Clear Channel en CS Digital Media winnen buitenreclame concessie openbaar vervoer Rotterdam
Clear Channel en CS Digital Media hebben het buitenreclame account van RET gewonnen.
Het is een van de grootste buitenreclameconcessies in Nederland. De gunning loopt tot met 2030.
RET is het openbaarvervoersbedrijf in Rotterdam. In 2022 behaalde RET een omzet van een half miljard euro. Er werken 2500 mensen. Er werden 743 miljoen reizigerskilomerers afgelegd in een netwerk dat bestaat uit 57 buslijnen, 9 tramlijnen en 5 metrolijnen.
Clear Channel
Clear Channel doet zeer goede zaken. De grootste steden waar Clear Channel tot nu toe buitenreclameconsessies had, zijn Utrecht en Eindhoven. Met Rotterdam erbij heeft Clear Channel nu aanwezigheid in 3 van de 5 grootste steden in Nederland.
In Rotterdam gaat het om alle abri's op straat van de bussen en trams van RET en aanwezigheid op de 4 grootste metrostations.
CS Digital Media
Ook bij CS Digital Media is het feest. De buitenreclame-exploitant, die al 14 Rotterdamse metrostations in handen had, gaat in het nieuwe contract naar 64 metrostations, ook in Den Haag. Het portfolio in regio Rotterdam gaat van 70 digitale schermen naar 284.

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Buitenreclame als verantwoorde keuze voor 2026
Gemeente Amsterdam komt met Catch me at the Museum
Gido Andriessen: Het dubbelzinnige compliment
Kees Wilbrink: Welke kansen biedt de shopping omgeving?
Merkcampagne DVHN en LC zet regio en lezer centraal
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Aangiftecampagne roept 9,6 miljoen mensen op
BZK zet stemmers op een voetstuk in verkiezingscampagne
[Vacatures] AndAgency Amsterdam zoekt een Junior HR/OPS manager
Bob Koigi: De burn-out achter de groei van social media
Aranka Staijen en Katja Bauer (3MO): Pitchcode helpt voor meer bewustzijn
Dit artikel is gepubliceerd door: Bas Vlugt