[Vacatures] DPG Media zoekt een Manager contentstrategie & analyse | Magazines

DPG Media is per direct op zoek naar een:

Manager contentstrategie & analyse | Magazines - Amsterdam

Je helpt de redactie nog meer impact te maken met hun verhalen, vertaalt data naar concrete inzichten en adviezen en ondersteunt (hoofd)redacties bij het doorvoeren van veranderingen. Voor de magazines van DPG zoeken we per direct een adviseur redactionele inzichten.

Functieomschrijving

Als adviseur redactionele inzichten werk je in ons gloednieuwe pand in Amsterdam. Je werkt voor onder meer Donald Duck, Veronica Superguide, Story en Flair. Dat doe je samen met één andere adviseur/analist.

Het is jouw taak om bij hoofdredactie en chefs (strategische) kansen aan te kaarten en hen te helpen die kansen te grijpen. Die inzichten doe je op door de data van de magazines in de gaten te houden. Je deelt praktische adviezen ook met de hele redactie en praat met redacteuren om hen te helpen verhalen nog beter te presenteren. 

Dit doe je allemaal door regelmatig over de algemene prestaties te rapporteren en op verzoek van redactie specifieke zaken uit te zoeken. 

Grotere uitdagingen pakken we projectmatig op. Daarin ondersteun je hoofdredacties en chefs met het doorvoeren van veranderingen. Analyse is altijd onderdeel van zo’n project, maar de redacties helpen bij de implementatie van verbeteringen en daarna de impact evalueren is net zo belangrijk.

Je gaat op zoek naar antwoorden op vragen als: Hoe zorgen we dat meer mensen de sites en apps van onze magazines direct bezoeken en vaker terugkomen? Hoe halen we meer uit onderscheidende verhalen? Wat is de ideale mix aan artikelen en hoe bereiken we die?

Kortom: Je bent een belangrijke partner voor de chefs en hoofdredactie, kan de redactie goed meekrijgen in verandering en overziet eenvoudig grote projecten. 

Jouw team

Het team Redactionele Inzichten & Groei (RI&G) werkt in Nederland én België met in Nederland zeventien adviseurs/analisten verspreid over diverse merken. We werken aan creatieve oplossingen voor complexe vraagstukken. Dat lukt alleen met een fijne werksfeer en met goed teamwork. Er zijn een aantal collega’s met centrale functies die je bij je werk zullen ondersteunen.

Functieprofiel

  • Je hebt minimaal affiniteit met journalistiek, ervaring in de media is een pre; 
  • Je bent analytisch ingesteld, kan kansen identificeren, prioriteren en doorvertalen naar concrete inzichten en adviezen;
  • Enige ervaring met werken met data in business intelligence tooling (bijv. Looker, Google Analytics, Tableau, Power BI) is een pre;
  • Je hebt ervaring met project management en werkt gestructureerd;
  • Je legt en onderhoudt makkelijk contact, kan goed communiceren en hebt voldoende overredingskracht om je eigen ideeën te laten landen; 
  • Je neemt initiatief en kan goed zelfstandig werken; 
  • Je hebt hbo/wo-denkniveau; 
  • Of je hebt je eigen goede redenen waarom we jou zouden moeten spreken over deze baan.

Voorwaarden

  • salaris, passend bij jouw ervaring;
  • 36-urige werkweek, minder uur in overleg;
  • 8 procent vakantiegeld en 4 procent persoonlijk budget;
  • jaarlijkse winstdeling o.b.v. de prestaties van DPG Media;
  • ontwikkelingsmogelijkheden d.m.v. opleidingen en trainingen;
  • We geloven in een gezonde werk-privébalans waarbij je voldoende ruimte krijgt voor jouw welzijn en flexibel werken. 

Als hét grootste mediabedrijf van Nederland staan we open voor alle talent in de maatschappij. Wij roepen kandidaten met een diverse achtergrond in de breedste zin van het woord dan ook op om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt.

