[Vacatures] Hearst Netherlands zoekt een HR Specialist

Hearst Netherlands is per direct op zoek naar een:

HR Specialist

Bij Hearst Nederland in Amsterdam werken we met veel enthousiasme aan topmerken als National Geographic, Quote, ELLE, JAN, Women’s Health, Men’s Health, Quest, Cosmopolitan en Runner’s World.

Als HR Specialist werk je nauw samen met de redactieteams in Nederland. In deze omgeving waar het tempo hoog ligt help je mee aan het verder professionaliseren van de gehele HR dienstverlening en help je mee aan de verdere HR ontwikkeling op tal van belangrijke onderwerpen zoals onder andere, employee journey van start tot eind, performance management, vitaliteit en diversiteit & inclusie. Hearst Netherlands zoekt ter vervanging in het HR team een HR Specialist die samen met het reeds bestaande team van HR Business Partner en a.i Payroll Specialist aangevuld met elk half jaar een enthousiaste HR stagiaire de ambitieuze HR plannen wil helpen uitvoeren.

We noemen je niets voor niets Specialist want wij zoeken een collega met al een aantal jaar operationele ervaring die in de ideale situatie ook nog affiniteit heeft met AFAS en:

Het belangrijk vindt dat de operationele HR-zaken goed verlopen. Je schrijft ook brieven en stelt ook contracten op.
Draait zijn/haar hand niet om als het gaat om het adviseren van managers over HR zaken.
Staat te popelen om de ambitie” Great place to work” samen met onze People& Culture collega’s meer gestalte te geven.
Ervaring heeft met het coördineren en uitvoeren van projecten. De automatiseringsslag is in volle gang maar er is nog ruimte voor verbetering waardoor de HR administratieve kant steeds minder handmatig wordt.
Aanspreekpunt is voor recruitmentvraagstukken en tevens een basis coördineert n.a.v. binnengekomen sollicitaties.
Ervaring heeft rondom ziekteverzuim en casemanagement
Het heel leuk vindt om de Stagiaire te begeleiden en (nieuwe) HR zaken te leren.
Aan de HR Business Partner rapporteert.
Enthousiast, zelfstandig, zeer accuraat en zeer discreet is.

Jouw Profiel:

Ten minste 3 jaar relevante (operationele) HR werkervaring.
Ervaring in een snelle en dynamische omgeving.
Actuele kennis van en visie op de ontwikkelingen in het HR vakgebied en de wet- en regelgeving.
Uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Ervaring met AFAS Profit is een pre

Wij bieden een afwisselende baan bij het mooiste mediabedrijf van Nederland, een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Voldoe je aan bovenstaande eisen en spreekt de functie je aan? Mail dan je motivatie met cv naar [email protected] o.v.v. HR Specialist. Het HR team kijkt uit naar je reactie. Alvast bedankt namens Maaike, Anuschka en Arno.

www.hearst.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn!