[Vacatures] ZIGT zoekt een Corporate Recruiter
ZIGT is per direct op zoek naar:
Corporate Recruiter
Heb jij een scherp oog voor (nieuw) talent? Dan ben jij de Corporate Recruiter die wij zoeken! Bij ZIGT ben je verantwoordelijk voor het vinden en aannemen van top talent voor alle functies van de organisatie. Van Mediaplanners tot Developers, jij hebt de leiding over het gehele proces: van het schrijven van de vacatureteksten tot het uitbrengen van de uiteindelijke aanbiedingen. Daarnaast zal je ook HR ondersteunen bij diverse projecten en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de HR afdeling.
Wat ga je doen?
- Je bent gesprekspartner voor Hiring Managers en kandidaten
- Je beheert het volledige recruitmentproces: van het plaatsen van vacatures op platforms zoals LinkedIn tot het screenen van CV’s, het voeren van sollicitatiegesprekken en het uitbrengen van het uiteindelijke aanbod aan de nieuwe collega
- Je beheert onze wervingskanalen en recruitmentrelaties en optimaliseert onze Werken-bij site
- Je zorgt voor optimale werkgeversprofilering en arbeidsmarktcommunicatie
- Je ondersteunt bij operationele HR-taken en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de HR-strategie.
ZIGT biedt
- Een veelzijdige baan voor 32-40 uur per week
- Freedom to grow: Jij wilt groeien in je vak? Wij zorgen ervoor dat je alle ruimte krijgt om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
- Een goed salaris dat past bij jouw ervaring en kennis
- Een fijne werksfeer met een team van 140+ enthousiaste collega’s in Hoofddorp, Arnhem, Tilburg en Brussel
- Elke dag een verse, 3-gangen lunch (ja, echt!)
- Laptop, thuiswerkvergoeding en aantrekkelijke pensioen- en bonusregelingen
- Een fijne combinatie van thuiswerken en werken op kantoor.
ZIGT vraagt
- Je hebt HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar werkervaring als (Corporate) Recruiter met een passie voor HR
- Ervaring met het voeren van sollicitatiegesprekken en kent verschillende gesprekstechnieken
- Bij voorkeur ook ervaring met het werven van IT-personeel
- Je hebt goede mensenkennis en overtuigingskracht
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
Solliciteren
Ben jij klaar voor een echte uitdaging? Solliciteer hier.
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Serviceplan Amsterdam ontwikkelt lokale Clipper-campagne
Met een scherpere tone of voice en een lokale vertaling moet de campagne het merk laten opvallen in de Nederlandse theecategorie.
Joe Public vervolgt campagne Het blijft mensenwerk voor KPMG
In het vervolg staan opnieuw medewerkers centraal en laat het bedrijf zien hoe menselijkheid een rol speelt in het werk van accountants en consultants.
De 25 meest gelezen columns van het jaar 2025
Welke onderwerpen raakten dit jaar een snaar bij marketingprofessionals? Het antwoord laat zich lezen in de cijfers
Total Design ontwikkelt merkcampagne voor M line
M line heeft gekozen voor Total Design voor de ontwikkeling van de merkcampagne Get ready for greatness, die deze week van start gaat op televisie, online, out-of-home, print en radio.
Monks ontwikkelt Veerkracht-campagne voor Pink Ribbon
Kleine gebaren zijn nooit echt klein. Een berichtje, een knuffel, een herinnering of een cadeautje: ze brengen steun, hoop en bouwen veerkracht, in de ander en in onszelf.
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Alexander Cha’ban: Creativiteit zonder hokjes
Creatief Directeur Joe Public Belgium over Effie-succes en talent
House of Communication versterkt cultuur en client leadership
House of Communication Amsterdam versterkt zijn organisatie met twee strategische aanstellingen
BIEN.Media en Azerion bundelen krachten in audio
Met de samenwerking willen ze de podcastmarkt verder professionaliseren en adverteerders beter toegang geven tot kwalitatieve podcastinventaris.
TD Zuiderlicht geeft Push een andere merkkoers
Met TD Zuiderlicht koos Push voor een koers waarin niet de brace centraal staat, maar wat mensen er weer mee kunnen doen.
Pim Weissman: High-end video vraagt menselijkheid
Pim Weissman, Marketing & Sales Manager bij Bruut, vertelt over zijn overstap, het speelveld van ‘conculega’s’, de rol van AI en waarom menselijke creativiteit bepalend blijft.
Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru
