Motopp wint Participatieprijs werkgevers Regio Zuid-Kennemerland 2024

Het Amsterdamse Motopp is uitgeroepen tot winnaar van de Participatieprijs werkgevers Regio Zuid-Kennemerland 2024.

De Participatieprijs wordt jaarlijks toegekend aan werkgevers die met succes mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan werk helpen en behouden. Uit tientallen genomineerden won Motopp de finale uiteindelijk van POP Creative Agency. De onafhankelijke jury, bestaande uit deskundigen op het gebied van inclusiviteit en arbeid, riep uiteindelijk Motopp unaniem tot winnaar uit.

Jan Princen, medeoprichter van Motopp: “Het winnen van deze prijs bevestigt dat we op de goede weg zijn en motiveert ons om verder te bouwen aan ons programma. We zijn trots erop dat ons werk bijdraagt aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin nieuwkomers hun talenten volledig kunnen inzetten.”

Motopp begeleidt nieuwkomers met een achtergrond als vluchteling naar werk in de IT-sector. Elke zes weken start een nieuwe groep kandidaten een fulltime traineeship, gericht op het ontwikkelen van technische skills en sociale vaardigheden die essentieel zijn voor de Nederlandse werkomgeving. De kandidaten, die vaak al een aanzienlijke werkervaring uit hun thuisland hebben, komen na hun traineeship terecht bij toonaangevende bedrijven zoals Friesland Campina, ABN AMRO en PostNL.

Gedurende anderhalf jaar blijven de trainees in dienst bij Motopp en krijgen ze intensieve begeleiding. Tijdens deze periode volgen zij aanvullende workshops om hun slagingskansen te vergroten.

www.mediatic.eu

www.motopp.nl

 Volg Marketing Report op LinkedIn!

 Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief

 Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List

Lees ook:

Smartshore: Werknemerswelzijn verdient vaste plek in beleid

15-05-2025 | 10:35:07
Werkgevers investeren volop in groei en innovatie, maar besteden volgens Smartshore te weinig aandacht aan hun medewerkers.

Een op vijf Nederlandse ouderen niet blij met woning

13-05-2025 | 09:34:00
Een derde van hen staat ervoor open om bij familie in te trekken. Iets meer, 37 procent, ontvangt familie liever zelf in huis.

Floors Group neemt Laminaat.nl over

07-05-2025 | 09:13:28
De overname past binnen de groeistrategie van het vloerenbedrijf dat in 2025 vijftien jaar bestaat. Laminaat.nl blijft onder eigen naam opereren

BOAS hangt vuile was van de mode-industrie buiten

29-04-2025 | 10:30:00
Werkgeluk speelt een steeds grotere rol bij de keuze voor een werkgever, maar wordt door veel organisaties nog als secundair gezien.

Werkgeluk volgens Inner Smile Company geen bijzaak meer

15-04-2025 | 14:17:41
Werkgeluk speelt een steeds grotere rol bij de keuze voor een werkgever, maar wordt door veel organisaties nog als secundair gezien.

Gepubliceerd door: Saskia van Weert

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.