[Vacatures] ZIGT zoekt een Corporate Recruiter

ZIGT is per direct op zoek naar:

Corporate Recruiter

Heb jij een scherp oog voor (nieuw) talent? Dan ben jij de Corporate Recruiter die wij zoeken! Bij ZIGT ben je verantwoordelijk voor het vinden en aannemen van top talent voor alle functies van de organisatie. Van Mediaplanners tot Developers, jij hebt de leiding over het gehele proces: van het schrijven van de vacatureteksten tot het uitbrengen van de uiteindelijke aanbiedingen. Daarnaast zal je ook HR ondersteunen bij diverse projecten en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de HR afdeling.

Wat ga je doen?

  • Je bent gesprekspartner voor Hiring Managers en kandidaten
  • Je beheert het volledige recruitmentproces: van het plaatsen van vacatures op platforms zoals LinkedIn tot het screenen van CV’s, het voeren van sollicitatiegesprekken en het uitbrengen van het uiteindelijke aanbod aan de nieuwe collega
  • Je beheert onze wervingskanalen en recruitmentrelaties en optimaliseert onze Werken-bij site
  • Je zorgt voor optimale werkgeversprofilering en arbeidsmarktcommunicatie
  • Je ondersteunt bij operationele HR-taken en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de HR-strategie.

ZIGT biedt

  • Een veelzijdige baan voor 32-40 uur per week
  • Freedom to grow: Jij wilt groeien in je vak? Wij zorgen ervoor dat je alle ruimte krijgt om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
  • Een goed salaris dat past bij jouw ervaring en kennis
  • Een fijne werksfeer met een team van 140+ enthousiaste collega’s in Hoofddorp, Arnhem, Tilburg en Brussel
  • Elke dag een verse, 3-gangen lunch (ja, echt!)
  • Laptop, thuiswerkvergoeding en aantrekkelijke pensioen- en bonusregelingen
  • Een fijne combinatie van thuiswerken en werken op kantoor.

ZIGT vraagt

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als (Corporate) Recruiter met een passie voor HR
  • Ervaring met het voeren van sollicitatiegesprekken en kent verschillende gesprekstechnieken
  • Bij voorkeur ook ervaring met het werven van IT-personeel
  • Je hebt goede mensenkennis en overtuigingskracht
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden

Solliciteren

Ben jij klaar voor een echte uitdaging? Solliciteer hier.

www.zigt.nl

 Volg Marketing Report op LinkedIn!

 Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief

 Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List

Lees ook:

[Vacatures] ZIGT zoekt een Junior Data Analist

08-05-2024 | 08:57:00
ZIGT is per direct op zoek naar Junior Data Analist – Hoofddorp

Marijnke van der Burgh en Christiaan van Dijk Managing Directors ZIGT

07-05-2024 | 09:51:00
Vanaf 1 mei zijn zij toegetreden tot de directie en dragen verder bij aan de groei en ontwikkeling van het bedrijf en zijn klanten.

ZIGT: Tools voor Marketeers Effectief AI-gebruik voor socialmediamarketing

01-05-2024 | 09:06:00
Het geheim zit 'm in een slimme briefing en het toepassen van de juiste 'prompt'.

Dave van Leeuwen (ZIGT): Radioreclame in je mediamix: werkt het nog wel?

19-04-2024 | 11:00:30
We leven in een wereld waarin visuele stimuli hoogtij vieren. Dan stel je jezelf als marketeer vast wel eens de vraag of auditieve media nog wel een effectief middel zijn om je doelgroep te bereiken

[Interview] Nicky Levinschi (ZIGT): Consolidatie is eigenlijk altijd slecht nieuws voor de klant

19-04-2024 | 00:54:00
Nicky Levinschi is per 1 april 2024 benoemd tot CEO van ZIGT Nederland. We spreken haar over het vertrek van een aantal mangementsleden, haar visie op ZIGT en de mediamarkt

Gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.