[Abovo Maxlead] De MAX Performance Methodiek

Als online marketeer wil je het liefst snel resultaat zien. Maar de Performance Marketeers van Maxlead vinden het resultaat heiliger dan de snelheid. Wat in de ene branche wel werkt, doet het in de andere minder. Daarom willen benadrukt Abovo Maxlead het belang van vragen stellen in de eerste fase. Wat willen we bereiken? Wie is de doelgroep? Wat vinden ze belangrijk? En welke macro- of marktfactoren spelen een rol?

De vraag stellen, is hem beantwoorden. Dit proces nodigt je uit om dat te doen en zorgt dat je bronnen gaat raadplegen om jouw plan te onderbouwen. Zo voorkom je dat je nu een verkeerde keuze maakt, waar je later spijt van krijgt.

Hoe werkt dat dan, die methodiek?

De MAX Performance Methodiek helpt met een aantal keuzes te maken, voordat je start met het opzetten van campagnes en het uitvoeren van andere werkzaamheden. De methodiek bestaat uit vier stappen:

  1. Breng de uitdaging in kaart. De valkuil is dat we hier te kort door de bocht gaan, snel willen starten en er later toch achter komen dat we de uitdaging niet scherp hebben. Dus wat vinden we nou echt belangrijk?
  2. Verzamel inzichten. En doe dit vanuit zoveel mogelijk invalshoeken. Intuïtie is goed, maar data is beter. Het draait uiteindelijk om hoe we zo relevant mogelijk voor de klant kunnen zijn.
  3. Bepaal je strategie. Wat zijn de belangrijkste conclusies als we onze observaties afzetten tegen de uitdagingen? Dit kan best confronterend zijn, dus zorg dat je in de spiegel durft te kijken.
  4. Verbeter je prestaties. In deze stap gaan we ‘pas’ aan de knoppen zitten. Gelukkig weten we dan precies wat we wel en niet moeten doen.

Lees verder op www.maxlead.com

www.abovomaxlead.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

[Vacatures] Abovo Maxlead zoekt een Senior Media Consultant

05-02-2026 | 07:10:00
Abovo Maxlead is per direct op zoek naar een Senior Media Consultant

Erik Wiese versterkt Social Hub awesome. van Abovo Maxlead

29-01-2026 | 10:24:00
De voormalig eigenaar van social agency Blauw Gras krijgt een strategische en adviserende rol binnen de organisatie.

[Vacatures] Abovo Maxlead zoekt een Data Scientist

27-01-2026 | 07:51:00
Abovo Maxlead is per direct op zoek naar een Data Scientist - Hoorn

DPG Media Advertising introduceert Print Track binnen Certified

22-01-2026 | 15:18:00
Met deze track wil het bedrijf vakkennis over de strategische inzet van print borgen binnen mediabureaus.

Abovo Maxlead neemt social agency awesome. over

15-01-2026 | 09:20:00
Met de overname haalt Abovo Maxlead expertise in huis op het gebied van social first strategie, contentcreatie en community.


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

[Vacancy] Revitalize zoekt een Creative Project Lead (nieuw bureau)

05-02-2026 | 15:33:00
Revitalize is per direct op zoek naar Creative Project Lead (nieuw bureau)  • (32 - 40 uur p/w) - Amsterdam

[Vacatures] Dentsu Creative Amsterdam zoekt een AI Art & Video Director

05-02-2026 | 09:25:00
Dentsu Creative Amsterdam is per direct op zoek naar AI Art & Video Director - Full-time · Amsterdam

Cheil Benelux haalt social specialist in huis

05-02-2026 | 08:55:13
Het bureau voegt social strategie, contentontwikkeling en always-on community management toe aan de in-house retail-, commerce- en contentdivisie.

[Vacatures] Crocodile Agency zoekt een Senior (Social) Strategist

05-02-2026 | 08:30:00
Crocodile Agency is per direct op zoek naar Senior (Social) Strategist - 32u-40u · Amsterdam

[Vacatures] Crocodile Agency zoekt een Senior Account Manager

05-02-2026 | 08:20:00
Crocodile Agency is per direct op zoek naar Senior Account Manager - Full-time / Part-time · Amsterdam
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Daan Dekkers

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.