Robert de Vries: contentstrategie werkt niet meer

[Column] Paniek in contentland

Paniek in contentland. De contentstrategie werkt niet meer.

Overal zie je ze. Licht paniekerige LinkedIn-miepjes die met trillende vingers een post tikken:
“Help, mijn bereik keldert!”

“Mijn video’s doen ineens niks meer!”

“Zal ik anders een poll doen over wat voor content jullie willen zien?”

Rustig maar. Adem in, adem uit. Het ligt niet aan het algoritme.

Het ligt aan jou.

Mensen zijn gewoon klaar met dat inhoudsloze AI-gebabbel in de vorm van: “Ik wil even iets delen…” “Wat me gisteren overkwam, veranderde alles…” “Leiderschap is eigenlijk gewoon kwetsbaarheid…”

Zucht. Als ik nog één keer een “persoonlijk verhaal” leest dat begint met een generieke opening en eindigt in een coachingstraject, ga ik me aanmelden bij een klooster. Zonder wifi.

Het echte probleem?

We zijn collectief allergisch geworden voor content die lijkt op content. Voor strategieën die zijn bedacht door tools in plaats van door mensen met een mening. Voor posts die voelen als een verplichte Instagram Story van iemand op dieet die z’n rijstwafel fotografeert:

Goede content voelt niet als content. Goede content bijt. Maakt iets los. Roept discussie op. Zweet een beetje. Ruikt naar mening.

En ja, dat mag best met AI geschreven zijn – maar dan wél met jouw brein, ballen en blik op de wereld erbij.

Dus: kap met die “gepland voor 7 posts per week”-troep. Mik je contentkalender lekker in de digitale shredder. En schrijf weer iets waar je trots op kunt zijn. Iets dat je moeder niet begrijpt, maar je volgers wel.

Want laten we eerlijk zijn: een beetje stof doen opwaaien is toch 100 keer lekkerder dan 34 likes op een inspiratieloze herkenbaar hè?-post?


Robert de Vries is oprichter van Eventbureau.nl.

www.eventbureau.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

Shortlist SAN New Kids on the Block 2025 bekend

03-04-2026 | 10:32:00
6 bureaus maken nog kans op een plek in de finale van de competitie voor opkomende bureaus.

Joe Public en Grolsch lanceren Proost op karakter

02-04-2026 | 17:05:00
De campagne is ontwikkeld door Joe Public en zet het thema authenticiteit centraal, met een focus op mensen die hun eigen keuzes maken.

Livewall lanceert Easter Hunt met AR-game

02-04-2026 | 16:35:00
De activatie combineert augmented reality met een spelelement en is toegankelijk voor zowel klanten als het brede publiek.

Endeavour organiseert WNiD Spring Sessions

02-04-2026 | 15:40:47
De sessies zijn een vervolg op het What's Next in Digital-event en bieden verdieping op thema’s als e-commerce en leadgeneratie.

Dit zijn de genomineerden voor de AMMA’s

02-04-2026 | 14:00:00
Tijdens de nominatieweek van 30 maart tot en met 2 april zijn in totaal 46 kanshebbers verdeeld over 13 categorieën geselecteerd.

 


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Shortlist SAN New Kids on the Block 2025 bekend

03-04-2026 | 10:32:00
6 bureaus maken nog kans op een plek in de finale van de competitie voor opkomende bureaus.

Joe Public en Grolsch lanceren Proost op karakter

02-04-2026 | 17:05:00
De campagne is ontwikkeld door Joe Public en zet het thema authenticiteit centraal, met een focus op mensen die hun eigen keuzes maken.

Livewall lanceert Easter Hunt met AR-game

02-04-2026 | 16:35:00
De activatie combineert augmented reality met een spelelement en is toegankelijk voor zowel klanten als het brede publiek.

Endeavour organiseert WNiD Spring Sessions

02-04-2026 | 15:40:47
De sessies zijn een vervolg op het What's Next in Digital-event en bieden verdieping op thema’s als e-commerce en leadgeneratie.

Dit zijn de genomineerden voor de AMMA’s

02-04-2026 | 14:00:00
Tijdens de nominatieweek van 30 maart tot en met 2 april zijn in totaal 46 kanshebbers verdeeld over 13 categorieën geselecteerd.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Bas Vlugt

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.