[Vacatures] iO zoekt een Senior Front-end Consultant

iO is per direct op zoek naar:

Senior Front-end Consultant - Campus Utrecht

Wat je gaat doen

Kent code voor jou geen geheimen? 

Ben jij voor je collega’s een wandelende FAQ, neem je van nature het voortouw en doe je dat vooral door het goede voorbeeld te geven? Wij zoeken een Senior Frontend Consultant die passie heeft voor het bouwen van wereldklasse applicaties voor onze klanten!

Als Senior Front-end Developer bij iO draai je mee als consultant in de in-house teams van topmerken als EDSN, IKEA, en KLM. Met jouw kennis van zaken en de benodigde ervaring op zak ben je in staat om een leidende de rol te nemen in deze projectteams. Je bent er hét aanspreekpunt en je klanten weten dat ze kunnen vertrouwen op jouw code, visie en input als senior, en dat je bovendien andere collega’s in het team kunt begeleiden, motiveren en laat excelleren.

Daarnaast houd je de vinger aan de pols bij je collega’s van iO: met hen kom je minstens één keer per week samen om bij te praten en van elkaar te leren. Over kennis gesproken: daarvan heb je natuurlijk nooit genoeg! Je komt in een team van experts terecht die ook jou verder gaan brengen in je carrière.

Daarom krijg je bij iO tijd en budget om jezelf verder te ontwikkelen. Volg bijvoorbeeld opleidingen, workshops, trainingen en behaal certificaten – of geef zelf presentaties, schrijf blogs (check onze Techhub uit) en draag bij aan de Open Source community. We zorgen dat we voorop blijven lopen door deel te nemen aan een van de vele events, conferenties, kennissessies en grote meetups van hoogstaand niveau.

Deze vacature is beschikbaar per februari 2025

Daarom ben jij de perfecte Senior Front-end Consultant

  • 5+ jaar werkervaring als Front-end Developer
  • Solide ervaring met React is een must. Ervaring met Vue of Web Components is een pre.
  • Je bent vertrouwd met TypeScript
  • Ervaring met het werken bij/met enterprise organisaties
  • Je vindt het leuk om developers te coachen in hun technische- en niet technische skills en neemt makkelijk de leiding
  • Je spreekt vloeiend Nederlands

Dit krijg jij van ons

  • 25 vakantiedagen; Op basis van een 40-urige werkweek.
  • Reiskosten & vakantiegeld; Uiteraard kun je rekenen op 8 procent vakantiegeld. Daarnaast hebben we verschillende mobiliteitsregelingen, maar afhankelijk van jouw functie en voorkeur een keuze.
  • Goede pensioenregeling; Jij legt 4 procent in en iO vult de rest aan tot de volledige premie.
  • Hybride werken; Een goede werk- en privébalans is superbelangrijk. Samen met jouw team maak je afspraken over wanneer én waar je werkt.
  • Gezonde snacks & lunch; Op iedere iO campus pak je de hele dag een gezond tussendoortje en kun je tegen een kleine vergoeding gezond én gevarieerd lunchen.
  • Persoonlijk ontwikkelbudget; Zet jaarlijks € 3.000,- in om jezelf te ontwikkelen, in je vak of als persoon, met trainingen, events of cursussen.
  • Milestones & celebrations; En bovenal zijn we bij iO ook gewoon een gezellige club mensen, al zeggen we het zelf. Het Fun & Party-team op jouw campus staat op z'n tijd dan ook garant voor de leukste feestjes.

Zo verloopt jouw sollicitatie

Samenwerken, impact maken en groeien begint met de juiste klik. We leren je daarom graag kennen en geven je ook de kans om je toekomstige collega's te ontmoeten.

Solliciteer nu

Klaar voor een bruisende carrière bij iO? Solliciteer hier. Je hoort snel van ons

www.iodigital.com/nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

Sebastiaan Elsholz Director Marketing Capabilities bij iO

23-03-2026 | 09:13:09
De marketing- en e-commerce-expert gaat de marketing service line strategisch en operationeel aansturen.

[Vacatures] iO zoekt een SEA Specialist - Campus Amsterdam

17-03-2026 | 12:56:00
iO is per direct op zoek naar SEA Specialist - Campus Amsterdam

[Vacatures] iO zoekt een SEA Specialist - Campus Rotterdam

17-03-2026 | 12:54:00
iO is per direct op zoek naar SEA Specialist - Campus Rotterdam

iO introduceert Bonzai als enterprise AI-laag

13-03-2026 | 10:32:00
iO introduceert met Bonzai een AI-platform dat organisaties moet helpen AI gecontroleerd, schaalbaar en veilig in te zetten

iO ontwikkelt Generative UI-oplossing voor locaties.nl

10-03-2026 | 10:40:00
Digital agency iO heeft voor locaties.nl een Generative UI-oplossing ontwikkeld waarbij digitale interfaces zich realtime aanpassen aan de intentie en context van gebruikers.

 


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Rory Sutherland: Stop met jezelf vergelijken met concurrenten

27-03-2026 | 13:40:00
Op het hoofdkantoor van Tony’s Chocolonely in Amsterdam sprak Bas Vlugt met Rory Sutherland na zijn keynote

Bob Koigi: Onrust Golfregio bedreigt advertentiebudget

27-03-2026 | 09:05:00
De wereldwijde advertentiemarkt zou naar verwachting met 10,4 procent groeien, maar die prognose hangt nu sterk af van stabiliteit

Cogonez begeleidt Grassa in stap naar scale-up

27-03-2026 | 08:47:32
Het bureau was verantwoordelijk voor de strategische positionering, de creatieve vertaling en het ontwerp en de bouw van de website

Darre van Dijk over ADCN, SAN en Cannes Lions

27-03-2026 | 07:46:00
Marketing Report is in Amsterdam.. We spreken met Darre van Dijk, Chief Creative Officer van TBWA\NEBOKO. Aanleiding zijn de nominaties voor de ADCN Awards en SAN Accenten én de blik vooruit op Cannes Lions

Longlists SAN ABC Accenten 2025

27-03-2026 | 07:00:00
De longlist voor de ABC Groot Accenten 2025 zijn vastgesteld. De ABC-jury - bestaande uit hoofdredacteuren van onder andere Adformatie, Fonk, MarketingTribune en Marketing Report, bestuursleden van de BvA, SAN-bestuursleden en externe deskundigen - heeft de onderstaande genomineerden geselecteerd
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.