[Vacatures] DPG Media zoekt een WOO-coördinator

Voor het AD en de aangesloten regionale titels, DPG Media is per direct op zoek naar:

WOO-coördinator (Hybride· Rotterdam, Zuid-Holland)

Een Woo-verzoek (Wet Open Overheid) is een belangrijk en onmisbaar stuk gereedschap voor de journalist, mits goed toegepast. Gedoseerd ingezet, nadat andere journalistieke inspanningen tot niets hebben geleid, kan een goed gericht Woo-verzoek veel opleveren. 

Voor ADR, het samenwerkingsverband tussen AD en de regionale titels, werken meer dan achthonderd journalisten, een journalistiek groep met grote slagkracht. De woo-coördinator die wij zoeken gaat de Woo-procedures binnen ADR naar een hoger plan tillen.

Hij of zij moet dan ook stevig in de journalistieke schoenen staan, om te kunnen beoordelen of de Woo het beste stukje gereedschap is om in te zetten, als een journalist zich meldt bij de coördinator. Als het antwoord op die vraag ‘ja’ is, dan weet de coördinator hoe hij of zij de best mogelijke Woo in elkaar sleutelt. Waar zijn we naar op zoek? Hoe vragen we dat zonder ons later in de voet te schieten? Aan wie?

Maar ook: wat als we geen antwoord krijgen op onze vragen, wat doen we dan? Wanneer zetten we het gesprek in, wanneer een juridische procedure? Allemaal gericht op zoveel mogelijk informatie voor de vragende journalist die ons publiek goed en volledig wil informeren. 

Je werkt als coördinator voor  de hele groep. Je bent adviseur van de verschillende hoofdredacties, je houdt hen op de hoogte, betrekt ze bij jouw afwegingen of de Woo het best mogelijke middel is. Deze hoofdredacties kunnen erop vertrouwen dat jij de procedures in gang zet, nauwkeurig volgt en tot een goed einde brengt: ofwel met de opgevraagde documenten, ofwel met een goed afgesloten juridisch traject. Daarbij staat ook de ondersteuning van de juridische afdeling ter beschikking. 

Samenvattend:

  • Je bent journalistiek onderlegd
  • Je weet alles van woo-procedures
  • Je bent makkelijk in de omgang 
  • Je kunt streng zijn, als het moet
  • Je hebt een scherp oog voor wat er in heel Nederland speelt
  • Je hebt kennis van bestuurslagen in Nederland
  • En vooral: je hebt zin om met goede woo-procedures het openbare bestuur in Nederland inzichtelijk te maken voor een groot publiek

 

Wat krijg je van ons?

Bij ons krijg je een inspirerende werkomgeving die continu in beweging is. Collega’s die denken in mogelijkheden, het glas halfvol zien en we geven jou de kans je dagelijks te ontwikkelen. Dit doen we onder andere door onze DPG Campus/ DPG Academy. Dit geeft jou alle mogelijkheid het beste uit jezelf te halen en een echte mediamaker te zijn!

  • Een salaris passend bij jouw werkervaring
  • Een 38-urige werkweek
  • 8 procent vakantiegeld en 4 procent persoonlijk keuzebudget
  • Jaarlijkse winstdeling op basis van de prestaties van DPG Media
  • Ruimte om je te ontwikkelen, zowel op de job als online via onze DPG Academy/ DPG Campus
  • Mogelijkheid om je eigen culturele feestdagen af te stemmen!

 

Nog meer redenen om bij DPG Media te willen werken

Bij DPG Media werken we voor meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma’s, radiostations en online services zoals Qmusic, NU.nl, Tweakers, Libelle, VTM en meer. We bereiken maandelijks ruim 90 procent van de Nederlanders en 8 op de 10 Vlamingen. We bieden je een professionele werkomgeving waarin we vrijheid enorm belangrijk vinden. We geven je alle ruimte om aan je toekomst te werken door het aanbieden van workshops en trainingen. Voel je vrij om bij ons ondernemer, leerling en teamspeler te zijn, en vooral om jezelf te zijn. Bij DPG Media is iedereen welkom. Dus solliciteer, wat je achtergrond ook is. Er staan ruim 5.500 slimme collega’s te popelen om je op te nemen in een team, of dat nou een projectteam, een pubquiz team of een sportteam is.

Solliciteren, en dan?

Heb je direct zin om aan de slag te gaan? Solliciteer hier! Je krijgt binnen 10 werkdagen een reactie op je sollicitatie en te horen of je bij de eerste selectie zit. Zit je bij de eerste selectie, dan zullen we telefonisch contact met je opnemen om een afspraak in te plannen op ons kantoor in Rotterdam.

www.dpgmedia.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

Radiosector: elke exploitant met eigen commercieel relevante doelgroepdefintie

09-02-2026 | 00:00:00
DPG Media heeft voor de radiostations Joe en Qmusic per 1 januari 2026 de commercieel relevante doelgroep 25-54 jarigen geïntroduceerd. Daarvoor definieerde het mediabedrijf voor zijn radioreclameverkoop de doelgroep 20-49

Bestuur Screenforce benoemt Ton Rozestraten tot voorzitter

06-02-2026 | 12:24:00
Het bestuur van Screenforce heeft Ton Rozestraten (Ad Alliance/RTL Nederland/DPG Media) benoemd tot voorzitter van Screenforce. Hij neemt het stokje oiver van Allard Ruyl (Talpa Media/Talpa Network).

Havas Lemz ontwikkelt 360-campagne rond Optimel Vezels

05-02-2026 | 15:27:00
Optimel introduceert Optimel Vezels, een productlijn die consumenten helpt om makkelijker meer vezels binnen te krijgen.

Evangelische Omroep en De Wolven lanceren campagne over verbondenheid

22-01-2026 | 16:49:00
De Evangelische Omroep heeft het creatieve bureau De Wolven een campagne laten ontwikkelen om aan te geven dat de EO wil staan voor het verbinden van mensen via verhalen van geloof, hoop en liefde.

DPG Media Advertising introduceert Print Track binnen Certified

22-01-2026 | 15:18:00
Met deze track wil het bedrijf vakkennis over de strategische inzet van print borgen binnen mediabureaus.


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Bob Koigi: Emotie presteert beter dan technologie in reclame

20-02-2026 | 14:18:00
Emotioneel storytelling blijkt de krachtigste drijfveer voor reclamesucces, volgens onderzoek van System1 dat campagnes van de Winterspelen 2026 en de Super Bowl analyseert

[Vacatures] Zandbeek zoekt een Consultant (medior/senior)

20-02-2026 | 08:41:00
Zandbeek is per direct op zoek naar Consultant (medior/senior) - Fulltime/Parttime

[Vacancy] VML has a position for PXM - Technology Director

20-02-2026 | 08:11:00
VML is directly looking for PXM - Technology Director - Amsterdam

Somehow en PINK lanceren campagne Humanistisch Verbond

19-02-2026 | 15:53:00
Precies 80 jaar na de oprichting lanceert het Humanistisch Verbond een landelijke merkcampagne, ontwikkeld door Somehow en PINK.

Modern Citizens volledig geïntegreerd in Brand Potential

19-02-2026 | 15:23:00
Brand Potential stapt af van het traditionele agency-model en organiseert zich voortaan als partnerstructuur. Het digitale bureau Modern Citizens gaat volledig op in de organisatie.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Pie Kamau

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.