VENGEAN vernieuwt campagne voor Beequip
Beequip, een equipment lease specialist voor zwaar materieel, vaar- en voertuigen, zet haar campagne voort met een ander hoofdstuk. Met als doel om mkb’ers te verduidelijken dat er meer mogelijk is bij Beequip, dankzij experts die de waarde van equipment kennen en deze centraal zetten in de lease-aanvraag.
In samenwerking met creative branding agency VENGEAN, is het bedrijf sinds de introductie in 2015 gegroeid tot een alternatieve, non-bancaire, financier in Nederland, met meer dan 2 miljard aan financieringen. Beequip wil dat mkb-bedrijven doen waar ze het meest van houden - hun bedrijf laten bloeien en groeien door druk bezig te blijven, net als bezige bijen. Dus rust Beequip ondernemers uit door hen te helpen uitgerust te zijn. Vandaar de claim: BEE EQUIPPED!
De 360-graden campagne bouwt op het succes van het in 2021 ingezette communicatieconcept, loopt vanaf deze maand op radio en zal verder verschijnen in online Social & Display, OOH en sponsoring, waarbij extra focus op duurzaamheid en innovatie naar voren gebracht wordt. Zo zal er vanaf deze week in de radiocommercial naast het vertrouwde geluid van zwaar materieel ook het geluid van elektrisch materieel te horen zijn.
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
eyes + more vervolgt campagne met Sylvie Meis
Andy Mosmans: Zonder visie geen sterk merk
VENGEAN ontwikkelt branding voor Natuurbegraafplaatsen van Waarde
VENGEAN verzorgt rebranding Kern Konsult
VENGEAN & Hans Anders: Belofte ook dit jaar waarmaken
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Aangiftecampagne roept 9,6 miljoen mensen op
BZK zet stemmers op een voetstuk in verkiezingscampagne
[Vacatures] AndAgency Amsterdam zoekt een Junior HR/OPS manager
Bob Koigi: De burn-out achter de groei van social media
Aranka Staijen en Katja Bauer (3MO): Pitchcode helpt voor meer bewustzijn
Dit artikel is gepubliceerd door: Daan Dekkers