[Vacatures] Abovo Media zoekt een Influencer Specialist

Abovo Media is per direct op zoek naar een:

Influencer Specialist • Hoorn

Ben jij dé schakel tussen merken en influencers? Met jouw kennis van de influencerwereld weet jij precies hoe je merken verbindt met de juiste creators. Of het nu gaat om grote namen of een mix van micro-influencers, jij stelt strategische plannen op die perfect aansluiten bij de doelgroep en de merkidentiteit. Jij kent de laatste trends, begrijpt de dynamiek van social media en weet hoe je impactvolle influencer-campagnes opzet. Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Lees dan snel verder!

Functieomschrijving

Als Influencer Specialist ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van onze influencer-propositie. Je ontwikkelt strategische influencer-campagnes, begeleidt klanten en onderhoudt sterke relaties met influencers en hun management. Je bent ondernemend, denkt in creatieve concepten en daagt zowel klanten als jouw creatieve collega’s uit om verder te kijken door out of the box te denken.

Wat ga je doen?

  • Uitbouwen van de influencer-propositie onder de vlag van AM Beyond*
  • Managen van influencer-campagnes van briefing tot evaluatie
  • Onderhandelen met influencer management en begeleiden van samenwerkingen
  • Op maat gemaakte influencer-strategieën ontwikkelen voor diverse klanten
  • Interne en externe learning sessies geven over influencer marketing
  • Input leveren voor de ontwikkeling van een influencer tool/dashboard
  • Presenteren en pitchen voor klanten en new business prospects

Wie zijn wij?

Welkom bij Abovo Maxlead, het grootste onafhankelijke mediabureau van Nederland. Misschien ken je ons nog niet, maar met klanten als Basic-Fit, VGZ, KFC en Lidl beginnen we steeds meer op te vallen. Wij helpen bedrijven groeien met media, data, tech en creatie. Binnen ons creatieve label AM Beyond* werken zo’n 20 creatievelingen aan vernieuwende content en campagnes. Samen met ruim 230 specialisten helpen wij merken groeien door middel van slimme, effectieve en originele media-, content- en marketingoplossingen.

Onze cultuur? No-nonsense, ondernemend, betrokken en eigenzinnig. We werken hard, maar vinden plezier en ontspanning minstens zo belangrijk. Denk aan game-avonden, borrels en evenementen waar je je collega’s beter leert kennen.

Wat bieden wij?

  • Een goed salaris met perspectief (jij wil ook doorpakken, snappen we)
  • Veel ruimte voor eigen initiatief om mooie dingen te maken
  • Volle ruimte voor jouw creativiteit, actief en proactief
  • Volop afwisseling en ruimte voor eigen initiatief
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals oa. zoals; 26 vakantiedagen, telefoon en laptop van de zaak, pensioenregeling
  • Veel aandacht voor vitaliteit d.m.v. sportschoolabonnement (Basic-Fit, 50 procent korting) wekelijkse bootcamp sessies, massage op kantoor en diverse sportevenementen
  • Informele cultuur met leuke collega’s, gezellige (vrijdagmiddag) borrels, uitjes en kantoor feestjes

Wanneer ben je succesvol

  • Minimaal hbo-werk- en denkniveau
  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in influencer marketing
  • Uitstekende marktkennis en inzicht in influencer-trends
  • Je bent ondernemend, creatief en strategisch sterk
  • Uitstekende communicatieve en overtuigingsvaardigheden; jij weet klanten te enthousiasmeren en te overtuigen bij klantpitches
  • Een echte teamplayer die niet bang is om de status quo te challengen

Klaar voor de volgende stap?

Wil jij impact maken in de wereld van influencer marketing en bijdragen aan creatieve campagnes voor topmerken? Solliciteer nu en groei met ons mee!

Onze cultuur

Bij Abovo Maxlead staan innovatie, samenwerking en persoonlijke groei centraal. Onze cultuur is no-nonsense, ondernemend en betrokken. Diversiteit en inclusie zijn voor ons meer dan woorden; ze vormen de basis van wie we zijn. We geloven dat onze kracht ligt in de unieke kwaliteiten en perspectieven van onze medewerkers.

Abovo Maxlead is een werkgever die gelijke kansen biedt. We beschouwen iedereen als een individu met unieke talenten. We begrijpen dat inclusie meer is dan alleen diversiteit – het gaat om ergens bij horen, je verbonden voelen. Bij ons mag je zijn wie je bent. We streven ernaar een werkplek te creëren waar iedereen zich welkom en ondersteund voelt. Iedereen is uniek en dat is wat ons steeds beter maakt in wat wij doen. We zijn trots een bedrijf te zijn die dat verschil omarmt en echt doet wat we beloven. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven. Daarom moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan vinden in de vacature.

Interesse? Solliciteer hier.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en zal niet op worden gereageerd.
 

www.abovomaxlead.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

Abovomaxlead zet medewerkers centraal in rebranding

31-03-2026 | 09:11:00
Abovomaxlead presenteert een positionering onder de noemer: De mensen achter merken

Abovo Maxlead lanceert Social Conversation

29-03-2026 | 22:22:00
Met deze propositie richt het bureau zich op het actief deelnemen aan online gesprekken en communities.

Martijn van Dijk: Follo bouwt Europees Performance Agency

24-03-2026 | 17:39:00
In gesprek met Bas Vlugt schetst hij hoe het bureau zich positioneert in een snel veranderende markt

Lode Schaeffer: INDIE bouwt op onafhankelijk denken

24-03-2026 | 09:08:38
In gesprek met Bas Vlugt tijdens Marketing Report TV gaat het over onafhankelijk denken als motor voor verandering

Rick Pranger: NOISE balanceert missie en resultaat

23-03-2026 | 09:35:04
In gesprek met David de Jong licht hij toe hoe die combinatie het werk bepaalt, waarom gedragswetenschap daarin een belangrijke rol speelt


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Shortlist SAN New Kids on the Block 2025 bekend

03-04-2026 | 10:32:00
6 bureaus maken nog kans op een plek in de finale van de competitie voor opkomende bureaus.

Joe Public en Grolsch lanceren Proost op karakter

02-04-2026 | 17:05:00
De campagne is ontwikkeld door Joe Public en zet het thema authenticiteit centraal, met een focus op mensen die hun eigen keuzes maken.

Livewall lanceert Easter Hunt met AR-game

02-04-2026 | 16:35:00
De activatie combineert augmented reality met een spelelement en is toegankelijk voor zowel klanten als het brede publiek.

Endeavour organiseert WNiD Spring Sessions

02-04-2026 | 15:40:47
De sessies zijn een vervolg op het What's Next in Digital-event en bieden verdieping op thema’s als e-commerce en leadgeneratie.

Dit zijn de genomineerden voor de AMMA’s

02-04-2026 | 14:00:00
Tijdens de nominatieweek van 30 maart tot en met 2 april zijn in totaal 46 kanshebbers verdeeld over 13 categorieën geselecteerd.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.