Markteffect: 63% van jonge werkenden overweegt zzp-schap

Uit onderzoek van Markteffect blijkt dat 42 procent van de werkende Nederlanders overweegt ooit als zzp’er aan de slag te gaan. Dit percentage ligt met 63 procent aanzienlijk hoger onder werkenden jonger dan 35 jaar. Onder 55-plussers is dit slechts 27 procent.

Twijfels door nieuwe regelgeving

Hoewel de interesse in zelfstandig ondernemerschap groeit, houden aangekondigde veranderingen veel werkenden tegen. Twee op de vijf werknemers (40%) geven aan dat strengere handhaving op schijnzelfstandigheid en een mogelijke verplichte AOV hen doet twijfelen over de overstap naar zelfstandigheid.

Redenen om zzp’er te worden

Voor veel zzp’ers zijn vrijheid en flexibiliteit de belangrijkste drijfveren:

  1. Vrijheid om werktijden zelf te bepalen (28%)
  2. Eigen opdrachten en klanten kiezen (17%)
  3. Betere werk-privébalans (13%)
  4. Afwisseling en diversiteit in werk (10%)
  5. Opbouwen van een eigen bedrijf (8%)

Waarom stoppen zzp’ers?

Een derde van de werkenden (33%) heeft ooit als zzp’er gewerkt, onder jongeren tot 35 jaar zelfs 54 procent. De belangrijkste redenen om te stoppen zijn:

  • Betere kansen in loondienst (25%)
  • Onzekerheid over opdrachten (22%)
  • Te lage inkomsten (20%)

Zorgen over strengere handhaving

Onder zelfstandigen maakt 72 procent zich geen zorgen over de impact van strengere controle op schijnzelfstandigheid, terwijl een derde van de werkenden in loondienst verwacht dat dit gevolgen heeft voor hun organisatie.

Onderzoeksmethode

Dit onderzoek is uitgevoerd door Markteffect in februari 2025 onder 1027 werkende Nederlanders, zowel in loondienst als zzp’ers.

www.markteffect.nl

Lees ook:

Onderzoek: kansen én zorgen rond AI in de klas

15-09-2025 | 12:41:00
Kunstmatige intelligentie (AI) krijgt steeds meer invloed op het dagelijks leven en ook in het onderwijs groeit de rol ervan.

Markteffect: Denk niet voor je klant, luister naar hem

25-08-2025 | 08:52:00
Eén mindere ervaring kan het verschil maken tussen een trouwe fan en iemand die langzaam afdrijft naar de concurrent.

Stefan Klomp: Zo helpt belevingsonderzoek bij merkloyaliteit

22-08-2025 | 13:40:00
In marketing hoor je het vaak: ‘de klant is koning’. Maar laten we eerlijk zijn, het wordt steeds lastiger om aan die verwachtingen te voldoen.

Joris van Leenders: Employer branding begint binnen

21-08-2025 | 10:49:00
Kandidaten hebben de banen voor het uitkiezen en kiezen daarbij steeds vaker voor de organisatie die bij hén past

Stefan Klomp: Verkoop geen features maar relevantie

20-08-2025 | 14:32:00
Je kent het wel: je ziet een aanbieding en denkt meteen ‘Dit is precies wat ik nodig heb’. Maar er zijn ook producten die stilletjes voorbijgaan
 


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Zaanse Mayonaise kiest SuperRebel.Agency als creative partner

24-12-2025 | 10:07:00
Zaanse Mayonaise kiest SuperRebel.Agency als creative partner voor toekomstige merkcampagnes. De samenwerking kwam tot stand na een bureau-oriëntatie

Daniëlle Boskemper versterkt klantorganisatie van Persuade

24-12-2025 | 10:03:00
Persuade breidt het team uit met Daniëlle Boskemper. Zij treedt in dienst als Client Services Director en Head of Account.

Lemon Scented Tea richt zich op Credible Creativity en kijkt vooruit naar 2026

23-12-2025 | 14:16:00
Het bureau kijkt terug op een jaar met veranderingen, een aangescherpte propositie en internationale uitbreiding. De nieuwe richting moet klanten helpen groeien door merk, customer experience en employee experience samen te brengen.

[Vacatures] Influentials zoekt een Full-stack TypeScript Developer (Next.js) met PHP

23-12-2025 | 10:28:00
Influentials is per direct op zoek naar Full-stack TypeScript Developer (Next.js) met PHP - ervaring (Parttime / Freelance)

[Vacatures] Follo zoekt een Junior Linkbuilding Specialist

23-12-2025 | 09:43:00
Follo is per direct op zoek naar Junior Linkbuilding Specialist - 32-40 uur | Hybride werken
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Lieselot Berentzen

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.