[Vacatures] iO zoekt een Junior Contentmanager

iO is per direct op zoek naar:

Junior Contentmanager - Campus Amsterdam

Wat je gaat doen

Webpagina's bouwen in verschillende cms'en, interesse in customer experience voor grote organisaties zoals Odido, gemeente Amsterdam en Transavia? Op de hoogte van de laatste AI-tools? Heb je oog voor detail en ben je nauwkeurig? Dan heb je onze aandacht!

Als contentmanager werk je dagelijks binnen verschillende cms’en, help je onze klanten bij hun online content of bouw je mee aan een contentmigratie of online campagnes. Jij weet namelijk precies hoe een cms in elkaar zit en je schakelt moeiteloos tussen meerdere accounts. Ook coördineer je samen met je collega’s de werkzaamheden. Als je ziet dat de content nog iets beter kan, adviseer je de klant proactief. Binnen het team houd je elkaar scherp, deel je kennis en krijg je alle ruimte om te leren.

Dan ook nog even dit: bij iO vinden we kennis erg belangrijk. Daarom steunen we je ook in je ontwikkeling. Je neemt daarbij zelf de regie over je ontwikkelpad en kiest waar je in wil groeien. Wij stimuleren je en geven je waar mogelijk ondersteuning, met onder meer een ruim opleidingsbudget en de begeleiding van een Personal Development Manager.

Daarom ben jij de perfecte Junior Contentmanager

Wie ben jij?

Jij bent leergierig, werkt nauwkeurig en denkt graag mee. Werken in een team geeft je energie, maar je gaat ook gemakkelijk zelfstandig aan de slag.

Waar we ook blij van worden:

  • Je bent in bezit van een afgeronde opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld in online communicatie, digitale media of design en creatie
  • Je hebt bij voorkeur 2 jaar ervaring als contentmanager of -beheerder
  • Je kunt vlot contentopdrachten en migratietrajecten uitvoeren in het cms van de klant<
  • Je hebt ervaring met bij voorkeur cms’en zoals WordPress, Tridion, Drupal, Sitecore of Bloomreach (Hippo)
  • Ervaring met AI en HTML is een mooie plus!

Verder heb/ben je:

  • Bekend met de huidige digitale trends en ontwikkelingen (o.a. AI, Tech, Toegankelijkheid)
  • Perfecte beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, en het is een plus als je de Engelse taal beheerst

Wat kun je van ons verwachten?

  • Je werkt bij ons in een ambitieuze, informele omgeving waar je veel vrijheid en verantwoordelijkheid hebt om je eigen rol vorm te geven.
  • Je maakt deel uit van een hecht team. Wat we gemeen hebben? We streven allemaal naar de beste online ervaring voor gebruikers én ontzettend tevreden klanten.

Dit krijg jij van ons

  • 25 vakantiedagen; Op basis van een 40-urige werkweek.
  • Reiskosten & vakantiegeld; Uiteraard kun je rekenen op 8 procent vakantiegeld. Daarnaast hebben we verschillende mobiliteitsregelingen, maar afhankelijk van jouw functie en voorkeur een keuze.
  • Goede pensioenregeling; Jij legt 4 procent in en iO vult de rest aan tot de volledige premie.
  • Hybride werken; Een goede werk- en privébalans is superbelangrijk. Samen met jouw team maak je afspraken over wanneer én waar je werkt.
  • Gezonde snacks & lunch; Op iedere iO campus pak je de hele dag een gezond tussendoortje en kun je tegen een kleine vergoeding gezond én gevarieerd lunchen.
  • Persoonlijk ontwikkelbudget; Zet jaarlijks € 3.000,- in om jezelf te ontwikkelen, in je vak of als persoon, met trainingen, events of cursussen.
  • Milestones & celebrations; En bovenal zijn we bij iO ook gewoon een gezellige club mensen, al zeggen we het zelf. Het Fun & Party-team op jouw campus staat op z'n tijd dan ook garant voor de leukste feestjes.

Zo verloopt jouw sollicitatie

Samenwerken, impact maken en groeien begint met de juiste klik. We leren je daarom graag kennen en geven je ook de kans om je toekomstige collega's te ontmoeten.

Solliciteer nu

Klaar voor een bruisende carrière bij iO? Solliciteer hierWe nemen snel contact met je op.

www.iodigital.com/nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

iO wint AI Pioneer Agency of the Year

03-04-2026 | 12:58:00
Met deze erkenning onderstreept het bureau zijn ambitie om AI structureel in te zetten als onderdeel van de bedrijfsvoering van klanten.

Dit zijn de genomineerden voor de AMMA’s

02-04-2026 | 14:00:00
Tijdens de nominatieweek van 30 maart tot en met 2 april zijn in totaal 46 kanshebbers verdeeld over 13 categorieën geselecteerd.

[Vacatures] iO zoekt een HubSpot Implementatie Specialist - Campus Rotterdam

01-04-2026 | 10:04:00
iO is per direct op zoek naar HubSpot Implementatie Specialist - Campus Rotterdam

iO en Shopware richten zich op commerce in Benelux

01-04-2026 | 08:45:00
Met die stap wil het bureau organisaties in de Benelux ondersteunen bij het versnellen van digitale commerce groei in zowel B2B als B2C.

iO ontwikkelt campagne voor Antwerpse IT-inzamelactie

30-03-2026 | 12:54:00
Met de actie kunnen Antwerpenaren, bedrijven en organisaties gedurende 3 maanden oude IT-toestellen inleveren voor hergebruik.


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Shortlist SAN New Kids on the Block 2025 bekend

03-04-2026 | 10:32:00
6 bureaus maken nog kans op een plek in de finale van de competitie voor opkomende bureaus.

Joe Public en Grolsch lanceren Proost op karakter

02-04-2026 | 17:05:00
De campagne is ontwikkeld door Joe Public en zet het thema authenticiteit centraal, met een focus op mensen die hun eigen keuzes maken.

Livewall lanceert Easter Hunt met AR-game

02-04-2026 | 16:35:00
De activatie combineert augmented reality met een spelelement en is toegankelijk voor zowel klanten als het brede publiek.

Endeavour organiseert WNiD Spring Sessions

02-04-2026 | 15:40:47
De sessies zijn een vervolg op het What's Next in Digital-event en bieden verdieping op thema’s als e-commerce en leadgeneratie.

Dit zijn de genomineerden voor de AMMA’s

02-04-2026 | 14:00:00
Tijdens de nominatieweek van 30 maart tot en met 2 april zijn in totaal 46 kanshebbers verdeeld over 13 categorieën geselecteerd.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.