Yolanda van Die interim-CMO bij Centraal Beheer

Yolanda van Die is begonnen als interim Chief Marketing Officer bij Centraal Beheer. In deze functie is zij verantwoordelijk voor brand, experience en marketing binnen de divisie met de merken Centraal Beheer, FBTO en Avéro Achmea.

De opdracht richt zich op het versterken van de marktpositie van de divisie en het verder ontwikkelen van de marketing- en communicatiestrategie, in lijn met de toekomstvisie van het bedrijf. Ze volgt Peggy Spaapen op.

Focus op marketingstrategie en merkontwikkeling

Yolanda van Die: " Een opdracht met de focus op, samen met een mooi team, het naar een nog hoger niveau tillen van de divisie met haar merken Centraal Beheer, FBTO en Avéro Achmea, het verder ontwikkelen van de marketing- en communicatiestrategie in lijn met marketing of the future en het versterken van de positie in de markt."

De merken van Centraal Beheer hebben een rijke historie. Yolanda van Die: "Denk aan Even Apeldoorn Bellen van Centraal Beheer, Jij kiest! FBTO, en Avéro Achmea met oplossingen voor iedere ondernemer."

Ervaring en motivatie

Yolanda van Die brengt jarenlange ervaring in marketing en merkstrategie met zich mee. Eerder werkte zij onder meer als CMO bij Conclusion en in diverse leidinggevende marketingrollen bij onder andere KPN en Rabobank. "Met mijn passie voor merken en mensen heb ik een opdracht die mij op het lijf geschreven is. Ik volg Peggy Spaapen op. Met haar trackrecord bij Centraal Beheer is het een eer om het stokje van haar over te nemen."

 Volg Marketing Report op LinkedIn!

 Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief

 Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List

Lees ook:

Patrick Molleman Managing Director Global Nederland

10-02-2025 | 17:15:00
Patrick Molleman vanaf mei 2025 de rol van Managing Director voor Global Nederland op zich zal nemen

Sectorbreed onderzoek naar DE&I officieel van start

07-02-2025 | 08:00:00
Het onderzoek, dat drie weken duurt, heeft als doel diepgaand inzicht te verkrijgen in de mate waarin diversiteit en inclusie een rol speelt in zowel personeelsbeleid als campagne ontwikkeling binnen de sector.

MORGENFRISK Hire and Train: de sleutel tot digitale transformatie

05-02-2025 | 20:02:00
Digitale transformaties lopen vaak vast door kennisgaps en het vinden van geschikt talent dat niet alleen over de juiste vakinhoudelijke vaardigheden beschikt, maar ook goed past binnen de bedrijfscultuur en strategische doelstellingen

Claire Revenu Country Director Coca-Cola Nederland

04-02-2025 | 18:57:37
In haar rol als Country Director zal Claire Revenu nauw samenwerken met Jeroen van Vliet, VP en Country Director van Coca-Cola Europacific Partners Nederland.

We Are Era krijgt ander managementteam

04-02-2025 | 13:10:00
We Are Era, het social media bureau van RTL Group, heeft sinds januari 2025 een ander Management Team

 

Gepubliceerd door: Saskia van Weert

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.