[Vacatures] The Others zoekt een Creative Brand Designer

The Others is per direct op zoek naar een:

Creative Brand Designer - 32-40 uur · Amersfoort

Ben jij een creatieve Brand Designer met een sterk gevoel voor visuele en motion design? Heb je een scherp oog voor krachtige ontwerpen, kun je digitale concepten bedenken én uitwerken, en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Dan zoeken wij jou!

Dit ga je doen

• Ontwikkelen van krachtige merkidentiteiten, zowel online als offline.
• Vertalen van briefings naar onderscheidende concepten en visuele identiteiten.
• Creëren van overtuigende ontwerpen en presentaties die indruk maken.
• Werken aan campagnes, media en middelenconcepten, van branding tot content.
• In het ideale geval: motion design en editing toepassen om ideeën tot leven te brengen.
• Nauw samenwerken met collega’s en klanten om concepten naar het hoogste niveau te tillen.
  
  

Wat we in jou zoeken

• Minimaal 5 jaar ervaring in Brand Design, Visual Design, Graphic Design, Art Direction of Digital Design.
• Een creatieve visual mind die strategisch kan denken en merken naar een hoger niveau tilt.
• Een overtuigend portfolio waarin jouw digitale merkontwikkeling en creatieve kracht zichtbaar zijn.
• Skills om niet alleen concepten te bedenken, maar ze ook zelf uit te werken en te presenteren.
• Een nieuwsgierige, gedreven mindset en altijd op zoek naar vernieuwende ideeën.
• Vloeiend Nederlandse skills in zowel spreken als schrijven.
  
  

Nice to have

• Ervaring met motion design & editing om merken ook in beweging tot leven te brengen.
• Digitale skills om ontwerpen naadloos toe te passen in verschillende media en platforms.

Zie jij jezelf wel zitten bij ons? Stuur dan je overtuigende portfolio met een leuk verhaal over jezelf naar [email protected]

www.the-others.eu

 Volg Marketing Report op LinkedIn!

Lees ook:

 Volg Marketing Report op LinkedIn!

 Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief

 Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru