[Vacatures] Mediatic zoekt een Contentstrateeg

Mediatic is per direct op zoek naar een:

Contentstrateeg 36-40 uur

Bij Mediatic zijn we op zoek naar een Contentstrateeg. Iemand die verantwoordelijk is voor de groei en ontwikkeling van contentmarketing-strategieën voor klanten en zowel opdrachtgevers als zijn of haar collega’s hierin meeneemt. Een gedreven professional voor wie het vak contentmarketing weinig geheimen kent, maar die zichzelf wel wil blijven uitdagen op professioneel en persoonlijk vlak.

Ben je op zoek naar een baan waar je energie van krijgt? Kom dan werken bij het bureau dat de contentmarketing doet voor organisaties die positieve impact maken. Mediatic lanceert succesvolle startups, werkt voor de absolute marktleiders in uiteenlopende sectoren en zet zelf ook vol in op contentmarketing. Dat doen we onder meer via interviews met succesvolle impact-ondernemers (zie: LiEF – succesvol ondernemen voor een betere wereld).

Jij

  • Bent enthousiast en vindingrijk;
  • Bent strategisch, conceptueel en commercieel sterk;
  • Hebt aantoonbaar ervaring en affiniteit met moderne vormen van contentmarketing;
  • Staat sterk in je schoenen en voelt je verantwoordelijk voor klanten;
  • Bent sociaal handig, schakelt snel en draagt graag eindverantwoordelijkheid;
  • Bent een waardevolle sparringpartner, zowel intern als extern;
  • Hebt een afgeronde HBO- of universitaire opleiding.

 

Wij bieden

  • Betekenisvol werk;
  • Onbeperkt verlof;
  • Een persoonlijk trainingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen;
  • Een maandelijkse tegemoetkoming op je sportschoolabonnement;
  • Een team met ambitieuze collega’s;
  • Een afwisselende functie in een informele werksfeer;
  • Veel vrijheid, veel verantwoordelijkheid;
  • Leuke borrels en uitjes;
  • Mogelijkheid tot medewerkersparticipatie.

 

Mediatic is een snelgroeiend bureau gespecialiseerd in contentmarketing en PR, gevestigd in Amsterdam. Bij ons werken zonder overdrijven de beste communicatieprofessionals en oud-journalisten. Met brede kennis van on- en offline media, dragen wij bij aan meer bekendheid en een grotere autoriteitswaarde voor onze opdrachtgevers. We werken voor mooie, vooruitstrevende en innovatieve organisaties – denk aan: Fujitsu, Viisi Hypotheken, Nederland Schoon, Ingage, Circle8, LUMC en de Universiteit van Amsterdam (UvA). Stuk voor stuk organisaties die tot de absolute top behoren in hun branche. Ook zetten we ons in voor (vaak snelgroeiende) organisaties in de consumentenmarkt, zoals bunq, Seepje, MUD Jeans, IFAW en Museon-Omniversum.

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met Dennis Mensink, via +31 (0)6 – 45 61 42 26, of [email protected] of solliciteer hier.

www.mediatic.eu

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

Petra Kok: het draait om helder, eerlijk en met elan werken

25-06-2026 | 12:28:00
Petra Kok is Head of External Communications en woordvoerder van TUI Nederland. Zij is genomineerd als woordvoerder van het Jaar 2026 bij de Dutch PR Awards. We spreken haar

Jacob van der Vlugt: Muziek verbindt, PR voor een icoon

25-06-2026 | 12:06:00
Jacob van der Vlugt is pers & PR Manager bij het Concertgebouw. Hij is genomineerd voor PR Persoon van het Jaar 2026 bij de Dutch PR Awards. We spreken hem

Isha van Egmond: Soms maken we het nieuws zelf

21-06-2026 | 11:10:00
Isha van Egmond is Teamlead PR bij Mediatic. Zij is genomineerd voor PR Talent van het Jaar 2026 bij de Dutch PR Awards. We spreken haar

Mediatic en YoungCapital bereiken miljoenen jongeren

16-06-2026 | 06:00:00
YoungCapital heeft met een campagne rond solliciteren via Instagram landelijke media-aandacht gegenereerd en miljoenen jongeren bereikt.

Vijf genomineerden voor PR Talent van het Jaar 2026

26-05-2026 | 13:10:00
PR Talent van het Jaar 2026: De genomineerden zijn Isa van Schaik, Steven Floris, Isha van Egmond, Doron Beuns, Rosalie Smit

 

 


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Peter Van Wijnaerde (Springbok Group): Jong talent voorwaarde om relevant te blijven

26-06-2026 | 12:15:00
Springbok Group wil jong talent motiveren en betrekken bij zijn bedrijven. We spreken hierover met Peter Van Wijnaerde, Chief Marketing Officer (CMO) bij Springbok Group

Monique Post en Sonja Kornet: Bureaumentaliteit blijft onmisbaar

26-06-2026 | 10:47:00
Het gesprek draait om de aantrekkende arbeidsmarkt, de veranderende vraag naar talent en de menselijke kant van recruitment.

Bobbie Walkier: AI verandert het vak, niet de creativiteit

26-06-2026 | 10:06:00
Het gesprek draait om de waarde van Cannes, nieuwe klanten, de ontwikkeling van bureaumodellen en de rol van AI.

Esther Brouwer: Uitgesprokenheid maakt het verschil

26-06-2026 | 09:58:17
Het gesprek draait om onafhankelijk denken, uitgesproken communicatie, AI, KesselsKramer en de waarde van sterke partnerships.

Ingmar Larsen: Jonge makers brengen nieuw perspectief

26-06-2026 | 09:46:55
Het gesprek draait om jong talent, Friday Foundry en de veranderende manier waarop creatieve bureaus werken.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Pie Kamau

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.