
Beep for Help rolt dienst uit voor zakelijke markt
Mediatic biedt hulp aan huis als arbeidsvoorwaarde
Het hulpplatform Beep for Help biedt vanaf nu een dienst aan voor werkgevers die werkenden willen ondersteunen met huishoudelijke en zorgtaken. Met deze stap breidt het platform zijn aanbod uit naar de zakelijke markt. PR-bureau Mediatic is het eerste bedrijf dat de service inzet als extra arbeidsvoorwaarde.
De hulp aan huis is gericht op werkenden die hun baan combineren met zorgtaken en moeite hebben met het vinden van een balans tussen werk en privé. Margreth van Kuijl, People Manager bij Beep for Help: "Uit cijfers van het CBS bleek dat maar liefst één op de acht Nederlanders langdurig mantelzorg geeft. Werkgevers willen in zulke situaties vaak iets betekenen, maar grijpen al snel naar een bloemetje. Met deze service biedt je een werknemer daadwerkelijke steun door te ontlasten bij praktische taken, zoals boodschappen doen, huishoudelijk werk of kleine klussen die anders blijven liggen."
Hulp moet bijdragen aan lagere werkdruk
De dienst speelt in op signalen uit het werkveld dat productiviteit onder druk staat en werkdruk hoog is. Van Kuijl: "Werkgevers richten zich vaak op processen of technologie, terwijl ook de omstandigheden waarin werknemers functioneren een grote rol spelen. Slimmer werken betekent werken op de juiste momenten, met de juiste ondersteuning en betere prestaties als gevolg. Ondersteuning bij bijvoorbeeld mantelzorg en praktische taken biedt een out of the box oplossing, voor zowel de werknemer als de werkgever. Het maakt een werkplek aantrekkelijker voor huidige én toekomstige medewerkers, zeker nu de arbeidsmarkt onder druk staat."
Aandacht voor wat er buiten werk speelt
Mediatic biedt de hulpdienst aan als extra arbeidsvoorwaarde voor medewerkers. Dennis Mensink, oprichter en eigenaar van Mediatic: "Een fijne werkplek draait niet alleen om wat je op kantoor regelt. Alert zijn op wat er speelt buiten werk, is net zo belangrijk. In korte tijd hadden we meerdere medewerkers met uitdagingen in de privésferen. Dat had een flinke impact op hun welzijn. Met de Beep for Help-service konden we hen gemakkelijk en effectief ondersteunen. Het is een kleine moeite en een investering die veel oplevert en goed past bij onze kernwaarden."
Volg Marketing Report op LinkedIn!
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Smartshore: Werknemerswelzijn verdient vaste plek in beleid
Een op vijf Nederlandse ouderen niet blij met woning
Floors Group neemt Laminaat.nl over
BOAS hangt vuile was van de mode-industrie buiten
Werkgeluk volgens Inner Smile Company geen bijzaak meer
Nederlandse digital nomad mist familie, vrienden én fiets
Nina Derwael ambassadrice van elektrisch automerk VOYAH
Duurzame groei, impact en de toekomst van pr
De transitie naar een love brand
Werkgeverskeurmerk Inner Smile Certified gelanceerd
Operatie Sterk Water lanceert wervingsplatform
Nederlandse betaaldienst Klearly haalt 6 miljoen euro groeikapitaal op
Fujitsu: Oudere generaties gebruiken AI vaker dan hun jongste collega's
Whello en Mediatic aan de slag voor Equs Film
Motopp wint Participatieprijs werkgevers Regio Zuid-Kennemerland 2024
Gepubliceerd door: Lieselot Berentzen