SuperRebel ontwikkelt merkstrategie voor DCB

Brandstoffenmerk DCB Energy was toe aan een andere merkstrategie en schakelde daarvoor SuperRebel in. Het bedrijf is bekend van pompstations waar duurzame(re) brandstoffen te tanken zijn.

Het uitgangspunt van de campagne is: verduurzamen is vooruit tanken. Waarom wachten als je vandaag al de afslag kunt nemen en kunt beginnen met vooruit tanken. Naast het opfrissen van de oranje huisstijl ontwikkelde SuperRebel een doorlopende campagne op LinkedIn, introduceerden het de zogenoemde oranje Denktank en produceerde het bureau een brand video.

www.superrebel.com

www.dcbenergy.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List

SuperRebel.Agency doet rebranding FMI tot Sour Supplier

19-11-2025 | 09:08:00

De merkoperatie is ontwikkeld door SuperRebel.Agency en moet de positie van het bedrijf als sour specialist in de internationale foodsector versterken.

Lees Meer >>

[Vacatures] SuperRebel.Agency zoekt een Creative Social (junior/medior)

17-11-2025 | 15:35:00

SuperRebel.Agency is per direct op zoek naar Creative Social (junior/medior) – Amsterdam

Lees Meer >>

[Vacatures] SuperRebel.Agency zoekt een Senior Designer

13-11-2025 | 09:51:00

SuperRebel.Agency is per direct op zoek naar Senior Designer

Lees Meer >>

Inzendingen geopend voor The Best Social Awards #12

29-10-2025 | 10:39:00

De inschrijving voor de 12e editie van The Best Social Awards is van start gegaan. De deadline voor inzendingen is 2 december 2025

Lees Meer >>

SuperRebel wint ZILVER tijdens Dutch PR Awards

24-10-2025 | 09:00:00

De app Rijnmondveilig informeert inwoners bij rampen en incidenten. Toch werd de app nauwelijks gebruikt.

Lees Meer >>

Lees ook:

0to9 en Rotterdamse Douwers starten campagne jongerenbegeleiding

19-02-2026 | 15:08:00

0to9 heeft in Rotterdam de campagne Altijd Iemand Die Je Ziet (AIDJZ) gelanceerd. Met het initiatief wil het bureau 30.000 jongeren tussen 16 en 26 jaar eerder in beeld krijgen en koppelen aan een vaste mentor.

Lees Meer >>