[Vacatures] Influentials zoekt een Campaign Manager

Influentials is per direct op zoek naar:

Campaign Manager - Full-time · Rotterdam

Ben jij een georganiseerde aanpakker met een passie voor creator content? Lijkt het je leuk om te werken in een dynamisch team waar je veel kunt leren én kunt werken voor merken als McDonald’s, Lay’s en Skins? Dan zoeken we jou - onze nieuwe Campaign Manager.

Over de functie

Als Campaign Manager heb je een veelzijdige rol. Je ondersteunt bij het uitvoeren van influencer- en UGC-campagnes van A tot Z. Denk aan:

Campagnebeheer:

• Schrijven van pakkende creator briefings.
• Selecteren van de juiste creators.
• Communicatie met creators en klanten.
• Bewaken van de planning en deadlines.
• Coördineren van content en bijhouden van resultaten.
• Meewerken aan rapportages met inzichten en learnings.

Daarnaast spring je af en toe bij bij collega’s van Customer Success of Account Management - bijvoorbeeld voor het beantwoorden van vragen of het onboarden van nieuwe klanten.

Wie ben jij?

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond (richting communicatie, marketing, media of iets vergelijkbaars).
• Je hebt 3-5 jaar relevante werkervaring.
• Je bent 4/5 dagen per week beschikbaar en werkt graag op kantoor.
• Je bent proactief, zelfstandig en communicatief sterk.
• Je houdt van structuur, maar je kan ook snel schakelen als de planning ineens verandert.
  
  

Wat bieden wij?

• Een leerzame en veelzijdige rol in een snelgroeiend en creatief team.
• Ontwikkelingsmogelijkheden en begeleiding bij jouw ontwikkeling en groeiplan.
• Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Een MacBook om op te werken.
• Een inspirerende werkomgeving met een dynamisch en gepassioneerd team in hartje Rotterdam.
• Een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• En last but not least; gezellige borrels (niet alleen op vrijdag) en teamuitjes!
  
  

Klaar om samen te bouwen aan scroll-stopping creator content? Solliciteer hier en vertel waarom jij perfect past in ons team!

www.influentials.com

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru