Carf.io speelt in op groei fractioneel werk in marketing

Met de oprichting van Carf.io zetten Jarno Stolk en Niels Rijerse in op een arbeidsvorm die snel terrein wint: fractioneel werk. Hierbij werken ervaren professionals parttime op strategisch niveau binnen organisaties. De aanpak combineert flexibiliteit met snelheid en resultaat, tegen lagere kosten dan vaste aanstellingen. Carf.io richt zich specifiek op marketing-, communicatie- en mediafuncties op managementniveau.

Stolk en Rijerse brengen samen meer dan vijftig jaar ervaring mee en zien bij middelgrote groeibedrijven een duidelijke behoefte aan een andere vorm van ondersteuning.

Jarno Stolk, managing director: “Ze willen groeien, van A naar B gaan. Dan moet iemand een plan maken, het uitvoeren en wordt een recruiter ingeschakeld om zo’n vaste collega te vinden. Dit is vaak een langdurig en kostbaar traject. Zodra er een marketingdirecteur is, staat de beginfase in het teken van inwerken, kennismaken en koffiedrinken. Als het na enige tijd niet werkt, zijn er forse kosten gemaakt, heerst er negativiteit en ben je terug bij af.”

Arbeidsvorm sluit aan op huidige economie

Volgens Carf.io past fractioneel werken bij het huidige economische klimaat, waarin bedrijven snel willen schakelen en risico’s willen beperken.

Jarno Stolk: “In de praktijk is juist iemand nodig met veel ervaring, die direct aan de slag kan om de strategie te maken, de verandering in gang te zetten en als onderdeel van het plan het juiste team samenstelt. Je voorkomt onnodige overhead, omdat de fractionele marketingexpert twee tot drie dagen per week gefocust op het resultaat werkt in plaats van fulltime.”

De aanpak sluit aan bij de Nederlandse voorkeur voor deeltijdwerk: in 2023 werkte 42 procent van alle werknemers in Nederland parttime, het hoogste percentage binnen de eurozone.

Verschillen met interim en freelance

Jarno Stolk: "Hoewel fractioneel werken soms wordt verward met interim of freelance werk, zijn er duidelijke verschillen. Plat gezegd houdt een interim-medewerker de winkel draaiende, bijvoorbeeld als iemand met zwangerschapsverlof is. Of, wat gelukkig minder vaak voorkomt: zo’n persoon gaat als een olifant door de porseleinkast. Daadwerkelijke groeistappen zetten, is er in beide situaties meestal niet bij. Bedrijven zijn er vaak strategisch gezien niet mee geholpen.

Freelancers worden vaak projectmatig ingezet, voor een site die opgezet moet worden of een banner die live moet, en beschikken vaak niet over de strategische kennis en ervaring. Carf.io bemiddelt experts in marketing, communicatie en media met meer dan tien jaar ervaring die uit topfuncties bij grote bedrijven komen. Zij komen bij de klant te werken en worden tijdelijk onderdeel van het team. Hier houden zij zich bijvoorbeeld bezig met een contentstrategie of het betreden van een nieuwe (buitenlandse) markt.”

Carf.io heeft inmiddels de eerste klanten binnen, waaronder een fabrikant van elektrische voertuigen, een internationale retailer en een snelgroeiende online beleggingsplatform.

Volg Marketing Report op LinkedIn!