The Diverse Agency en Meldpunt Discriminatie introduceren RITA-platform

Voortbouwend op het succes van de campagne Meld Je Rit van vorig jaar, is het nu tijd om de volgende stap te nemen om de veiligheid te verbeteren en discriminatie binnen de queergemeenschap te bestrijden. Afgelopen weekend introduceerde The Diverse Agency samen met Meldpunt Discriminatie het platform: RITA (Report It Always).

Jerrald Justin, CEO van The Diverse Agency: "Vorig jaar lanceerden we Meld Je Rit, en dit jaar zetten we de volgende stap in onze voortdurende strijd voor veilige en inclusieve omgevingen. Dit heeft geleid tot de oprichting van Report It Always, een platform waar de queer gemeenschap hun ervaringen kan delen en incidenten kan melden zonder angst of terughoudendheid. RITA, de afkorting van Report It Always, is niet alleen een platform; het is een beweging die streeft naar echte verandering door het verzamelen van waardevolle data en verhalen."

RITA: een vriend en verdediger van de gemeenschap

RITA is niet zomaar een platform; het is een beweging die is geworteld in de waarden van veiligheid, gemeenschap en inclusie. Het dient als een centrale hub waar iedereen incidenten kan melden, persoonlijke verhalen kan delen en advies en ondersteuning kan krijgen. Via RITA willen we de bereidheid om incidenten te melden vergroten en zo essentiële gegevens verzamelen die beleids- en wetswijzigingen ten gunste van de queergemeenschap en andere gemarginaliseerde groeperingen kunnen stimuleren.

Waarom RITA?

Onderzoek wijst uit dat incidenten vaak niet worden gemeld vanwege onzekerheid over wat een meldbaar vergrijp is, gebrek aan duidelijkheid over de meldingsprocedure, wantrouwen in autoriteiten en gevoelens van machteloosheid. Deze barrières creëren een vertekend beeld van de echte problemen waarmee de gemeenschap wordt geconfronteerd. RITA probeert deze obstakels weg te nemen door een toegankelijke, veilige en betrouwbare omgeving te bieden voor het melden van incidenten en het delen van ervaringen.

Lancering RITA

Fase 1: Out-of-home campagne in Amsterdam
Sinds 27 juli zijn door heel Amsterdam abri’s met de RITA advertenties geplaatst om de boodschap van RITA te verspreiden en bewustzijn te creëren. Deze advertenties moedigen mensen aan om incidenten te melden en zich bij het platform aan te sluiten.

Fase 2: Oproep vanuit influencers
In de tweede fase van de lancering heeft The Diverse Agency diverse prominenten influencers gevraagd om te helpen bewustzijn te creëren over de campagne en hun volgers aan te moedigen hun verhalen en incidenten te delen. Onder andere Burgemeester Femke Halsema, Jörgen Raymann, Vanessa van Cartier, Jennifer Hopelezz, King Faisel, Jerrol Marten (Meldpunt Discriminatie) en vele anderen doen mee aan de campagne. Met de boodschap Report It Always willen we een cultuur van openheid en bereidheid om te melden bevorderen. Influencers spelen een cruciale rol bij het verspreiden van deze boodschap en het versterken van de gemeenschap.

Fase 3: Lancering platform
Het RITA-platform is officieel gelanceerd met Pride, tijdens het evenement op de Dam in Amsterdam op 2, 3 en 4 augustus. Dit evenement markeert de overgang van de vorige campagne Meld je rit naar het uitgebreide platform Report It Always. RITA is vanaf nu toegankelijk als zowel een social media platform als een website en RITA biedt gebruikers informatie, een ruimte om meldingen te doen en een community om hun verhalen te delen.

Oproep tot actie

Tijdens Pride had RITA drie dagen lang een activatie op de Dam bij het MainStage event om het platform te lanceren. Binnen die drie dagen heeft RITA al bijna 5000 volgers op social media vergaard. Helaas zijn er in datzelfde weekend ook al tientallen meldingen gemaakt via RITA, wat wederom bevestigd hoe nodig een platform als deze is.

Jerrald Justin: "We roepen iedereen op om samen met ons de meldingsbereidheid te verhogen en zo de gemeenschap een krachtigere stem te geven. Door het delen van je verhaal en het melden van incidenten bieden we steun aan elkaar. Door samen te werken en openheid te bevorderen, kunnen we zinvolle verandering teweegbrengen en een veiligere toekomst creëren voor de queergemeenschap in Nederland."

Naast The Diverse Agency en Meldpunt Discriminatie ondersteunen ook Uber, Bolt, TCA, Winq, Gaykrant, Out TV, Meijt, Bar Blend, MainStage Pride en diverse andere partijen de RITA-campagne en werken ze samen om zo de veiligheid binnen de queergemeenschap te verbeteren.

www.thediverseagency.nl

www.rijksoverheid.nl

 Volg Marketing Report op LinkedIn!

 Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief

 Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List

Lees ook:

[Interview] Madelon Uljee (code d'azur): Magie ontstaat met verschillende perspectieven en visies

23-01-2023 | 14:54:00
In Nederland is minder dan 10 procent van de creatief directeuren vrouw. Hoe kijken zij daar zelf naar? Marketing Report publiceert een serie interviews met vrouwelijke creatief directeuren. In deze reeks een interview met Madelon Uljee. Zij is Creative Director bij code d’azur

Annemiek Dresen (NewBees INC): Inclusieve organisaties zijn productiever, creatiever en succesvoller

10-11-2022 | 12:50:00
Annemiek Dresen, Managing Director van NewBees een organisatie die nieuwkomers voorbereid op een baan in Nederland richt zich met de tak NewBees INC op werkgevers om hun diversiteits & inclusie strategie vorm te geven. We spreken haar daarover

Persuade en Scapino introduceren INTO FORTY SIX collectie

28-09-2022 | 13:00:00
Veel hakken gaan maar tot maat 42. Waarom? Veel mensen die graag op hakken lopen hebben een grotere schoenmaat. Steeds meer vrouwen. Maar ook steeds meer mannen voelen zich vrij om voor hakken te kiezen. Daarom ontwikkelde Persuade samen met Scapino een collectie hakken tot en met maat 46: INTO FORTY SIX

[Column] Bob Goulooze: Ongehoord

26-09-2022 | 09:48:00
Guttegut, wat was omroepland eensgezind. De nieuweling Ongehoord Nederland, de Forumspreekbuis, had een item over racisme

[Onderzoek] 28 procent leiderschapsrollen in media ingevuld door vrouwen

12-09-2022 | 08:58:00
Uit LinkedIn-data gepubliceerd in het Global Gender Gap Report van het World Economic Forum 2022 blijkt dat slechts 28 procent van de leidinggevende rollen in Nederland in de media- en communicatiesector wordt ingevuld door een vrouw

Gepubliceerd door: Lieselot Berentzen

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.