[Vacatures] Media Info Groep zoekt een Medewerker HR & Financiële Administratie

Media Info Groep is per direct op zoek naar:

Medewerker HR & Financiële Administratie

Ben jij een enthousiaste HR-medewerker met een passie voor cijfers en administratieve processen? Wil je werken in een innovatieve en dynamische organisatie waar ruimte is voor zowel persoonlijke ontwikkeling als ontspanning? Dan is Media Info Groep op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Medewerker HR & Financiële Administratie ben jij een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Jij bent verantwoordelijk voor het beheer van de HR-administratie en ondersteunt daarnaast het hoofd van de financiële administratie op diverse gebieden.

Jouw taken omvatten onder andere:

  • HR-taken: Fungeren als aanspreekpunt voor directie, leidinggevenden en medewerkers met betrekking tot HR-vragen.
  • In- en uitdiensttreding: Je regelt het complete proces rondom in- en uitdiensttreding van medewerkers.
  • Maandelijkse salarisvoorbereidingen: Het verzorgen van mutaties voor de salarisadministratie.
  • Ziekteverzuim: Casemanagement van ziekteverzuimdossiers, inclusief het bewaken van procedures conform de Wet Verbetering Poortwachter en het uitvoeren van UWV-meldingen.
  • Pensioenadministratie: Contact onderhouden met de pensioenverzekeraar en pensioenadviseur.
  • Financiële administratie: Assistentie bij de boekhouding, waaronder debiteuren, crediteuren en het boeken van bankafschriften.
  • Mailboxbeheer: Het bijhouden van verschillende mailboxen en het uitvoeren van administratieve taken.

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR-medewerker en hebt kennis van de HR-processen.
  • Je beschikt over een mbo- of hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
  • Je werkt graag in een team, maar kunt ook zelfstandig functioneren.
  • Je hebt een proactieve, flexibele en resultaatgerichte instelling.
  • Je kunt zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie.
  • Ervaring met financiële administratie is een pré, maar geen vereiste.

Wat bieden wij jou?

  • Aantrekkelijke werkomgeving: Een informele cultuur waar ruimte is voor ontspanning, zoals tafeltennis en gezamenlijke vrijdagmiddaglunch.
  • Persoonlijke ontwikkeling: De mogelijkheid om vakgerichte opleidingen te volgen en door te groeien binnen het bedrijf.
  • Salaris en secundaire voorwaarden: Afhankelijk van jouw kennis en ervaring tussen € 2.800,00 – € 3.250,00 per maand o.b.v. 40 uur.
  • Pensioen: Deelname aan onze collectieve pensioenregeling.
  • Soort dienstverband: 24 tot 32 uur per week.
  • Vakantie: 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime.
  • Doorgroeimogelijkheden: Wij groeien nog als bedrijf en ontwikkelen daardoor nog door. Heb je het naar je zin en presteer je goed, dan groei jij mee!
  • Werklocatie: Fysiek op locatie in Almere.

Interesse?

Heb je interesse om als media-analist aan de slag te gaan? Geweldig! Dan komen wij graag met jou in contact!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

www.mediainfogroep.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

Merken500: deze 500 merken komen in de lijst

19-11-2025 | 12:02:00
De wereld in 2025 verandert razendsnel en de plaats die merken in die wereld innemen, verandert al even snel mee. Net als hoe consumenten naar merken kijken. Dat is al lang niet meer een goed product of een goede dienst voor een redelijke prijs, hoewel nog heel wat merken hardnekkig in deze propositie blijven ronddobberen.

Merken500, new Currency for Brands

11-11-2025 | 09:36:00
De wereld in 2025 verandert razendsnel en de plaats die merken in die wereld innemen, verandert al even snel mee. Net als hoe consumenten naar merken kijken. Dat is al lang niet meer een goed product of een goede dienst voor een redelijke prijs, hoewel nog heel wat merken hardnekkig in deze propositie blijven ronddobberen.

Jacqueline Reinders: Wecycle staat voor bewust recyclen

22-05-2025 | 10:30:39
Stichting OPEN is actief met het organiseren en uitvoeren en verbeteren van de inzameling, verwerking en recycling van afgedankte elektrische apparaten

[Vacatures] Media Info Groep zoekt een Marketing- en Communicatiemanager

15-05-2025 | 07:49:00
Media Info Groep is per direct op zoek naar Marketing- en Communicatiemanager (24-32 uur)

[Vacatures] Media Info Groep zoekt een Accountmanager Binnendienst Media Monitoring

24-04-2025 | 13:52:00
Media Info Groep is per direct op zoek naar Accountmanager Binnendienst Media Monitoring (32-40 uur)

 

 


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

NOS kiest voor Vlaamse Fisheye voor vernieuwing studio NOS Journaal

16-02-2026 | 18:08:55
De NOS heeft vorig jaar voor het Vlaamse creatief bureau Fisheye gekozen om de studio en het design van het NOS Journaal te vernieuwen. Het gaat om de studio (Studio 8) waar het NOS Journaal van 18:00 uur, 20:00 uur, het Jeugdjournaal en Nieuwsuur vandaan komen

TBWA\NEBOKO haakt in op McKroket-opmerking

16-02-2026 | 15:46:00
Reclamebureau TBWA\NEBOKO heeft voor McDonald's Nederland in Milaan een billboard geplaatst dat inspeelt op een uitspraak van schaatser Jenning de Boo.

Home activeert PAAZ met Unhappy Socks

16-02-2026 | 14:55:22
Met de activatie brengen zij het thema mentale gezondheid naar de straat. De boodschap: het is oké om je niet oké te voelen.

Klaar Bavinck: Regie op content is regie op je klant

16-02-2026 | 14:00:00
In de reeks What Matters Now House delen experts van Matter hun perspectief op ontwikkelingen die het contentvak structureel beïnvloeden

Bever en Havas Lemz lanceren campagne tegen zitgedrag

16-02-2026 | 13:58:16
Havas Lemz ontwikkelt voor Bever de campagne Bever laat je niet zitten.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.