[Vacatures] SuperRebel.Agency zoekt een Creative Lead Social

SuperRebel.Agency is per direct op zoek naar:

Creative Lead Social

Wie zoeken wij?

We zoeken een creative lead die met visie, scherpte en daadkracht het creatieve team begeleidt. Iemand die social begrijpt, kwaliteit bewaakt én ideeën echt van de grond krijgt. Niet alleen aan de zijlijn, maar juist ook zelf met de voeten in de klei: meedenken, maken en bijspringen waar nodig. Bij grotere projecten of pitches draai je actief mee in de uitvoering en bedenk je zelf ook creatieve ideeën en concepten.

Je leeft en ademt cultuur: van wat er nu speelt in de brede Nederlandse cultuur tot de meest niche subculturen. Je pikt trends razendsnel op en vertaalt ze moeiteloos naar creatieve ideeën die relevant, verrassend en onderscheidend zijn. Je bent cultureel scherp, creatief eigenwijs en inhoudelijk sterk.

Je krijgt energie van vernieuwing, brengt structuur waar dat nodig is, en houdt het creatieve team scherp en geïnspireerd. Je bent een denker én een doener. Je hebt ruime ervaring binnen een (social) bureau, weet hoe het werkt aan klantzijde én hoe je teams in beweging krijgt.

Kortom: jij bent de drijvende kracht achter sterke social concepten én de creatieve koers, zowel op papier als in de praktijk.

Wat ga je doen?

• Je leidt het creatieve team binnen de social-afdeling en zorgt dat iedereen scherp en geïnspireerd blijft.
• Je vertaalt merkdoelen naar social-first formats en campagnes die opvallen en impact maken.
• Je werkt nauw samen met strategen, editors en designers om concepten uit te werken en tot uitvoering te brengen.
• Je bewaakt de kwaliteit, bewaart focus en stuurt bij waar nodig.
• Je volgt trends op de voet en zorgt dat het team vooroploopt in social innovatie.
  
  

Wat neem jij samengevat mee?

• Je ademt social en weet wat werkt op platforms als TikTok, Instagram, YouTube en meer.
• Je hebt minimaal 5 jaar bureau-ervaring als creative (lead of bijna-lead).
• Je bent een denker én een doener, van concept tot caption, van decks tot draaidag.
• Je kunt een team aansturen, maar staat ook graag zelf aan de knoppen.
• Je hebt verder:
• Een sterk portfolio met creatieve social campagnes, formats of contentreeksen.
• Kennis van videoproductie en affiniteit met tools zoals Adobe Creative Suite is een plus.
• Copywriting skills en gevoel voor tone of voice.
• Besluitvaardigheid, organisatorisch inzicht en het vermogen om een team te motiveren.
  
  

Wat hebben Wij te bieden?

• Een plek in een bureau waar mensen én merken durven.
• Een toonaangevende rol in een social-first afdeling binnen een groter bureau.
• Ruimte om je eigen stempel te drukken en het team verder te ontwikkelen.
• Een energiek, ambitieus team dat social content serieus neemt.
• Een goede werkplek in Amsterdam met flexibele mogelijkheden en af en toe een uitstapje naar Breda.
• Marktconform salaris en ruimte voor eigen initiatief.

Organisatie 

Social-first, met de energie van een creatief powerhouse.De social-afdeling van SuperRebel.Agency (het bedrijf achter The Best Social Media & The Best Social Awards) is dé plek waar social écht centraal staat. Hier draait alles om content die speciaal is gemaakt voor social platforms: creatief, opvallend en relevant.

Ze opereren als een zelfstandige afdeling binnen SuperRebel.Agency. Dat betekent: een duidelijke focus op social, ruimte om eigen projecten te ontwikkelen én de kracht van een groter bureau achter hen. Strategie, technologie, AI en creativiteit komen hier samen in werk dat opvalt, werkt en blijft hangen. Dit is waar impact ontstaat. Niet door op veilig te spelen, maar door keuzes te maken die ertoe doen. Social-first, met de energie en ambitie van een groot bureau.

Solliciteren of meer weten?

SuperRebel.Agency werkt samen met Post & Kornet, dus bel voor meer informatie met Sonja Kornet 06-55365499 of mail haar: [email protected].

www.superrebel.com

 Volg Marketing Report op LinkedIn!

Lees ook:

 Volg Marketing Report op LinkedIn!

 Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief

 Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru