[Vacatures] Qmusic zoekt een Producer Middagshow Qmusic

Qmusic is per direct op zoek naar:

Producer Middagshow Qmusic - Amsterdam

Ben jij een creatieve maker en weet jij luisteraars te verrassen met originele content? Dan zijn wij op zoek naar jou! De Q-middagshow met Domien, dé middagshow van Nederland, zoekt een enthousiaste en creatieve producer om het team te versterken. 

Wat ga je doen? 

In deze rol werk je samen met het team om elke middag een geweldige radioshow neer te zetten. Je produceert content op dagelijkse en lange termijn en bent onderdeel van de live-uitzendingen van maandag tot en met donderdag, van 16:00 tot 19:00 uur. Je werkdag start later in de ochtend en eindigt om 19:00 uur na de show. 

Als producer ben je verantwoordelijk voor de redactionele en productionele voorbereiding van de show, en weet met jouw creativiteit voor de nodige inspiratie te zorgen zodat het programma relevant blijft. 

Tijdens de show zorg jij dat alles samenkomt: je regelt de leukste luisteraars, inspireert Domien en Anton en bedenkt last minute creatieve content om de shows nog beter te maken. 

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

Voor deze rol zoeken wij een gedreven en ervaren contentmaker. Jij bent optimistisch, betrokken, en creatief. Daarnaast bezit jij:

• Ruime ervaring als maker; bij voorkeur bij een soortgelijk radioprogramma 
• Ervaring op het gebied van redactie en productie, en weet je weg in de studio
• De vaardigheid om met dagelijkse deadlines te werken en tegelijkertijd te schakelen naar projectmatig werken.
• Affiniteit met muziek en het vertalen ervan naar creatieve en relevante radio-content.

Heb je ervaring bij tv-producties of andere mediaproducties die bij bovenstaand profiel aansluiten? Dan zijn wij ook op zoek naar jou!

Bij DPG Media staan we open voor alle talent in de maatschappij. Ongeacht je achtergrond, nodigen we je uit om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt. Wil je meer weten over onze inclusieve werkomgeving, klik dan hier!

Wat krijg je van ons?

Bij ons krijg je een inspirerende werkomgeving die continu in beweging is. Collega’s die denken in mogelijkheden en altijd gaan voor het beste resultaat. Dit krijg je:

• Een jaarcontract voor 28,8 uur per week (7,2 uur per dag).
• Werkdagen van maandag tot en met donderdag op onze locatie in Amsterdam; thuiswerken is voor deze functie niet mogelijk.
• 8 procent vakantiegeld en 4 procent persoonlijk keuzebudget.
• Jaarlijkse winstdeling op basis van de prestaties van DPG Media.
• Ruimte om je te ontwikkelen, zowel op de job als online via onze DPG Academy
• Een geweldig nieuw kantoor in Amsterdam (Mediavaert). Van spontane borrels tot teamuitjes en ons legendarische personeelsfeest, hier voel je je meteen thuis!

Nog meer redenen om bij DPG Media te willen werken

Bij DPG Media werken we voor meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma’s, radiostations en online platforms zoals Qmusic, NU.nl, Tweakers, Libelle, VTM en meer. We bereiken maandelijks ruim 90 procent van de Nederlanders en 8 op de 10 Vlamingen. We bieden je een professionele werkomgeving waarin vrijheid enorm belangrijk is. Voel je vrij om bij ons ondernemer, leerling en teamspeler te zijn, en vooral om jezelf te zijn.

Solliciteren, en dan?

Heb je direct zin om aan de slag te gaan? Solliciteer hier. Je krijgt binnen 10 werkdagen een reactie op je sollicitatie en te horen of je bij de eerste selectie zit. Zit je bij de eerste selectie, dan zullen we telefonisch contact met je opnemen om een afspraak in te plannen op ons kantoor in Amsterdam. Meer weten? Neem dan contact op met Robin via [email protected].

www.qmusic.nl
www.dpgmedia.nl

 Volg Marketing Report op LinkedIn!

Lees ook:

 Volg Marketing Report op LinkedIn!

 Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief

 Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru