[Vacatures] Talpa Network zoekt een Hoofd Corporate Communicatie

Talpa Network is per direct op zoek naar een:

Hoofd Corporate Communicatie

Weet jij hoe je verhalen maakt waarmee je andere raakt, inspireert en beweegt? Heb jij een duidelijke visie hoe Talpa Network haar klanten en medewerkers nog meer aan zich kan laten binden? Ben jij in staat om op corporate niveau Talpa Network en haar merken goed te positioneren in de Nederlandse (arbeids)markt? Heb jij de slagkracht om onze communicatiestrategie om te zetten in actie en onze nieuwe corporate identiteit uit te rollen en te bewaken?

Dan zoeken we jou als Hoofd Corporate Communicatie om deze geweldige uitdaging met ons neer te zetten. Jij bent namelijk diegene die de afdeling Communicatie verder zal gaan vormgeven! Lees dan snel verder en maak kennis met deze uitdagende functie!

Jouw werkzaamheden

Als Hoofd Corporate Communicatie ben je met het team in de meest brede zin verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en borgen van de interne en externe communicatie. Jij bent praktisch ingesteld, ziet wat er moet gebeuren en vindt een manier om dat voor elkaar te krijgen. Naast de verantwoordelijkheid voor de Corporate Communicatie, geef je leiding aan de twee zelfstandig opererende teamleads Radio en TV, samen met hen ontwikkel je een modern communicatiebeleid. of het nu gaat om een van de meer dan 2000 persberichten, onze social aanwezigheid of andere uitingen rondom onze radio en tv programma's en events. Jij ziet overal verbanden en je kijkt vooruit.

Tot jouw verantwoordelijkheden behoren ook B2B communicatie, reputatie- en issuemanagement, woordvoering en crisiscommunicatie. Je adviseert je het management over strategische communicatie vraagstukken.

Als Hoofd Corporate Communicatie rapporteer je direct aan de CEO.

Het team

Binnen de afdeling Communicatie, werken 12-15 medewerkers. Een deel van de communicatiemedewerkers is verantwoordelijk voor de corporate communicatie. Een deel van de communicatiemedewerkers werkt specifiek voor het onderdeel Radio of Televisie. Zij worden aangestuurd door de communicatie lead van Radio of de communicatie lead van TV. De Leads rapporteren aan jou en jij bent verantwoordelijk voor de overall coördinatie. Je laat je team groeien en bloeien. Je inspireert en begeleidt je team, zodat jullie met elkaar beter worden.

Wat breng jij ons:

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding in communicatie;
  • Je hebt ruime ervaring met het (door)ontwikkelen van een afdeling;
  • Je bent praktisch ingesteld, weet van aanpakken en denkt in oplossingen;
  • Je bent origineel. Jij verrast anderen met je creatieve ideeën;
  • Je weet wat er speelt. Je weet hoe de interne lijnen lopen, bent tolerant en tactisch;
  • Je krijgt mensen in beweging. Jij gelooft in je plannen en weet anderen daarvan te overtuigen.

 

Wat krijg je ervoor terug? 

Over Talpa

Talpa Network is een 100 procent Nederlands netwerk van sterke mediamerken. Met merken als SBS6, Radio 538, Veronica, Net5, ActievandeDag.nl of StukTV bereiken we wekelijks 90 procent van alle Nederlanders.

Als creatief mediabedrijf vinden we het belangrijk Nederlandse content en media te behouden, verrijken en ontwikkelen. Belangrijk voor de mediawereld en adverteerders, maar uiteindelijk ook voor Nederland in deze steeds meer internationaal gedomineerde wereld.

Originele en bijzondere verhalen vertellen zit in ons DNA. Gecreëerd, gecureerd en gedeeld door onze sterke merken en persoonlijkheden. Samen vormen we een uniek lokaal netwerk dat daar is waar en wanneer het de klant uitkomt. Of het via een evenement is, op tv, radio, social of een digitaal platform: onze content staat centraal. We willen er dag en nacht zijn, voor jong en oud. Meer dan relevant.

Onze medewerkers zijn hier dan ook dag en nacht voor aan de slag. Verbonden vanuit ons Talpa Network en specifiek voor het merk waarvoor zij content maken. Voortkomend uit hun creativiteit, flexibiliteit en de wil om steeds te vernieuwen en groeien. 

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast over deze rol en wil je ons team komen versterken als Hoofd Corporate Communicatie? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. We hanteren drie gespreksrondes. Sluit deze vacature perfect bij jou aan? Solliciteer hier met jouw CV en motivatiebrief en wie weet maak je binnenkort deel uit van ons team.

Ook als je niet op álle punten jezelf herkent nodigen we je alsnog van harte uit om te solliciteren. Iedere vorm van acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. We only consider candidates who live in the Netherlands and speak the Dutch language.

www.talpanetwork.com

 


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

We Agency en Artsen Slaan Alarm starten campagne tegen vapeverkoop

10-03-2026 | 10:27:00
Aanleiding is nieuw onderzoek waaruit blijkt dat 38 procent van de minderjarige gebruikers hun vapes in een fysieke winkel koopt, terwijl dat bij wet verboden is.

Serviceplan Amsterdam ontwikkelt lokale Clipper-campagne

10-03-2026 | 10:01:00
Met een scherpere tone of voice en een lokale vertaling moet de campagne het merk laten opvallen in de Nederlandse theecategorie.

ADNIGHT breidt jubileumeditie uit met dagprogramma

10-03-2026 | 09:34:40
Ter gelegenheid van het 10-jarig bestaan introduceert het creatieve festival op 8 oktober een conferentie in De Hallen in Amsterdam, voorafgaand aan het ADNIGHT Festival in de avond.

TD werkt met Stiho aan positionering rond 100-jarig jubileum

09-03-2026 | 16:25:35
In aanloop naar het jubileum werkte Stiho samen met ontwerpbureau TD (Total Design) aan een herijking van de positionering, identiteit en klantervaring.

Ete Davies Global COO LePub

09-03-2026 | 15:05:00
Met deze stap breidt het bureau zijn internationale leiding verder uit. De benoeming past binnen de strategie om het dienstenaanbod, het operationele model en het internationale netwerk verder te ontwikkelen.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Pie Kamau

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.