[Vacatures] Mediahuis zoekt een Creative Editor

Mediahuis is per direct op zoek naar:

Creative Editor - Fulltime

Bij Mediahuis brengen we mensen en verhalen samen. Als uitgever geloven we onvoorwaardelijk in onafhankelijke, kwalitatieve journalistiek. En dat voor iedereen. We vinden het van groot belang om voor alle leeftijdsgroepen aantrekkelijke journalistiek te maken, maar zien ook dat de nieuwe generatie in steeds mindere mate in aanraking komt met journalistiek van gevestigde titels. In het bereiken van Gen Z met kwaliteitsjournalistiek start Mediahuis daarom een project waarmee we de digitale nieuwservaring grondig hopen te transformeren. Om met een schone lei aan deze uitdaging te beginnen, is C.Tru opgericht. Voor dit gloednieuwe team zijn we op zoek naar een Creatieve Editor. 

Dit ga je doen

C.Tru is dit voorjaar begonnen met het transformeren van de digitale nieuwservaring voor social natives. Als Creatieve Editor ga je de redactie ondersteunen in het creatieve proces. Bij het maken van content (voornamelijk verticale video’s) heb je een sleutelpositie: je mag al je kennis en creativiteit loslaten op de vorm en edit. Samen met de redacteuren bedenk je per onderwerp hoe dit het best in beeld gebracht kan worden. Je snapt precies de behoeftes die social natives hebben, wat trending is op sociale platformen en hoe je dit kunt vertalen naar aantrekkelijke producties.

Jouw verantwoordelijkheden in het kort

  • Je bent productioneel verantwoordelijk: je vertaalt de research en het script van de redacteuren naar een aantrekkelijke videoproductie. Je kunt zelfstandig en samen met anderen werken, je verspreidt de producties via de juiste kanalen en haalt daar weer ideeën op voor nieuwe producties.
  • Je werkt samen met de chef en andere redacteuren om een innovatief platform op te zetten: samen overleggen, produceren, innoveren

Dit neem je mee

Met jou halen we iemand in huis die helemaal thuis in content creatie. Je hebt de nodige aantoonbare relevante ervaring, waarbij jij je creativiteit al meermaals succesvol tot uiting hebt laten komen. Jij bent iemand die de aandacht online weet te vangen (en die vervolgens weet vast te houden).

Je bent een uitstekende editor met creatieve ideeën. Daarom is het belangrijk dat je goed kunt werken met edit-programma’s zoals Capcut en Premiere Pro; ervaring met andere Adobe Creative Cloud-programma’s is zeker een plus. Je hebt ervaring met socialemediakanalen en alle vormen van digitale content en bent volledig op de hoogte van de nieuwste online trends. Je bent iemand die mogelijkheden ziet om deze kennis te gebruiken om journalistieke producties te innoveren. Jouw heldere ideeën over hoe deze grondig vernieuwd kunnen worden, passend voor de toekomst, zijn meer dan welkom.

Dit hebben we voor jour in huis

Naast een bruto maandsalaris dat ligt tussen €2815 en €3743 (conform Schaal 4 van de CAO voor het Uitgeverijbedrijf) op basis van een 38-urige werkweek, waarbij jouw startsalaris natuurlijk afhankelijk is van datgene jij in huis hebt, krijg je natuurlijk alle instrumenten om je werk goed te kunnen uitvoeren. Daaronder inbegrepen een laptop, iPhone en de mogelijkheid om dankzij onze hybride werkcultuur en in afstemming met je directe collega’s een gedeelte van je werkweek vanuit eigen huis te werken. Voor deze thuiswerkdagen ontvang je een vergoeding.

En voor je dagen op kantoor ontvang je ongeacht het vervoersmiddel een reiskostenvergoeding waarbij je de keuze krijgt tussen een kilometervergoeding of een NS Business Card. Ook jij krijgt als onze nieuwe collega onbeperkt toegang tot Mediahuis Academy, onze binnenhuisuniversiteit, met een ruim aanbod aan opleidingen om je talenten optimaal te ontwikkelen of te ontdekken. En met een pensioen van ons eigen Mediahuis Pensioenfonds werk je ook alvast aan je mogelijkheden voor later.

Interesse? Solliciteer hier.  

www.mediahuis.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

Mediahuis sluit zich aan bij SPUR Coalition

18-05-2026 | 15:16:42
Mediahuis Groep heeft zich aangesloten bij de SPUR Coalition. SPUR staat voor Standards for Publisher Usage Rights).

SPILNEWS lanceert online serie Hotline

11-05-2026 | 16:39:00
Een online serie waarin 5 creators hun mening geven over actuele maatschappelijke thema’s.

Mensenlinq bundelt krachten met Memento

08-05-2026 | 11:42:15
Nabestaanden en uitvaartondernemers kunnen daarmee onder meer rouwkaarten, rouwadvertenties en digitale rouwpagina’s vanuit één omgeving regelen.

Geen uniform beleid Nederlandse mediapartijen AI

06-05-2026 | 20:00:00
De grote Nederlandse mediapartijen blijken nog niet allemaal concreet en bindend beleid te hebben hoe om te gaan met het gebruik van AI al dan niet in het kader van de Europese AI Act

[Vacatures] NRC zoekt een Senior Retention & Lifecycle Manager

27-04-2026 | 11:10:00
NRC is per direct op zoek naar een Senior Retention & Lifecycle Manager


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

TBWA en NS lanceren PrijsTijd Deal-campagne met Dio

18-05-2026 | 17:32:59
In de campagne draait het niet om spijt of verlangen naar vroeger, maar om eerder je treinkaartje boeken om voordeliger te reizen.

Anne Stokvis: YouTube wordt de matchmaker tussen sponsors en creators

18-05-2026 | 17:19:00
Wat als je merk straks geen advertenties meer koopt, maar YouTube-shows mede mogelijk maakt? Dat scenario tekent zich nu uit in New York.

Persuade ontwikkelt WK-campagne voor Electro World

18-05-2026 | 16:14:00
De campagne bouwt voort op het merkplatform Echt voor jou, dat het bureau in 2022 ontwikkelde voor de formule.

Maaike Maes HR Manager Springbok

18-05-2026 | 16:04:03
Maaike Maes maakt de overstap van VML, waar zij werkzaam was als Talent Director. Bij Springbok volgt zij Sonia op, die de afgelopen jaren verantwoordelijk was voor de HR-administratie en processen.

Jasper Koekoek: Oogsten zonder zaaien bestaat niet in marketing

18-05-2026 | 15:13:00
Je herkent het waarschijnlijk wel: de ROAS van je campagnes vlakt af, de kosten per acquisitie (CPA) kruipen langzaam omhoog en hoe hard je ook aan de knoppen van je Google Ads- of Meta-campagnes draait, de rek lijkt eruit.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.