxlead.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

Abovomaxlead zet medewerkers centraal in rebranding

31-03-2026 | 09:11:00
Abovomaxlead presenteert een positionering onder de noemer: De mensen achter merken

Abovo Maxlead lanceert Social Conversation

29-03-2026 | 22:22:00
Met deze propositie richt het bureau zich op het actief deelnemen aan online gesprekken en communities.

Martijn van Dijk: Follo bouwt Europees Performance Agency

24-03-2026 | 17:39:00
In gesprek met Bas Vlugt schetst hij hoe het bureau zich positioneert in een snel veranderende markt

Lode Schaeffer: INDIE bouwt op onafhankelijk denken

24-03-2026 | 09:08:38
In gesprek met Bas Vlugt tijdens Marketing Report TV gaat het over onafhankelijk denken als motor voor verandering

Rick Pranger: NOISE balanceert missie en resultaat

23-03-2026 | 09:35:04
In gesprek met David de Jong licht hij toe hoe die combinatie het werk bepaalt, waarom gedragswetenschap daarin een belangrijke rol speelt

 

 


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

TUI stelt Chief Out-of-Officer aan

07-04-2026 | 10:20:00
TUI heeft de functie Chief Out-of-Officer ingevuld. De vacature, die eind maart werd gelanceerd, bleek geen 1 aprilgrap maar een campagne die leidde tot honderden sollicitaties.

Sven Vening over AI, talent en new business

06-04-2026 | 22:49:00
Marketing Report is in de Houthavens in Amsterdam en spreekt met Sven Vening, CEO van Dentsu Creative Amsterdam. Het bureau staat op de longlist voor SAN Bureau van het Jaar 2025 en werkt aan de volgende stap richting de shortlist

Vodafone en INDIE Amsterdam beëindigen samenwerking

06-04-2026 | 21:38:00
VodafoneZiggo is gestopt met de samenwerking met creatief bureau INDIE Amsterdam voor het merk Vodafone. INDIE Amsterdam won in het voorjaar van 2025 de uitgezette pitch en ging per 1 april 2025 aan de slag voor het merk Vodafone in Nederland

Shortlist SAN New Kids on the Block 2025 bekend

03-04-2026 | 10:32:00
6 bureaus maken nog kans op een plek in de finale van de competitie voor opkomende bureaus.

Joe Public en Grolsch lanceren Proost op karakter

02-04-2026 | 17:05:00
De campagne is ontwikkeld door Joe Public en zet het thema authenticiteit centraal, met een focus op mensen die hun eigen keuzes maken.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.