Nog meer redenen om bij DPG Media te willen werken

Bij DPG Media werken we voor meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma’s, radiostations en online services zoals Qmusic, NU.nl, Tweakers, Libelle, VTM en meer. We bereiken maandelijks ruim 90% van de Nederlanders en 8 op de 10 Vlamingen. We bieden je een professionele werkomgeving waarin we vrijheid enorm belangrijk vinden. We geven je alle ruimte om aan je toekomst te werken door het aanbieden van workshops en trainingen. Voel je vrij om bij ons ondernemer, leerling en teamspeler te zijn, en vooral om jezelf te zijn. Bij DPG Media is iedereen welkom. Dus solliciteer, wat je achtergrond ook is. Er staan ruim 5.500 slimme collega’s te popelen om je op te nemen in een team, of dat nou een projectteam, een pubquiz team of een sportteam is.

Solliciteren, en dan?

Heb je direct zin om aan de slag te gaan? Solliciteer hier dan uiterlijk 9 maart. Je krijgt na de sluitingsdatum altijd een reactie. Eerst nog vragen? Roxanne Claessens beantwoordt deze graag via [email protected].

www.dpgmedia.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

DPG Media promoot studentenabonnement met campagne

06-03-2026 | 10:35:00
Via het platform /topics krijgen studenten gratis toegang tot journalistieke titels van DPG Media.

adpaq voegt DPG Media-audio toe aan DSP

05-03-2026 | 12:27:08
Daarmee krijgen adverteerders en mediabureaus via het platform toegang tot het digitale audio-inventaris van verschillende radiomerken

Radiosector: elke exploitant met eigen commercieel relevante doelgroepdefintie

09-02-2026 | 00:00:00
DPG Media heeft voor de radiostations Joe en Qmusic per 1 januari 2026 de commercieel relevante doelgroep 25-54 jarigen geïntroduceerd. Daarvoor definieerde het mediabedrijf voor zijn radioreclameverkoop de doelgroep 20-49

Bestuur Screenforce benoemt Ton Rozestraten tot voorzitter

06-02-2026 | 12:24:00
Het bestuur van Screenforce heeft Ton Rozestraten (Ad Alliance/RTL Nederland/DPG Media) benoemd tot voorzitter van Screenforce. Hij neemt het stokje oiver van Allard Ruyl (Talpa Media/Talpa Network).

Havas Lemz ontwikkelt 360-campagne rond Optimel Vezels

05-02-2026 | 15:27:00
Optimel introduceert Optimel Vezels, een productlijn die consumenten helpt om makkelijker meer vezels binnen te krijgen.


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

TD werkt met Stiho aan positionering rond 100-jarig jubileum

09-03-2026 | 16:25:35
In aanloop naar het jubileum werkte Stiho samen met ontwerpbureau TD (Total Design) aan een herijking van de positionering, identiteit en klantervaring.

Ete Davies Global COO LePub

09-03-2026 | 15:05:00
Met deze stap breidt het bureau zijn internationale leiding verder uit. De benoeming past binnen de strategie om het dienstenaanbod, het operationele model en het internationale netwerk verder te ontwikkelen.

Allianz Direct zet influencerstunt in bij awardshow

09-03-2026 | 11:02:25
Binnen enkele minuten verschenen video’s en foto’s online, waarna het incident ook werd gedeeld via grotere kanalen zoals Dumpert.

Andy Mosmans: Sterke merken belanden niet in een race to the bottom

09-03-2026 | 10:29:00
Marketing Report publiceert een lang gesprek tussen Andy Mosmans van VENGEAN en Bas Vlugt van Marketing Report Nederland & België in verschillende delen

Ubbo Maagdenberg: Wij bouwen het platform van de toekomst

09-03-2026 | 10:18:00
In dit exclusieve interview met Marketing Report schetst de kersverse CEO waar het volgens hem schuurt in de bureauwereld.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.