ITvitae start opleiding tot Software Engineer in Eindhoven
ITvitae opent een tweede locatie in Nederland. In november start in Eindhoven een opleiding tot Software Engineer, speciaal ontwikkeld voor jongeren met hoogfunctionerend autisme die zijn uitgevallen in het reguliere onderwijs.
De uitbreiding is een reactie op toenemende belangstelling vanuit het zuiden van het land. De IT-opleider richt zich op jongeren met een gemiddeld tot hoog intelligentieniveau die zonder opleiding of werk thuiszitten. De keuze voor Eindhoven is gebaseerd op onderzoek naar vraag en aanbod op de regionale arbeidsmarkt.
Vraag naar IT-talent
Saskia Meeuwessen, directeur: "Wij bieden onderwijs op maat in een intensief programma. Lange reistijden kunnen dan te belastend zijn voor onze kandidaten. Daarom starten we nu voor hen een opleiding dicht bij huis. We weten dat er in de regio Eindhoven een hoge concentratie van neurodivergente talenten is. Wij hopen dan ook de jongeren in deze regio te kunnen helpen."
Tegelijkertijd hebben werkgevers moeite om technisch personeel te vinden. "We zien dat organisaties op zoek zijn naar betrouwbaar en gemotiveerd personeel, een doelgroep die voor werkgevers vaak lastig te bereiken is. Ook weten we dat er genoeg neurodivergente talenten zijn met sterke analytische vaardigheden, die nu geen ruimte krijgen om hun talenten te benutten. Door hen op te leiden en gericht te begeleiden naar werk in de regio Eindhoven, zorgen we voor duurzame banen en meer inclusie in de IT-sector."
Opleiding van negen maanden
De opleiding duurt negen maanden. Studenten leren programmeren in onder andere C++ en Python, werken met relevante tools en passen hun kennis toe in praktijkopdrachten.
Saskia Meeuwessen: "Onze studenten worden opgeleid in kleine lesgroepen met gelijkgestemden. Door veel persoonlijke begeleiding geven we hen de ruimte om zich in een autismevriendelijke omgeving te ontwikkelen. Het vooruitzicht op een duurzame IT-carrière in de regio motiveert de jongeren om door te zetten en versterkt hun zelfvertrouwen en sociale vaardigheden enorm."
Volg Marketing Report op LinkedIn!
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
[Vacatures] Mediatic zoekt een Manager Contentmarketing & Strategie
[Vacatures] Mediatic zoekt een Business Developer
[Interview] Maxim Spek (prospex): Werf buiten de gebaande paden om talent binnen te halen
[Interview] Sven Kraaijenbrink (MisterGreen): Racen met EV’s van kaap tot kaap voor meer bewustzijn van elektrisch rijden
De miljoenste match: waarom veel Nederlanders vertrouwen hebben in Trustoo
Even bellen met ... Dennis Mensink over personeelsparticipatie Mediatic
Medewerkers Mediatic mede-eigenaar pr- en contentmarketingbureau
Mediatic verwelkomt Dana Yamini als pr-consultant
[Column] Thomas Bekker (Mediatic): Krijg toch allemaal de creatyfus!
Bas Goedvolk naar Snappr
[CMTA] Mediatic: LiEF - Succesvol ondernemen voor een betere wereld
Volg Marketing Report op LinkedIn!
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
[Vacatures] Ocean Outdoor zoekt een Designer (o.a. 3D & Concept)
TBWA\NEBOKO maakt eerste (kerst)campagne voor Lindt LINDOR.
Politie start Operatie 1337 voor werving digitaal talent
Buutvrij for Life creatief bureau voor Week van het Vergeten Kind
[Vacatures] Hearst Netherlands zoekt een Ad Interim Subscriptions Lead
Dit artikel is gepubliceerd door: Saskia van Weert
