Èwa Oduguwa en Jolien Kappert naar employer brandingbureau SteamTalmark

Employer brandingbureau SteamTalmark verwelkomt Èwa Oduguwa en Jolien Kappert. Bij SteamTalmark worden ze verantwoordelijk voor de invulling van creatieve wervingscampagnes voor onder andere Defensie, Belastingdienst en Erasmus Medisch Centrum. 

Van werkgevers merken maken

Èwa en Jolien kennen elkaar van hun studie aan de Willem de Kooning Academie in Rotterdam en werken al meer dan twaalf jaar als duo. Ze hebben zich creatief ontwikkeld bij bureaus als Woedend! Creative Agency en Big Shots. SteamTalmark helpt bedrijven met het vinden van personeel, door van werkgevers merken te maken. Employer branding is strategischer dan alleen een product of dienst verkopen.

Jolien Kappert: "Daarbij kom je niet weg met trucjes. Je duikt veel dieper een organisatie in en moet echt de kern zien te pakken. Je komt niet weg met een mager ideetje, want daar prikt je doelgroep meteen doorheen. Je hebt het immers over iets wat zij iedere dag doen.”

Creativiteit maakt onweerstaanbaar

Maarten Kuipers, Creative Director SteamTalmark: "Steeds meer werkgevers willen serieus aan de slag met hun employer branding. Logisch, in deze krappe markt. Maar serieus aan de slag is niet genoeg. Je moet je nek uitsteken. Durven kiezen voor creatieve communicatie die je van je sokken blaast en die jou als werkgever onweerstaanbaar maakt. Èwa en Jolien brengen dat soort ideeën op tafel."

www.steamtalmark.nl

Lees ook:

Roorda breidt creatie- en accountteam uit

01-05-2025 | 18:49:00
Op de creatieve afdeling starten Mick Vuur en Thomas Ten Brink, terwijl Romee Witte en Gijs van der Linden het accountteam versterken.

Richard Hol Executive Creative Director Yune

01-05-2025 | 14:29:00
Richard Hol start per direct in zijn functie en maakt tevens deel uit van het managementteam van het bureau.

Zo haal je meer uit recruitment met je werkgeversmerk

01-05-2025 | 10:06:00
Recruitment marketing en employer branding. Twee termen die vaak in één adem genoemd worden, maar in de praktijk nog te vaak los van elkaar worden ingezet.

BOAS hangt vuile was van de mode-industrie buiten

29-04-2025 | 10:30:00
Werkgeluk speelt een steeds grotere rol bij de keuze voor een werkgever, maar wordt door veel organisaties nog als secundair gezien.

Willem Sijthoff stapt op als CEO bij Sijthoff Media

28-04-2025 | 15:26:00
Willem Sijthoff stapt per 1 mei 2025 op als CEO van zijn bedrijf Sijthoff Media. Myrthe van der Erve, COO, wordt per 1 mei 2025 zijn opvolger

Gepubliceerd door: Lieselot Berentzen

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.