SuperRebel geeft YourSurprise een persoonlijker gezicht
SuperRebel heeft de visuele identiteit van cadeauwinkel YourSurprise vernieuwd. Het bureau uit Breda zorgde ervoor dat de uitstraling van het merk weer aansluit bij de missie: mensen zich bijzonder laten voelen.
Focus op emotie en speelsheid
YourSurprise verstuurt jaarlijks miljoenen gepersonaliseerde cadeaus naar klanten in 28 landen. De kern ligt echter niet bij het product, maar bij het moment dat wordt gecreëerd. Volgens SuperRebel sloot de bestaande merkidentiteit hier niet meer op aan. Het bureau ontwikkelde een visuele stijl waarin emotie, energie en speelsheid centraal staan.
Verfrissing van logo en kleurenpalet
SuperRebel bepaalde samen met het team van YourSurprise de merkstrategie en ontwikkelde een dynamisch logo, een kleurenpalet gebaseerd op kleurpsychologie, typografie met karakter en warmere fotografie. Deze elementen vormen samen een flexibel designsysteem dat op elk contactmoment herkenbaar is.
Co-creatie als basis
De rebranding is in nauwe samenwerking met het team van YourSurprise tot stand gekomen. Zo ontstond een merk dat zowel van binnenuit als naar buiten toe persoonlijk en onderscheidend blijft.
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
De awardshow voor influencers en HEMA
SuperRebel.Agency zet tafelmoment centraal voor Zaanse
25 opmerkelijke account wins in 2025
Lodewijk Varossieau: Mentaliteit is de nieuwe creativiteit
Zaanse Mayonaise kiest SuperRebel.Agency als creative partner
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Aangiftecampagne roept 9,6 miljoen mensen op
BZK zet stemmers op een voetstuk in verkiezingscampagne
[Vacatures] AndAgency Amsterdam zoekt een Junior HR/OPS manager
Bob Koigi: De burn-out achter de groei van social media
Aranka Staijen en Katja Bauer (3MO): Pitchcode helpt voor meer bewustzijn
Dit artikel is gepubliceerd door: Saskia van Weert