Operatie Sterk Water lanceert wervingsplatform

Stichting RIONED, Wateropleidingen en het Koninklijk Nederlands Waternetwerk (KNW) lanceren de website van Operatie Sterk Water. De website zet medewerkers met hun werkzaamheden in de watersector centraal. Er worden verhalen gedeeld die illustreren hoe belangrijk, interessant en veelzijdig het werk in de watersector is. Zo draagt het platform bij aan de werving van nieuwe collega’s.

Toename van droogte en hevige regenval met de wens tot verduurzaming in groeiende en drukke steden maken het werk van stedelijk waterbeheer nog veelzijdiger en complexer. Tegelijkertijd kampt de sector met een uitstroom van ervaren personeel, uitdagingen in het behoud van huidig personeel en een tekort aan instroom van (jonge) collega’s.

Hilde Niezen, directeur van Stichting RIONED: "Werken in stedelijk waterbeheer is het beroep van de toekomst. Er is meer personeel nodig. Met de lancering van de website van Operatie Sterk Water krijgt de sector een podium. Het toont hoe belangrijk dit werk is voor de toekomst en hoe leuk en afwisselend de functies zijn.”

Doel platform

Onder de vlag van Operatie Sterk Water bundelen Stichting RIONED, Wateropleidingen en KNW hun krachten om de sector te versterken. Het platform biedt een vacaturebank, actuele onderzoeken, nieuwsartikelen en inspiratie voor jong talent met interviews van experts en starters uit het vakgebied.

Hilde Niezen: “Goed opgeleide professionals vormen de ruggengraat van de watersector. Tegelijkertijd toont de website de impact van het werk van waterbeheerders op een leefbaar Nederland. Werken in stedelijk waterbeheer biedt meer dan een baan. Het biedt een kans om bij te dragen aan een betere leefomgeving.

We zien de kracht van samenwerking tussen ervaren professionals en jong talent. Door het delen van kennis via initiatieven, zoals via Jong KNW en het Nationaal Watertraineeship, brengen we mensen samen die het verschil maken.”

Volg Marketing Report op LinkedIn!