Growth Tribe sluit zich aan bij Beeckestijn Business School
Growth Tribe maakt vanaf nu deel uit van Beeckestijn Business School. Growth Tribe wil professionals en organisaties helpen succesvol te zijn in het digitale tijdperk.
Met deze samenwerking spelen Growth Tribe en Beeckestijn Business in op de vraag naar toekomstbestendige vaardigheden in een tijdperk van snelle digitale transformatie en AI-ontwikkelingen. Er worden trainingen en opleidingen aangeboden die interactieve live sessies combineren met online onderwijs.
Bart Meerdink, Managing Partner van Beeckestijn Business School: “Deze overname is een belangrijke stap in de toekomst van permanente educatie voor professionals. We richten ons op het versterken van carrières, teams en organisaties door praktische en blended leeroplossingen.”
Hans Molenaar, oprichter van Beeckestijn Business School: “De toevoeging van Growth Tribe’s expertise past in onze onze ambitie om een toonaangevende Europese Business School te worden, gericht op boeiende en impactvolle leerervaringen.”
David Arnoux, CEO en medeoprichter van Growth Tribe: “Wat tien jaar geleden begon als een visie, is uitgegroeid tot een beweging die de manier waarop mensen leren en groeien heeft veranderd.”
TBWA\NEBOKO maakt jubileumfilm Staatsloterij
[Vacatures] Higuita zoekt een Content Creator
Havas Lemz ontwikkelt 360-campagne rond Optimel Vezels
[Vacatures] Media Reverse zoekt een Media Consultant
Willem-Albert Bol en Maarten van Maaren (Azerion): Digitale media vragen om scherpte en specialisatie
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Brand Potential breidt uit op PR, account en content
LifeHunters ontwikkelt EHL-activatie voor ABN AMRO
Trojan Monkeys ontwikkelt laadconcept voor Opcharge
Fitzroy en Poows lanceren ongefilterde hondencampagne
[Vacatures] Creative Family zoekt een (Junior) Projectmanager
Dit artikel is gepubliceerd door: Laura Heerlien