Reframe versterkt bestuur met Yvonne Prins en Ikrame Azaaj

Stichting Reframe heeft een bestuurswissel doorgevoerd. Yvonne Prins, co-founder van MAD MOJO, neemt het voorzitterschap over van Baba Touré, terwijl Ikrame Azaaj, teamleider bij MWM2, toetreedt tot het bestuur om de pijler Research te versterken. Bestuurslid Ahmed Ait Moha legt eveneens zijn functie neer.

Reframe richt zich op het versnellen van diversiteit en inclusie binnen de marketingcommunicatie-industrie, met als doel bij te dragen aan een inclusievere samenleving. De stichting werkt vanuit vier pijlers: Research, Talent, The Work en Education. Door samenwerking met bestaande brancheorganisaties bouwt Reframe aan een sterke community van DE&I-experts.

Onderzoek toont noodzaak tot versnelling

Recent realiseerde Reframe een groot aantal initiatieven, waaronder een branchebreed onderzoek naar diversiteit en inclusie, uitgevoerd in samenwerking met VIA, BvA, ADCN, Dutch Digital Design, DDMA, Reclame Code Commissie, D&IN en RA*W.

De resultaten tonen aan dat de sector nog veel werk te verzetten heeft. Medewerkers beoordelen diversiteit gemiddeld met een 5,5 en inclusie met een 6,5. Met name jong talent, bi-culturele medewerkers en LHBTQIA+ professionals ervaren onvoldoende vooruitgang, terwijl 78 procent van de respondenten gelooft dat meer aandacht voor diversiteit en inclusie daadwerkelijk leidt tot betere campagnes.

Van bewustwording naar concrete verandering

Baba Touré: "Het is mooi om te zien dat Reframe in korte tijd een stevig fundament heeft gelegd. Ik ben trots dat we dit samen met de sector hebben opgebouwd. Nu draag ik met vertrouwen het stokje over aan Yvonne en de rest van het bestuur, zodat zij de transformatie kunnen versnellen en nog meer impact kunnen maken."

Yvonne Prins: "Ik zet me al langere tijd in voor een meer diverse en inclusieve werkcultuur in onze sector. Vanuit mijn ervaring bij onder andere VIA weet ik hoe belangrijk het is om kennis en netwerken samen te brengen om echte vooruitgang te boeken. Als voorzitter van Reframe wil ik de marketingcommunicatie-industrie helpen de volgende stap te zetten: van bewustwording naar concrete verandering en meer inclusieve campagnes, organisaties en teams. Maar het allerbelangrijkste is dat we weer vaker met elkaar in gesprek gaan, en dat willen wij als stichting graag faciliteren."

Reframe bedankt Baba Touré en Ahmed Ait Moha voor hun visie en inzet in de opbouwfase van de stichting. Hun bijdrage heeft de basis gelegd waarop het huidige bestuur verder kan bouwen.

Met hun vertrek bestaat het bestuur van Reframe uit: Yvonne Prins (voorzitter), Anna Maria Vujinovic, Dinesh Sonak, Nicole van der Burgh en Ikrame Azaaj.

Dit artikel is gepubliceerd door: Lieselot Berentzen