Nathalie Peters: Groei begint bij je eigen mensen

[Marketing Report TV] Oprichter MORGENFRISK over in-house teams en praktijkcoaching

Nathalie Peters, oprichter van MORGENFRISK, is te gast bij Marketing Report TV. In gesprek met Peter Wybenga vertelt ze over haar visie op het versterken van in-house marketingteams, de rol van praktijkgericht leren en het belang van culturele fit in werving.

Van lijfspreuk naar methode

Wat ooit begon als een persoonlijke overtuiging is uitgegroeid tot het fundament van MORGENFRISK. Nathalie Peters: “De kracht zit niet in bureaus, maar in je eigen mensen. Dat was ooit mijn lijfspreuk, maar bij MORGENFRISK hebben we die volledig omarmd.”

Met de methodiek We create, we teach, we staff biedt MORGENFRISK organisaties concrete handvatten voor teamontwikkeling. We Create draait om het bouwen van efficiënte marketingteams, bijvoorbeeld via de Marketing Essential Scan die snel inzicht geeft in groeipotentie. We Teach richt zich op de verdere ontwikkeling van vaardigheden via on-the-job programma’s. En met We Staff wordt gezocht naar talent dat past bij de organisatiecultuur, tijdelijk of vast, maar altijd in lijn met het bestaande team.

Leren in de praktijk levert directe groei op

De trainingsprogramma’s van MORGENFRISK onderscheiden zich door hun praktische karakter. “We geloven in leren in de praktijk. Alles wat we doen is on the job, met praktijkcoaches die zorgen voor directe vertaling naar het dagelijkse werk,” legt Nathalie uit. Dat leidt tot tastbare resultaten: teams laten gemiddeld 35 procent groei in kennisniveau zien, bij individuele trajecten ligt dat aan de start zelfs op 65%.

Die aanpak levert niet alleen meer kennis op, maar ook vertrouwen. “Deelnemers voelen eigenaarschap, en dat zie je terug in hun groei.”

Werven met oog voor cultuur

Met het concept Hire & Train speelt MORGENFRISK in op de uitdagingen rondom het vinden en behouden van digitaal talent. In plaats van alleen op ervaring te selecteren, kijkt het bureau vooral naar culturele fit. “We zoeken mensen met een stevige basis, en leren ze de rest in een intensief leertraject. Daardoor stijgt hun toegevoegde waarde meteen én worden ze sneller opgenomen in het team.”

Die werkwijze zorgt voor duurzame plaatsingen. Kandidaten voelen zich gehoord, weten goed waar ze instappen en blijven daardoor langer op hun plek. “Zeker bij hogere functies merken we dat kandidaten meer zelfvertrouwen hebben. Ze nemen dat ook weer mee als ze zelf gaan bouwen aan teams.”

Marketing van binnenuit

In tegenstelling tot traditionele bureaus die werk overnemen, kiest MORGENFRISK bewust voor een andere aanpak. Nathalie Peters: “Wij doen het werk met jou en je mensen, van binnenuit. Onze eerste focus is: wat zit er al in het team, wat is de kracht? Wij geloven dat verandering van binnenuit komt.”

Dat vraagt om maatwerk, begeleiding en een diep begrip van de organisatie. Daardoor kan MORGENFRISK ook scherp adviseren over de samenstelling van teams, inclusief het aannemen van nieuwe mensen. “We zijn geen klassieke wervers, maar wél goed in het vinden van de juiste mensen voor specifieke rollen, juist omdat we de organisatie zo goed kennen.”

Zichtbare impact en onderling begrip

De werkwijze van MORGENFRISK levert meer op dan alleen betere prestaties. Het zorgt ook voor inzichten binnen organisaties. “Door de praktijkgerichte aanpak komen er dingen boven tafel die anders misschien onbesproken blijven,” zegt Nathalie. Elk traject begint met duidelijke leerdoelen, een nulmeting, en intensieve begeleiding. “Het resultaat is groei, maar ook meer onderling begrip. Die feedback krijgen we heel vaak.”

Vooruitkijken met data en AI

MORGENFRISK wil verder blijven groeien, onder meer door programma’s op te schalen naar meerdere teams binnen grote organisaties. Tegelijkertijd wordt de dienstverlening persoonlijker en gerichter, met ondersteuning van technologie. Nathalie Peters: “De toekomst vraagt om groei van in-house teams en leiderschap in marketing. We gaan nog gerichter werken, met hulp van data en AI. Gewoon echt morgen fris beginnen, zoals onze naam zegt.”

