NOBEARS onderzoekt terughoudendheid rond duurzaamheid

Bijna de helft van de Nederlandse managers ziet duurzaamheid als concurrentiestrategie, maar communicatie daarover blijft vaak uit. Uit onderzoek van digitaal bureau NOBEARS, in samenwerking met PanelWizard, blijkt dat angst voor greenwashing hierbij een belangrijke rol speelt.

Volgens het onderzoek beschouwt 47 procent van de managers duurzaamheid als een slimme strategische keuze. Voor 46 procent vormt het een manier om concurrentievoordeel te behalen. Tegelijkertijd geeft 16 procent van de respondenten aan bewust minder te communiceren over duurzaamheid, uit vrees voor scepsis of verdenking van greenwashing.

Twijfel over geloofwaardigheid speelt rol

Die terughoudendheid komt deels voort uit wantrouwen: de helft van de managers denkt dat bedrijven die veel over duurzaamheid communiceren, in werkelijkheid minder duurzaam zijn dan ze zich voordoen. Dit kan leiden tot een afwachtende houding, ook bij organisaties die wél concrete stappen zetten.

Jonge managers tot dertig jaar zien duurzaam ondernemen vaker als een luxe die is voorbehouden aan grotere bedrijven. Van hen deelt 43 procent deze opvatting. Ook 27 procent van de managers tussen de vijftig en negenenvijftig jaar denkt er zo over.

Bedrijven investeren toch in maatschappelijke bijdrage

Ondanks de twijfels investeert 38 procent van de organisaties een deel van hun winst in activiteiten die bijdragen aan de maatschappij. Hiermee tonen bedrijven aan dat duurzaamheid niet alleen voortkomt uit idealisme, maar ook kan passen binnen zakelijke keuzes.

Rens van Geel, CEO van NOBEARS: "Steeds meer bedrijven zien duurzaamheid niet alleen als ethische verplichting, maar ook als slimme strategie voor de toekomst. Het draait niet om groene woorden, maar om het daadwerkelijk verwerken van duurzaamheid in je bedrijfsstrategie. Dat betekent dat je moet investeren in slimme innovaties die je bedrijf niet alleen groener maken, maar ook efficiënter. Duurzaamheid moet in elke laag van je organisatie zitten – van het uitdragen op de werkvloer tot aan het verwerken ervan in je systemen. Bedrijven die dat nu omarmen, zullen niet alleen bijdragen aan positieve verandering, maar ook sterker staan in een steeds competitievere wereld."

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




 

Lees ook:

Nienke Kroes: Passoã creëert sunset moments

02-03-2026 | 11:42:00
Marketing Report houdt een serie interviews met Brand Managers van aansprekende, bekende merken.

Liselotte Feenstra: Vertragen als merkbelofte

19-02-2026 | 12:41:00
Marketing Report houdt een serie interviews met Brand Managers van aansprekende, bekende merken.

Pieter Bastiaansen: De natuur is ons sterkste merk

11-02-2026 | 11:19:00
Marketing Report houdt een serie interviews met Brand Managers van aansprekende, bekende merken.

Claire Rudolphie: The Good Roll maakt impact met wc-papier

09-02-2026 | 13:19:00
Marketing Report houdt een serie interviews met Brand Managers van aansprekende, bekende merken.

The Flower Farm behaalt B Corp-certificering

04-02-2026 | 12:15:00
Sinds 2019 richt The Flower Farm zich op het beschermen van het regenwoud door producten te ontwikkelen die geen bijdrage leveren aan ontbossing


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Aangiftecampagne roept 9,6 miljoen mensen op

06-03-2026 | 14:16:00
Belastingdienst is gestart met de publiekscampagne Aangifte inkomstenbelasting.

BZK zet stemmers op een voetstuk in verkiezingscampagne

06-03-2026 | 10:55:27
Onder de titel Elke stemmer verdient een standbeeld worden stemmers centraal gezet.

[Vacatures] AndAgency Amsterdam zoekt een Junior HR/OPS manager

06-03-2026 | 08:49:00
AndAgency Amsterdam is per direct op zoek naar Junior HR/OPS manager - Fulltime · Amsterdam

Bob Koigi: De burn-out achter de groei van social media

06-03-2026 | 08:42:10
Social media zijn misschien wel de meest zichtbare marketingfunctie, maar de professionals erachter staan steeds meer onder druk.

Aranka Staijen en Katja Bauer (3MO): Pitchcode helpt voor meer bewustzijn

05-03-2026 | 21:07:00
Marketing Report onderzoekt de pitchcultuur in Nederland in een serie interviews en fora. Vandaag aan het woord Katja Bauer en Aranka Staijen, beiden Consulting Partner bij 3MO
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Lieselot Berentzen

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.