[Vacatures] Mediahuis zoekt een Marketeer

Mediahuis is per direct op zoek naar:

Marketeer - Fulltime/Parttime

At Mediahuis we believe in innovation, growth and tapping into new markets. With the recent acquisition of Banenrijk Limburg we are strengthening our position within the Limburg labour market. Our platforms Limburgvac and Banenrijk Limburg will be housed in an independently operating business unit Labour Market. This organisation of the business unit Labour Market offers opportunities for local agility, entrepreneurship and the use of joint expertise. By joining forces we are growing in reach, market share and turnover - and above all we are increasing the conversion figures for our customers. In doing so, we are making optimal use of the strong brands, the broad media reach and the in-depth expertise of Mediahuis. Soon with you too?  

Dit ga je doen

Als Marketeer ga je aan de slag op de marketing afdeling van de grootste vacaturesite van Limburg. Dagelijks publiceren wij 1.400+ vacatures op onze website waar actief werkzoekenden op zoek gaan naar hun nieuwe baan. Om dié mensen te bereiken die al een baan hebben, zetten wij uiteraard (Job) Marketing campagnes in via Facebook/Instagram, Google en LinkedIn. Ook Youtube, Spotify en TikTok ads zitten bij ons in de pijpleiding! Je houdt je bezig met marketing in breedste zin. Voor onze klanten, maar ook zeker voor ons zelf. Dat houdt het zeer uitdagend en afwisselend! Van Social Ads tot E-Mail marketing en van SEO tot onze eigen Socials. We doen het allemaal.  

Een gemiddelde werkdag? Die begint met een lekkere kop koffie (of thee) en een energieke kick-off meeting met het marcom team, waarin je de voortgang van de campagnes bespreekt. Daarna ga je aan de slag met het creëren van nieuwe LinkedIn en SEA-advertenties en houd je de lopende campagnes scherp in de gaten. Na de lunch, met een frisse wandeling in het mooie Maastricht, brainstorm je over social media ideeën voor Banenrijklimburg en duik je in de websiteprestaties via Google Analytics. Je ziet snel kansen om verouderde campagnes nieuw leven in te blazen! Tot slot zorg je ervoor dat de SEO van de landingspagina’s geoptimaliseerd wordt. Je sluit de dag vrolijk af met een potje tafeltennis! 

Dit neem je mee

Wij gaan graag het gesprek aan met kandidaten die al eerder kennis op gedaan hebben in de wereld van marketing/ social advertising. Het liefst heb je gewerkt met SEA, SEO, Social Ads, e-mailmarketing of social media beheer. Ben je bekend met tools zoals Google Search Console, Looker, Analytics, SE Ranking of GetResponse, of vergelijkbare applicaties. Je hebt een passie voor het maken van echte impact binnen marketing, in plaats van simpelweg dagelijks dezelfde taken uit te voeren. Buiten het werk ben je iemand die geniet van borrels en teamuitjes, en je lacht graag mee om de "slechte" woordgrappen die bij het team horen. 

Dit hebben we voor jou in huis

Bij Mediahuis nemen we goede arbeidsvoorwaarden serieus, want ze vormen het fundament onder onze samenwerking. We blijven deze voortdurend optimaliseren en vernieuwen om jou de beste voordelen te bieden. Je mag dan ook rekenen op een mooi salaris, eigen opleidingsbudget, faciliteren van thuiswerken en een fijne werkplek op ons kantoor in Maastricht. En dat alles in een team met leuke collega’s. 

Interesse? Solliciteer hier.

www.mediahuis.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

Mediahuis sluit zich aan bij SPUR Coalition

18-05-2026 | 15:16:42
Mediahuis Groep heeft zich aangesloten bij de SPUR Coalition. SPUR staat voor Standards for Publisher Usage Rights).

SPILNEWS lanceert online serie Hotline

11-05-2026 | 16:39:00
Een online serie waarin 5 creators hun mening geven over actuele maatschappelijke thema’s.

Mensenlinq bundelt krachten met Memento

08-05-2026 | 11:42:15
Nabestaanden en uitvaartondernemers kunnen daarmee onder meer rouwkaarten, rouwadvertenties en digitale rouwpagina’s vanuit één omgeving regelen.

Geen uniform beleid Nederlandse mediapartijen AI

06-05-2026 | 20:00:00
De grote Nederlandse mediapartijen blijken nog niet allemaal concreet en bindend beleid te hebben hoe om te gaan met het gebruik van AI al dan niet in het kader van de Europese AI Act

[Vacatures] NRC zoekt een Senior Retention & Lifecycle Manager

27-04-2026 | 11:10:00
NRC is per direct op zoek naar een Senior Retention & Lifecycle Manager


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Thijs Boon (FNE Group) neemt activa KesselsKramer over

25-06-2026 | 19:36:00
Thijs Boon, oprichter en investeerder via FNE Group heeft maandag 22 juni nagenoeg de volledige activa van het failliete creatieve bureau KesselsKramer overgenomen

Sanne Tolsma en Michiel van Riemsdijk: De oplossing is zelden de vraag

25-06-2026 | 16:11:00
Het gesprek draait om de samenwerking tussen beide bureaus, de veranderende rol van bureaus en waarom klantvragen steeds vaker om een andere oplossing vragen dan vooraf wordt gedacht.

Linda de Graaff: Impact maakt het verschil

25-06-2026 | 16:00:15
Het gesprek draait om de bekroonde campagne Het Geluid van COPD, de maatschappelijke rol van creativiteit en de toekomst van onafhankelijke bureaus.

Remco Marinus en Rein van der Ven: Creativiteit begint bij de organisatie

25-06-2026 | 15:19:30
Het gesprek draait om het internationale succes van de campagne Nederland valt uit, de hernieuwde creatieve ambities van Havas Lemz en de organisatie achter creatief succes.

Heineken en LePub winnen opnieuw bij Cannes Lions

25-06-2026 | 14:47:00
Heineken en LePub Milano zijn opnieuw in de prijzen gevallen bij de Cannes Lions. De campagne Tacayos, die voor Spanje bedoeld is, won in de categorie Creative Business Transformation een Bronzen Lion
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.