Bekijk de video hier:

www.morgenfrisk.com

Marketing Report TV is powered by Bruut en Abovo Maxlead

Bruut is dé one-stop-shop voor videocontent! Van strategie tot creatie, en van productie tot distributie. Wij doen het! Hoge kwaliteit video, slim en efficient gemaakt voor ieder scherm, dat is onze kracht. Met een hecht team van enthousiaste makers hebben maken we gepassioneerd content voor iedereen.

www.bruut.media

Wij zijn Abovo Maxlead; 230 specialisten in marketing en media, gevestigd in Hoorn en Oegstgeest. We zijn het grootste onafhankelijke marketing- en mediabureau van Nederland. We zijn eigenzinnig. Eigenzinnig in marketing en media.

Van een full funnel, crossmediale marketingcampagne tot een nieuwe website, en van een verse huisstijl tot een complete omnichannel marketingstrategie; we kunnen het allemaal voor je maken. We zijn continu op zoek naar de meest effectieve marketing- en mediamix, in nauwe samenwerking met onze klanten. Omdat we alle disciplines onder één dak hebben zijn de lijnen kort en kunnen we je optimaal bedienen. We kennen elke markt als onze broekzak.

www.abovomaxlead.nl

 Volg Marketing Report op LinkedIn!

 Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief

 Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List

 

Lees ook:

Maurice Kaan: Van regio naar impact met Abovo Maxlead

07-07-2025 | 10:13:00
De twee vestigingen in Hoorn en Oegstgeest, die in de loop der jaren organisch zijn gegroeid, zijn organisatorisch meer samengevoegd.

Hans Bauman: Gouden Esprix bekroont 25 jaar Bob

07-07-2025 | 09:00:00
In gesprek met Bas Vlugt vertelt Hans Bauman over het winnen van een Gouden Esprix met de Bob-campagne, die dit jaar 25 jaar bestaat.

Joeri Jansen: Creativiteit begint bij evidence-based denken

07-07-2025 | 09:00:00
In gesprek met Peter Wybenga vertelt Joeri Jansen over de gedragswetenschappelijke basis van het werk bij Roorda

Antal van Pelt: Creativiteit doorbreekt taboes

04-07-2025 | 08:00:00
In gesprek met Bas Vlugt vertelt Antal van Pelt over de werkwijze van het onafhankelijke bureau, de kracht van merkbeloftes die bij een organisatie passen

Kyle Hassing: Van student naar Young Talent-genomineerde

04-07-2025 | 08:00:00
In gesprek met Bas Vlugt vertelt Antal van Pelt over de werkwijze van het onafhankelijke bureau, de kracht van merkbeloftes die bij een organisatie passen

Job Deibel: AI is geen doel maar een transformatietool

03-07-2025 | 10:56:00
In gesprek met Bas Vlugt vertelt Job Deibel over de expertise van DEPT op het gebied van AI en data, de transformatiekracht van technologie

Stephanie Broertjes: Efficiëntie door alles in-house

03-07-2025 | 08:00:00
In gesprek met Peter Wybenga vertelt Stephanie Broertjes over de unieke werkwijze van het creatieve productiehuis, de kracht van hechte samenwerking

Jonathan de Jong: Hoopvolle verhalen maken verschil

02-07-2025 | 12:08:00
In gesprek met Peter Wybenga vertelt Jonathan de Jong over zijn documentaire Human Forever, die hij samen met Teun Toebes maakte.

Marco van de Lisdonk: YouTube vraagt om precisie en data

02-07-2025 | 10:01:00
In gesprek met Bas Vlugt vertelt hij over de werkwijze van Channel Factory en het belang van brand safety en brand suitability op YouTube

Fiona Vanderbroeck: Merkbouw met creators is de toekomst

02-07-2025 | 09:44:02
Tijdens de WhitePaper Sessions op Cannes Lions 2025 delen topmarketeers hun inzichten over actuele marketingthema’s.

Lodewijk Varossieau: SuperRebel.Agency wordt sterker door fusie

01-07-2025 | 16:47:00
In gesprek met Bas Vlugt vertelt hij over de recente ontwikkelingen bij het bureau.

Patrick Molleman: Retail en digitaal maken Global sterker

01-07-2025 | 09:28:00
In gesprek met Bas Vlugt vertelt hij over zijn overstap van de bureauwereld naar de out-of-home business, de transformatie van de sector

Yannick Colastica: Floryn is bondgenoot van de ondernemer

27-06-2025 | 10:55:21
Yannick Colastica vertelt in gesprek met Bas Vlugt over de snelle en technologisch gedreven aanpak van de mkb-financier.

Floris van de Weg: Amsterdam groeiend creatief VML-knooppunt

25-06-2025 | 11:10:00
In gesprek met Peter Wybenga in de bioscoop van Bruut vertelt hij over de positionering van VML, de internationale schaal van het bureau

Bart de Vries: Wij staan de hele dag op de zeepkist met HYPR

25-06-2025 | 09:06:00
Volgens Bart de Vries, directeur van HYPR, speelt sfeer een grote rol in het succes van een organisatie, vertelt hij op Marketing Report TV

Gepubliceerd door: Saskia van Weert

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.