[Vacancy] Nielsen has a position for an Associate Solution Manager

Nielsen is directly looking for: 

Associate Solution Manager -Fulltime/Hybrid

At Nielsen, we believe that career growth is a partnership. You ultimately own, fuel and set the journey. By joining our team of nearly 14,000 associates, you will become part of a community that will help you to succeed. We champion you because when you succeed, we do too. Embark on a new initiative, explore a fresh approach, and take license to think big, so we can all continuously improve. We enable your best to power our future. 

We are currently looking for an Associate Solutions Manager to join us asap. Ideal person would have a mix of analytical skills (Excel, maybe even very basic Python) and a little bit of implementation experience. Please note: this is a hybrid role: 1 or 2 days per week working from our Rotterdam offices is a must.

The main purpose of this job is to design, execute, operationally manage and deliver implementation projects of communication/media planning software towards client needs.

Some of your daily responsibilities would include:

  • Setting up surveys, making use of panel data, adding expert knowledge, making use of various data analysis/processing techniques, creating business logic and configuring software
  • Managing stakeholders – both internal and external – to reach optimal product configurations that meet customer expectations.
  • Acting as liaison between various parts of our business: app dev, engineering and data science and (other) local teams.
Our passion for music, TV and sports is at the heart of everything we do. But what really makes us tick is our people. From Emeryville to Tokyo and Queensbury to Copenhagen, we are building the team that’s going to disrupt the digital universe. This starts by creating a workplace where all things entertainment are celebrated and innovation can come from anyone. If you are interested in being mission critical and on the leading edge of global entertainment technology then please contact us today!
 
Nielsen is committed to hiring and retaining a diverse workforce. We are proud to be an Equal Opportunity Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class.
 
Do you qualify and are interested? Please send your application here with a resume in English.
 
 
 
Lees ook:

[Vacancy] Nielsen has a position for Senior Data Analyst

25-03-2026 | 09:48:00
Nielsen is directly looking for Senior Data Analyst - Rotterdam/Hybrid

Merken500: deze 500 merken komen in de lijst

19-11-2025 | 12:02:00
De wereld in 2025 verandert razendsnel en de plaats die merken in die wereld innemen, verandert al even snel mee. Net als hoe consumenten naar merken kijken. Dat is al lang niet meer een goed product of een goede dienst voor een redelijke prijs, hoewel nog heel wat merken hardnekkig in deze propositie blijven ronddobberen.

Merken500, new Currency for Brands

11-11-2025 | 09:36:00
De wereld in 2025 verandert razendsnel en de plaats die merken in die wereld innemen, verandert al even snel mee. Net als hoe consumenten naar merken kijken. Dat is al lang niet meer een goed product of een goede dienst voor een redelijke prijs, hoewel nog heel wat merken hardnekkig in deze propositie blijven ronddobberen.

[Vacatures] Nielsen zoekt een Data Entry Clerk - Football

19-09-2025 | 09:22:00
Nielsen is per direct op zoek naar een Data Entry Clerk - Football - Utrecht

YouTube vergroot voorsprong als grootste tv-distributeur

27-08-2025 | 11:09:00
YouTube blijft de grootste televisiedistributeur volgens Nielsen en stond in juli voor de zesde maand op rij bovenaan de Media Distributor Gauge

 


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Shortlist SAN New Kids on the Block 2025 bekend

03-04-2026 | 10:32:00
6 bureaus maken nog kans op een plek in de finale van de competitie voor opkomende bureaus.

Joe Public en Grolsch lanceren Proost op karakter

02-04-2026 | 17:05:00
De campagne is ontwikkeld door Joe Public en zet het thema authenticiteit centraal, met een focus op mensen die hun eigen keuzes maken.

Livewall lanceert Easter Hunt met AR-game

02-04-2026 | 16:35:00
De activatie combineert augmented reality met een spelelement en is toegankelijk voor zowel klanten als het brede publiek.

Endeavour organiseert WNiD Spring Sessions

02-04-2026 | 15:40:47
De sessies zijn een vervolg op het What's Next in Digital-event en bieden verdieping op thema’s als e-commerce en leadgeneratie.

Dit zijn de genomineerden voor de AMMA’s

02-04-2026 | 14:00:00
Tijdens de nominatieweek van 30 maart tot en met 2 april zijn in totaal 46 kanshebbers verdeeld over 13 categorieën geselecteerd.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.