[Vacatures] Maxlead zoekt een Projectmanager Digitale Marketing

Maxlead is per direct op zoek naar een:

Projectmanager Digitale Marketing

Ben jij een ervaren projectmanager met een passie voor digitale marketing? Heb je sterke organisatorische vaardigheden en krijg je energie van het begeleiden van klanten en het succesvol afronden van projecten? Kun jij zowel klanten als collega’s mobiliseren en ben je graag de spil voor digitale marketingtrajecten? Dan ben jij de projectmanager die wij zoeken voor ons Abovo Maxlead Performance Marketing team!

Wat bieden wij

  • Samenwerken met professionele en ervaren collega’s
  • Standplaats is Oegstgeest, maar sporadisch ben je ook werkzaam in Hoorn. In overleg is thuiswerken mogelijk
  • Deze functie is mogelijk voor 32 tot 40 uur
  • Een prima salaris, in lijn met jouw kennis en ervaring
  • Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden (pensioenregeling, telefoon, en laptop van de zaak)
  • Een dynamisch uitdagend klantenportfolio met bestaande én nieuwe klanten
  • Volop afwisseling en ruimte voor eigen initiatief
  • Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Veel aandacht voor vitaliteit d.m.v. sportschool abonnement (Basic-Fit, 50 procent korting) wekelijkse Bootcamp sessies, massage op kantoor en diverse sportevenementen
  • Informele cultuur met leuke collega’s, gezellige (vrijdagmiddag) borrels, uitjes en kantoor feestjes.

Wanneer ben je succesvol?

Als Projectmanager Digitale Marketing heb je:

  • Ervaring in het plannen en organiseren van projecten en ben je het centrale aanspreekpunt voor klanten en collega’s
  • Een praktische instelling, communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
  • Stressbestendigheid, pro activiteit en kennis van digitale marketing, waarbij ervaring met display- en video-advertising een pré is.
  • Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding en drie jaar ervaring in een soortgelijke functiea

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de planning, begeleiding en voortgangsbewaking en de succesvolle afronding van diverse type projecten. Denk aan mediacampagnes, klant-evaluaties en kwartaalbesprekingen (QBR’s). In jouw rol werk je nauw samen in klantteams, waarin je schakelt met een Client Service Director, Performance Marketeers en verschillende kanaalspecialisten.

Jij bewaakt de voortgang en zorgt dat deadlines worden gehaald, waarbij je fungeert als de verbindende schakel tussen klanten, interne teams en externe partners. Jij bent de regisseur en schakelt met interne en externe stakeholders, zoals klanten en media exploitanten. Je voornaamste taken zijn: coördineren, organiseren, afstemmen en communiceren.

Tot jouw werkzaamheden behoren onder andere:

  • Klantvraag concretiseren en vertalen naar een werkbare planning voor het klantteam
  • Realistische werkplannen opstellen en de voortgang van acties bewaken, waarbij je zowel klanten als collega’s gemotiveerd houdt.
  • Meetings documenteren en duidelijke verslagen opstellen, zodat iedereen exact weet wat er is afgesproken.
  • Werken in sprints: prioriteiten stellen voor de komende weken en het overzicht houden op wat uitgevoerd moet worden.
  • Kwaliteitscontrole van opgeleverd werk voordat het wordt doorgezet naar de klant, Performance Marketeer of Client Service Director

Wie zijn wij?

Abovo Maxlead is het grootste onafhankelijke mediabureau gevestigd in Hoorn en Oegstgeest (voor deze functie is de standplaats Oegstgeest). Met behulp van media, content creatie en data & tech helpen wij bedrijven groeien. Slim, effectief en origineel. Dit doen we met meer dan 230 vakspecialisten. Onze cultuur is no-nonsense, ondernemend, kritisch en betrokken. Er worden veel leuke dingen georganiseerd zoals bedrijfsuitjes, borrels en evenementen en vinden plezier ontzettend belangrijk.

Ben je klaar om jouw talenten in te zetten in een dynamische, klantgerichte omgeving en werk je graag in een energiek team? Solliciteer vandaag en ontdek de mogelijkheden bij Abovo Maxlead!

Abovo Maxlead is een werkgever die gelijke kansen biedt. We beschouwen iedereen als een individu met unieke talenten. We begrijpen dat inclusie meer is dan alleen diversiteit – het gaat om ergens bij horen, je verbonden voelen. Bij ons mag je zijn wie je bent. We streven ernaar een werkplek te creëren waar iedereen zich welkom en ondersteund voelt. Iedereen is uniek en dat is wat ons steeds beter maakt in wat wij doen. We zijn trots een bedrijf te zijn die dat verschil omarmt en echt doet wat we beloven. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven. Daarom moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan vinden in de vacature.

Interesse? Solliciteer hier.

www.maxlead.com

www.abovomaxlead.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

Abovomaxlead zet medewerkers centraal in rebranding

31-03-2026 | 09:11:00
Abovomaxlead presenteert een positionering onder de noemer: De mensen achter merken

Abovo Maxlead lanceert Social Conversation

29-03-2026 | 22:22:00
Met deze propositie richt het bureau zich op het actief deelnemen aan online gesprekken en communities.

Martijn van Dijk: Follo bouwt Europees Performance Agency

24-03-2026 | 17:39:00
In gesprek met Bas Vlugt schetst hij hoe het bureau zich positioneert in een snel veranderende markt

Lode Schaeffer: INDIE bouwt op onafhankelijk denken

24-03-2026 | 09:08:38
In gesprek met Bas Vlugt tijdens Marketing Report TV gaat het over onafhankelijk denken als motor voor verandering

Rick Pranger: NOISE balanceert missie en resultaat

23-03-2026 | 09:35:04
In gesprek met David de Jong licht hij toe hoe die combinatie het werk bepaalt, waarom gedragswetenschap daarin een belangrijke rol speelt


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Shortlist SAN New Kids on the Block 2025 bekend

03-04-2026 | 10:32:00
6 bureaus maken nog kans op een plek in de finale van de competitie voor opkomende bureaus.

Joe Public en Grolsch lanceren Proost op karakter

02-04-2026 | 17:05:00
De campagne is ontwikkeld door Joe Public en zet het thema authenticiteit centraal, met een focus op mensen die hun eigen keuzes maken.

Livewall lanceert Easter Hunt met AR-game

02-04-2026 | 16:35:00
De activatie combineert augmented reality met een spelelement en is toegankelijk voor zowel klanten als het brede publiek.

Endeavour organiseert WNiD Spring Sessions

02-04-2026 | 15:40:47
De sessies zijn een vervolg op het What's Next in Digital-event en bieden verdieping op thema’s als e-commerce en leadgeneratie.

Dit zijn de genomineerden voor de AMMA’s

02-04-2026 | 14:00:00
Tijdens de nominatieweek van 30 maart tot en met 2 april zijn in totaal 46 kanshebbers verdeeld over 13 categorieën geselecteerd.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.