Zandbeek komt met onderscheidende positionering en identiteit Zuyd Hogeschool

Om haar breinpositie te verbeteren en merkvoorkeur verder te verhogen, schakelde Zuyd Hogeschool Zandbeek in. De onderwijsinstelling uit Limburg telt 14.000 studenten en staat steevast in de top 3 van beste hogescholen in Nederland.

Kwalitatief onderwijs alleen is niet genoeg om je onderscheidend te positioneren en nieuwe studenten aan te trekken. Uit onderzoek blijkt namelijk dat sfeer en gevoel vooral doorslaggevend zijn bij de keuze van een onderwijsinstelling. Daarbij worstelt generatie Z met issues als prestatiedruk en zorgen om studieschulden. En het aantal inwoners en jongeren in Limburg krimpt.

Angelique Baguette, directeur marketing & communicatie Zuyd Hogeschool: “Vanuit die verschillende inzichten is het afgelopen jaar in diverse sprints met Zandbeek gewerkt aan een positionering, authentiek narratief en eigentijdse visuele identiteit. Daarbij hebben we ervoor gekozen om niet het onderwijsproduct centraal te stellen, maar de student zelf. Want Zuyd wil boven alles een veilige plek zijn voor haar studenten. Een plek waar ze kunnen leren, vieren, vallen, en weer opstaan. Een omgeving waar studenten geen nummer zijn.”   

Manifestfilm

“Juist door jezelf te zijn, verander je de wereld. Het begint met jou is daarom de nieuwe merkbelofte die we onlangs lanceerden via een manifestfilm met in de hoofdrol Manouk Pluis, bekend van de Netflix-hitserie Knokke Off én oud-student van Zuyd.”

De film is geregisseerd door Timon Moll. Als winnaar van een Televizier-Ring en gespecialiseerd in het Young Adult-genre maakte hij een film vanuit de ogen van de generatie waarvoor die is gemaakt.

De positionering en merkidentiteit zijn vanaf nu zichtbaar in alle communicatie-uitingen van Zuyd Hogeschool en haar circa 50 opleidingen.

Credits:

Bureau: Zandbeek | Fotografie: Marijke de Gruyter (via Foto Formation) | Regie: Timon Moll | D.O.P.: Richard Spierings | Sound design: Six Feet High | Media: ZIGT

www.zandbeek.com

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

[Vacatures] Zandbeek zoekt een Medior projectmanager

24-03-2023 | 10:00:00
Zandbeek is per direct op zoek naar een Medior projectmanager

[Vacatures] Zandbeek zoekt een Lead designer

24-03-2023 | 09:53:00
Zandbeek is per direct op zoek naar een Lead designer

Zandbeek werkt voor Funda - ook Waterschap Limburg kiest voor het Eindhovense bureau

23-03-2023 | 12:21:08
Na een bureau-oriëntatie koos Funda voor Zandbeek. Ook Waterschap Limburg kwam na een Europese aanbesteding uit bij het Eindhovense bureau

[Vacatures] Zandbeek zoekt een Junior projectmanager

10-03-2023 | 12:55:00
Zandbeek is per direct op zoek naar een Junior projectmanager

[Vacatures] Zandbeek zoekt een Design Lead

24-02-2023 | 09:07:00
Zandbeek is per direct op zoek naar een Design Lead


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Bitvavo lanceert WAGMI-campagne met $hirak en Jonna Fraser

05-06-2026 | 10:31:46
Met een anthem van $hirak en Jonna Fraser brengt de campagne voetbal, muziek, cultuur en de crypto-community samen.

[Vacatures] Scheepens zoekt een Account Manager

05-06-2026 | 10:06:00
Scheepens is per direct op zoek naar Account Manager

[Vacatures] Scheepens zoekt een Project Manager

05-06-2026 | 09:51:00
Scheepens is per direct op zoek naar Project Manager

Fenno Bavelaar: POV - Wat is nog social native?

05-06-2026 | 09:28:05
De basis blijft: wat wil ik vertellen, aan wie, en waarom? Daarom denk ik dat er niet zoiets bestaat als overkoepelend social native.

Floris van de Weg algemeen directeur Roorda Tabula Rasa

04-06-2026 | 15:22:21
Volgens het bureau moet die samenstelling bijdragen aan verdere groei, positionering en organisatieontwikkeling.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Saskia van Weert

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.