[Vacatures] Giesbers Retail zoekt een Senior Fullstack Developer

Giesbers Retail is per direct op zoek naar:

Senior Fullstack Developer - Arnhem •HBO/WO •32/40 uur 

Zie je de eindeloze mogelijkheden van AI, maar ook de complexiteit? ENABL maakt het simpel. Hier krijg je de kans om met geavanceerde AI te werken én de impact te zien bij topmerken zoals GAMMA en PLUS. Je bouwt slimme, toegankelijke AI-apps die contentcreatie en processen écht veranderen. Retail innoveren, daar draait het om!

In het kort

Als Senior Full-stack Developer bij ENABL ben je de technische ruggengraat van ons innovatieve AI-platform. Je neemt de leiding in het ontwerpen en ontwikkelen van schaalbare, high-performance applicaties die de kracht van AI toegankelijk maken voor iedereen. Dit is meer dan een development-rol; je bent een strategische partner die de architectuur bepaalt, de kwaliteit bewaakt en ons platform naar een hoger niveau tilt.

Wat ga je doen?

• Platform architectuur en ontwikkeling
• Je ontwerpt, bouwt en optimaliseert de frontend en backend van het ENABL-platform. Met jouw expertise in Nuxt, Node.js, Typescript en Prisma zorg je voor een robuuste en toekomstbestendige basis.
• AI-integratie en innovatie
• Je werkt nauw samen met ons team om POC’s om te bouwen naar productiewaardige applicaties en kan de nieuwste AI-modellen (LLM’s, image generation) naadloos integreren in gebruiksvriendelijke, slimme applicaties.
• DevOps en kwaliteitsbewaking
• Je neemt de leiding in het verder professionaliseren van onze development-processen. Je zet CI/CD-pipelines op en onderhoudt deze met GitHub Actions om snelle en betrouwbare deployments te garanderen.
• Kennisdeling en mentorschap
• Je fungeert als technisch kompas binnen het team en deelt proactief je kennis om het algehele niveau te verhogen
  
  

Jij bent iemand die:

• Minimaal 5 jaar ervaring als Full-stack Developer, met een bewezen trackrecord in het bouwen van complexe webapplicaties
• Diepgaande expertise met onze kerntechnologieën: Nuxt 4, Node.js, Typescript, Tailwind CSS en Prisma.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en onderhouden van CI/CD pipelines, bij voorkeur met GitHub Actions.
• Ervaring met cloud-deployment, idealiter op een platform als Cloudflare.
• Een proactieve en probleemoplossende instelling; je denkt in oplossingen en neemt eigenaarschap.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe technische concepten helder uit te leggen
  
  

Wat bieden wij jou?

• Salaris: Een marktconform bruto maandsalaris.
• Flexibiliteit: We vinden het fijn als je drie dagen op kantoor met het team werkt. Samen met het team kunnen we afstemmen welke dagen daarvoor het meest geschikt zijn. Ons kantoor is tussen 08.00 en 18.00 geopend.
• Impact & Eigenaarschap: Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om de technische koers van ENABL mede te bepalen. Jouw visie en code hebben directe invloed op ons product en onze klanten.
• Groei en Ontwikkeling: Toegang tot opleidingen, trainingen en tech-conferenties die jou als developer verder brengen.
• Innovatieve Cultuur: Werk in een creatieve omgeving waar je met cutting-edge AI-technologie bouwt aan de toekomst van contentcreatie voor grote en bekende merken van Nederland.

AI + Creatie = ENABL

ENABL is waar technologie en creativiteit samenkomen. Wij bouwen slimme AI-oplossingen die bedrijven helpen efficiënter te werken én creatiever te zijn. Wil jij niet alleen code schrijven, maar ook bouwen aan echte verandering? Dan is dit jouw plek.

Ben jij de Senior Developer die ons naar de volgende fase leidt?

Klaar om met cutting-edge technologie te werken en jouw stempel te drukken op een snelgroeiend AI-platform? Solliciteer hier! Mail je CV en motivatie naar [email protected]. We kijken uit naar je reactie.

Voor deze functie is een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift vereist en woonachtig zijn in Nederland is een vereiste.

www.giesbersgroup.com

 Volg Marketing Report op LinkedIn!

 Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief

 Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru