Michael Bottenheft van CANDID naar PHD Media
Michael Bottenheft is gestart als Head of Strategy & Digital bij PHD Nederland. Hij maakte de overstap van CANDID, waar hij ruim 5 jaar actief was, onder meer als Head of Digital en Head of Strategy, bij de bureaus Online Company, M2|OC en STROOM.
Bij PHD is hij onderdeel van het management team, dat verder bestaat uit de Business Unit Directors Baukje Weda en Nicole de Cooker en Managing Director Frank Bitter.
Michael Bottenheft: “Ik ben onder de indruk van de ambitie en potentie van PHD. Er is een duidelijke visie, een zeer onderscheidend product, een sterke cultuur en een goeie click met het team. Ik heb dan ook heel veel zin om mee te bouwen aan de verdere groei van PHD en haar klanten.”
Frank Bitter: “We zijn heel blij met de komst van Michael, waarmee we de ambitie van PHD onderstrepen. Hij heeft brede strategische, digitale en performance ervaring, en laten zien een belangrijke bijdrage te kunnen leveren aan de groei van klanten en mensen en het succes van bureaus. Met zijn komst gaan we een volgende stap zetten in de ontwikkeling van de dienstverlening aan onze klanten en de aantrekkingskracht van PHD.”
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
58 procent wisselt baan voor 10 procent meer loon
Incubeta stelt Adam Woods aan als CPO
Dentsu Creative geeft Branding practice driekoppige leiding
Tom Dorresteijn start als zelfstandig strategisch adviseur
Heineken benoemt Romain Apert tot CDTO
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Aangiftecampagne roept 9,6 miljoen mensen op
BZK zet stemmers op een voetstuk in verkiezingscampagne
[Vacatures] AndAgency Amsterdam zoekt een Junior HR/OPS manager
Bob Koigi: De burn-out achter de groei van social media
Aranka Staijen en Katja Bauer (3MO): Pitchcode helpt voor meer bewustzijn
Dit artikel is gepubliceerd door: Saskia van Weert