Ocean Outdoor lanceert het City Entrance-netwerk
Ocean Outdoor lanceert het City Entrance netwerk, wat merken de mogelijkheid geeft te adverteren bij de drukste stadspoorten en verkeersaders van Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Eindhoven.
City Entrance netwerk
Het netwerk is een selectie van 58 digitale en classic roadside schermen rondom deze steden. Hoe krachtig een merk aanwezig is kan door diverse mogelijkheden binnen het netwerk zelf worden bepaald.
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
[Vacatures] Ocean Outdoor zoekt een Planner / Traffic Coördinator
Ocean Outdoor is per direct op zoek naar Planner / Traffic Coördinator (32 uur per week)
Ocean Outdoor lanceert shoppingnetwerk met 300 schermen
De introductie volgt op een bredere ontwikkeling waarbij fysieke retail weer nadrukkelijker wordt gezien als ontmoetingsplek en bestemming
[Vacatures] Ocean Outdoor zoekt een Asset Operations Coördinator
Ocean Outdoor is per direct op zoek naar Asset Operations Coördinator - Amsterdam
[Vacatures] Ocean Outdoor zoekt een HR- & Office Coördinator
Ocean Outdoor is per direct op zoek naar HR- & Office Coördinator - Amsterdam
[Vacatures] Ocean Outdoor zoekt een Business Application Manager
Ocean Outdoor is per direct op zoek naar Business Application Manager - Amsterdam
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Richard Smoorenburg: Cannes is een huishoudbeurs voor marketeers
Laten we het eens over iets anders hebben: 55 zeecontainers aan gratis swag/goodies/meuk*
Peter Van Wijnaerde (Springbok Group): Jong talent voorwaarde om relevant te blijven
Springbok Group wil jong talent motiveren en betrekken bij zijn bedrijven. We spreken hierover met Peter Van Wijnaerde, Chief Marketing Officer (CMO) bij Springbok Group
Monique Post en Sonja Kornet: Bureaumentaliteit blijft onmisbaar
Het gesprek draait om de aantrekkende arbeidsmarkt, de veranderende vraag naar talent en de menselijke kant van recruitment.
Bobbie Walkier: AI verandert het vak, niet de creativiteit
Het gesprek draait om de waarde van Cannes, nieuwe klanten, de ontwikkeling van bureaumodellen en de rol van AI.
Esther Brouwer: Uitgesprokenheid maakt het verschil
Het gesprek draait om onafhankelijk denken, uitgesproken communicatie, AI, KesselsKramer en de waarde van sterke partnerships.
Dit artikel is gepubliceerd door: Lieselot Berentzen
