[Dutch PR Awards 2024] Zes genomineerden voor PR Persoon van het Jaar
De jury van de Dutch PR Awards 2024 heeft zes mensen genomineerd voor PR Persoon van het Jaar 2024.
Iedereen heeft mensen mogen voordragen voor deze prijs.
De genomineerden zijn:
Jennifer Delano, eigenaar van PR Goeroes
Carli Jager, PR & Brand Director bij Springbok
Claire Slootheer, eigenaar van Iconic Studios
Jos Govaart, Co-Founder & Managing Director Coopr
Mèlanie Bosveld, Founder & Strategy Direcor van Kult & Ace
Sarah Hagens, Founder en Director van Hagens PR
Met alle genomineerden wordt een interview gedaan, gepubliceerd op het netwerk van Marketing Report.
Dit zijn de cases op basis waarvan de jury de winnaar kiest.
De winnaars van de Dutch PR Awards worden bekendgemaakt op woensdag 26 juni in Corendon Amsterdam Schiphol Airport Hotel.
Cases voor de Dutch PR Awards kunnen worden ingestuurd tot en met maandag 6 mei.
Lees alles over de Dutch PR Awards en hoe in te zenden hier
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Wie volgt Vera Kops op en wordt PR Persoon van het Jaar 2026?
Wie volgt Maarten Molenbeek op en wordt Woordvoerder van het Jaar 2026?
Wie volgt Niki Wijnen op en wordt PR Talent van het Jaar 2026?
Marketing Report opent inzenden en voordragen Dutch PR Awards 2026
Dutch PR Awards Jury 2026: Yolanda van Die voorzitter
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Stella Geurtsen en Robin Zuiderveld: Uber Eats | Hellmann’s | Xfinity
Joost van Gorsel: Rotterdam durft buiten de bubbel te kijken
Natwerk en Slachtofferhulp focussen op online misbruik
TBWA\NEBOKO ontwikkelt jubileumtrekking Staatsloterij
Heineken: Minder bureaus, meer focus en samenwerking
Dit artikel is gepubliceerd door: Bas Vlugt