Claire Daemen start bureau voor cultuur en talent

Claire Daemen, medeoprichter van ADNIGHT en voormalig Client Services Director bij ACE Social, heeft Workcode opgericht. Het bureau richt zich op het definiëren en versterken van bedrijfsculturen en het vinden van talent dat daarbij past.

Cultuur als basis voor talentbehoud

Veel bedrijven in de creatieve industrie worstelen met het aantrekken en behouden van talent. Een heldere bedrijfscultuur speelt daarin een cruciale rol, maar is vaak niet concreet gedefinieerd. Workcode helpt organisaties hun cultuur scherp te stellen en strategisch te koppelen aan recruitment.

Strategie voor een sterke bedrijfscultuur

Claire Daemen: "Ieder bedrijf heeft een cultuur, bewust of onbewust, die bepaalt wie komt, blijft of vertrekt. Een duidelijke match tussen talent en bedrijfscultuur zorgt voor langere dienstverbanden en effectievere teams. Veel bedrijven vinden het echter lastig hun cultuur helder te omschrijven, waardoor mismatches ontstaan."

Workcode hanteert een gestructureerde aanpak:

Culture Check – Inzicht in de huidige bedrijfscultuur
Culture Code – Concrete principes voor een heldere bedrijfscultuur
Culture Guide – Langetermijnborging van de cultuur binnen de organisatie

Duurzaam recruitment en talentontwikkeling

Naast cultuurontwikkeling ondersteunt Workcode bedrijven bij het aantrekken van de juiste mensen, het optimaliseren van onboarding en het ontwikkelen van een employee journey die groei stimuleert. Het doel is een duurzame samenwerking waarin zowel het bedrijf als het talent floreert.

Ervaring en netwerk

Claire Daemen heeft ruim 15 jaar ervaring in project- en accountmanagement en een sterk netwerk binnen de creatieve sector. Als medeoprichter van ADNIGHT – het event waar de creatieve industrie samenkomt – heeft ze directe toegang tot zowel jong als ervaren talent. Bij ACE Social was ze als Client Services Director onderdeel van het managementteam.

Volg Marketing Report op LinkedIn!