Ormit Talent kiest voor pr-bureau Marcommit
Ormit Talent, een organisatie die zich richt op het ontdekken, begeleiden en ontwikkelen van talenten, gaat samenwerken met B2B pr-bureau Marcommit voor het vergroten van de naamsbekendheid en het verstevigen van de autoriteitspositie binnen Nederland. De jarenlange ervaring met pr voor organisaties op het gebied van HR en de doordachte no-nonsense aanpak gaven voor Ormit Talent de doorslag om voor Marcommit te kiezen.
Getalenteerde stroom jonge trainees
Het is lastig voor organisaties om medewerkers te vinden. Elk bedrijf is uniek en kent eigen uitdagingen en doelstellingen. Er is behoefte aan gedreven en nieuwsgierig toptalent dat anderen inspireert en het bedrijf vooruit helpt. Ormit Talent begrijpt dat als geen ander en richt zich volledig op het ontwikkelen van bijzondere toptalenten, die ze the special ones noemen. Al meer dan 35 jaar is Ormit Talent actief bezig met het aantrekken en opleiden van talenten die als trainees bij verschillende soorten bedrijven, zoals ASML, Coöperatie DELA, Provincie Noord-Brabant en Rabobank, aan de slag gaan. Op die manier zorgt het bedrijf voor een stroom ambitieuze jonge mensen met de drive om te groeien en te leren.
Ingrid van Tienen, Director bij Ormit Talent: "We kijken uit naar de samenwerking met Marcommit waarbinnen de focus ligt op het vergroten van onze naamsbekendheid in Nederland. We hebben grote groeiambities en Marcommit is bij uitstek hét PR-bureau dat ons hierbij kan helpen. Marcommit heeft veel vakinhoudelijke kennis over werving en kent het medialandschap door en door en beschikt daarnaast ook over uitstekende contacten met relevante journalisten in ons vakgebied."
Marlin Goethals, Managing Director bij Marcommit: "Voor veel bedrijven is het lastig om toptalent te vinden en te behouden. Ormit Talent neemt deze zorg voor hen uit handen en is een ambitieuze speler op het gebied van HR. Met onze PR- en communicatiestrategie gaan we de naamsbekendheid en autoriteit van Ormit Talent een boost geven, zodat meer bedrijven deze HR-dienstverlener weten te vinden voor het aantrekken van jong en talentvol personeel. We kunnen niet wachten op alle mooie publiciteit die we samen gaan behalen!"
Volg Marketing Report op LinkedIn!
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Lex Digital verovert plaats in Belgische top 3
Zakelijk leasen of toch kopen? Dit moet je weten
Kim Klaver: PR vraagt om betere tooling en relevantie
Abonnementen stijgen terwijl fysieke eigendom afneemt
Impact-koffiemerk Wakuli kiest Numen voor PR
Zo verbeteren AFAS-consultants processen en verkleinen risico’s
De outsourcing-paradox: zo worden je IT’ers waardevoller
[The List] MediaMaze
Domino’s kiest TEAM LEWIS als creatief PR-bureau
Erik Eggens PR Director NewsLab
Drukbedrijf: verpakkingen worden marketinginstrument
Dentsu Creative Amsterdam lanceert DC PR
Uber biedt rondrit tijdens Amsterdam Light Festival
Waarom marketingafdelingen vastlopen in digitale transformatie
Newslab wint GOUD bij Influencer & Content Marketing Awards 2025
Volg Marketing Report op LinkedIn!
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
[Vacatures] Hearst Netherlands zoekt een Strategic Data Analyst
[Vacatures] DPG Media zoekt een Partnerships Manager eCommerce
[Vacatures] AndAgency Amsterdam zoekt een PR & Events Manager
[Vacatures] ACT.agency zoekt een Social Producer/Projectmanager
Natwerk en ARTIS realiseren actie rondom Mook Uhm
Dit artikel is gepubliceerd door: Daan Dekkers
